저희 한국기상산업기술원에서는 취업을 희망하는 인재들(재학생, 졸업예정자, 구직자) 대상으로 기상기업 채용정보를 통합하여 제공함으로써 기상기업의 고용확대 및 청년층 취업률 향상을 지원하고자 「기상기업 통합 일자리 정보」를 아래와 같이 제공하오니 많은 관심과 지원바랍니다. 2022년 10월 한국기상산업기술원장

 

□ 2022년도 2차 기상기업 채용 정보

○ 채용정보

순번	기업명	전공분야	모집직무	채용 시기	채용 인원	근무 지역	입사지원 문의처
1	유한회사 나노웨더	대기과학, 기타	연구개발	미정	2~3명	경기(판교), 부산	070-4667-0312
							morangher@ nano-weather.com
2	㈜웨더피아	대기과학, 환경공학, 기타	연구개발	수시	5명	서울(여의도)	02-876-0407
							swlim@weatherpia.kr
3	잉그리스 주식회사	전공무관	연구개발, 기타	수시	5명	서울(구로구), 대전(세종)	02-6952-2735
							job@ingris.com

○ 입사지원 방법: 채용기업에 관심 있는 구직자께서는 입사지원 문의처에 연락하여 제출서류 양식 요청 후 작성·제출

※ 제출 시 기술원 담당자(soyeon0126@kmiti.or.kr) 참조

 

□ 기상산업 인재등록

○ 금번 채용공고 외에도 기상산업 분야에 관심 있는 구직자께서는 [첨부]의 양식을 작성, 기술원 담당자(이메일(soyeon0126@kmiti.or.kr))로 제출

– 제출된 이력서는 향후 채용기업 채용정보 분석을 통한 구인·구직자 수요에 부합하는 맞춤형 일자리 매칭 지원

※ 인재추천을 위한 인재등록은 상시 접수

○ 기상산업 인재등록 문의처

문의처	담당자	전화번호	이메일
한국기상산업기술원 혁신소통실	박소연 주임	070-5003-5152	soyeon0126@kmiti.or.kr

1. 모집개요

가. 모집분야 : 고용노동부 ‘2030 자문단’ 비상임 단원

나. 모집인원 : 20명 내외(고용 분야 50% 내외, 노동 및 산안 분야 50% 내외)

* 남․녀 비율 및 지역분포도 고려

다. 임 기 : 2년

라. 주요 역할

– 정책 모니터링 및 정책 제언

– 청년여론 수렴 등 주요 정책에 대해 청년세대의 인식을 전달

– 정책 참고사항 발굴 및 제안 등

※ 관심분야에 한정되지 않고 고용노동부 정책 전반과 관련하여 역할 수행

2. 응모 자격 : 공고일 현재 만19세~39세 청년은 누구나 지원 가능

* 1983. 1. 1. 이후 ~ 2003. 12. 31. 이전 출생자

** 단, 고용노동 정책 관련 활동 경험 우대

3. 응모원서 접수 

가. 원서접수 : ’22.10.10(월)~10.14(금) 24:00까지

나. 제출서류 : 1) ‘2030 자문단’ 비상임단원 지원신청서<양식 1>

2) 활동계획서<양식 2>

3) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서*<양식 3>

* <양식 3>은 서명 후 스캔본으로 제출

다. 제출방식 : 이메일로 제출(제출처 : moel2030@korea.kr)

* 원서양식은 첨부파일 참고 바랍니다.

4. 선발 절차

가. 1차 : 신청서, 활동계획서 등 서류심사

* 서류심사 합격자 개별 통보

나. 2차 : 서류심사 합격자를 대상으로 면접 심사(’22.10.27(목)) 예정

* 최종 합격자 개별 통보

5. 혜택 사항

정책자문 활동, 회의 참석 등에 따라 소정의 수당 등 지급

6. 기타

가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 심사와 관련된 내용은 비공개입니다.

나. 연락불능 등에 따른 불이익은 신청자에게 있으며, 지원서에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 선정이 취소될 수 있습니다.

다. 타 부처 ‘2030 자문단’과 중복지원시 불이익을 받을 수 있습니다.

라. 기타 자세한 내용은 고용노동부 청년고용기획과(☎ 044-204-7415, 7444)으로 문의하거나, 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.