2023년 지역인재 7급 수습직원 추천 선발 안내

2023년 지역인재 7급 수습직원 추천 선발 안내

 

  1. 제도 안내

공직 채용경로를 다양화하고 우수 인재를 고르게 등용하여 공정사회 구현을 목적으로 각급

대학의 우수인재를 학교장의 추천을 통해 추천 받아 7급 공무원으로 선발하는 제도

 

2. 선발 개요

가. 학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 인사혁신처에 추천

나. 인사혁신처가 실시하는 필기시험, 서류전형, 면접시험을 통해 합격자 선발

다. 최종합격자는 1년간의 수습근무 후 임용여부 심사 결과에 따라 일반직 7급 국가공무원 임용 여부 결정(별도의 채용시험은 면제)

 

3. 추천대상 자격요건

(1) 졸업자 또는 졸업예정자

○ (졸업자) 졸업일이 당해 시험연도 1월 1일을 기준으로 역산하여 1년 이내인 사람에 한해 추천
※2022년(졸업월 관계없음) 졸업자부터 가능

○ (졸업예정자) 추천일 현재 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득한 자로서 추천 받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 함
단, 수습시작(2024년 상반기) 전까지 졸업하지 못할 경우 합격 취소

(2) 학과성적 상위 10% 이내인 자

○ 졸업자는 졸업석차 비율이 각 학과의 상위 10%이내에 해당하여야 함

○ 졸업예정자는 추천 당시 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득하여야 하고,

이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 한 석차가 각학과(전공)의 상위 10%이내에 해당하여야 함

(3) 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열(공고문 참고)

○ 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열을 전공하여야 함

– 전공학과가 인문, 사회, 교육, 예체능 계열에 속할 경우 행정직군으로 추천하며,

공학, 자연, 의약 계열에 속할 경우 기술직군 내 관련 직렬(직류)로 추천

(4) 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자(공고문 참고)

시험종류 TOEFL TOEIC TEPS

(18.5.12.이전시험)

TEPS

(18.5.12.이후시험)

G-TELP FLEX
PBT IBT
기준점수 530점 71점 700점 625점 340점 65점

(Level 2)

625점

○ 원서접수 마감일 현재 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있으며, 아래 기준 중 하나 이상을 충족하는 사람인 경우에는 하단의 기준점수* 이상이면 응시 가능함(해당자는 장애인증명서 등 증빙서류를 제출하여야 함)

※ 보청기 등 청력 교정을 위한 보장구를 착용하지 않은 상태에서의 청력 기준임

① ‘두 귀의 청력 손실이 80dB 이상(기존 청각장애 2‧3급)’인 사람

② ‘두 귀의 청력 손실 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대의 명료도가 50% 이하’인 사람

* 기준점수 : TOEIC 350점, TEPS 375점(18.5.12.전 시험), TEPS 204점(18.5.12.이후 시험), TOEFL(PBT) 352점, FLEX 375점

※ 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험인 경우 사이버국가고시센터 홈페이지를 통해 성적을 사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한함

  • 2018. 1월~2021.1월까지 실시한 시험은 사전등록이 되어 있어야 함

(사이버국가고시센터 > 시험공고/공지사항 > “2023년 영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록 안내” 공고문 참조)

 

 

(5) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자

– 원서접수일까지 실시된 시험 중 2급 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 함

※ 한국사능력검정시험은 자체 유효기간이 없으므로 사전등록이 필요 없음

 

(6) 응시가능 연령: 20세 이상 (2003.12.31 이전 출생자)

 

(7) 동일인은 1개의 학교에서만, 그리고 1개의 직렬(직류)에만 추천될 수 있음

 

(8) 「국가공무원법」제33조(결격사유)의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등

관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천될 수 없음

 

4. 본 대학 추천인원 : 8명

 

5. 추천자 선발 방법

가. 위 자격조건에 준하는 신청자에 대하여, 추천심사위원회(본교)의 심의 후 선발

나. 추천을 위한 평가 기준 : 서류평가(60%)+면접평가(40%)

다. 면접평가 일정 : 2023년 1월 25일(수) 10:00 예정

 

6. 접수기간: 2022.1.10.(화) 10시 ~ 2022.1.20.(금) 15시까지

 

7. 접수처: 대학일자리본부(학생회관 2층 일자리본부)

※ 우편접수 : (01795) 서울시 노원구 화랑로 815 삼육대학교 대학일자리본부 지역인재

추천 담당자 앞

 

8. 제출서류

가. 2023년 지역인재 7급 수습직원 선발시험 추천서 [첨부자료]

※ 추천학교 담당자 부분 공란으로 제출

나. 성적증명서(석차비율이 기재된 성적증명서) – 학사지원팀에서 확인 후 제출(졸업예정석차 O명/O명, 작성자 성명(서명 또는 인), 작성자 연락처 포함)

다. 영어능력검정시험 성적표(사본 가능)

라. 한국사능력검정시험 성적표(사본 가능)

마. 자격증 사본(해당자)

바. 졸업(예정)증명서(졸업예정증명서나 재학·휴학증명서 등 재적 입증서류로 대체 가능)

 

※자세한 사항은 아래 공고문을 참고하시기 바랍니다.

 

9. 문의사항: 02.3399.3234

구인정보(서울북부고용복지센터-2023.1.5.)

  구인정보(1월 1주)

 

사업장명

(구인등록번호)

직종 근무시간 채용

인원

임금

(만원)

근무지 학력

(이상)

경력 접수

마감일

제공 담당자

(서울북부

고용센터)

㈜원신엘리베이터

(K120512301040001)

에스컬레이터 설치·정비원(무빙워크 포함) 09:00~18:00

(주5일)

5명 연봉 3,250~ 4,000 노원구 공릉동 무관 무관 ‘23.02.15. 서미경 ☎2171-1799
티알이엔지

(K120512301030030)

건물보수원 및 영선원(아파트기계·전기 시설관리제외) 09:00~18:00

(주6일)

2명 연봉 3,200~ 3,400 노원구 공릉동 무관 무관 ‘23.01.31. 서미경 ☎2171-1799
길요양원

(K120512301030004)

사회복지사

(사회복지시설)

09:00~18:00

(주5일)

1명 월급 210~ 220 노원구 중계동 무관 무관 ‘23.01.31. 김보형 ☎2171-1725
태경씨엠종합건설 주식회사

(K120512301040005)

경리 사무원 09:00~18:00

(주5일)

1명 월급 210 도봉구 쌍문동 무관 신입 ‘23.01.31. 이상화 ☎2171-1895
자프트

(K120512301030025)

사무 보조원

(일반사업체)

09:00~18:00

(주5일)

1명 월급 210 도봉구 쌍문동 무관 신입 ‘23.02.28. 이상화 ☎2171-1895
퍼스트요양병원

(K120512301030016)

영양사 09:00~18:00

(주5일)

1명 연봉 2,500~ 2,900 도봉구 쌍문동 무관 무관 ‘23.01.31. 정소연 ☎2171-1845
21세기병원

(K120512212290004)

병원행정 사무원(원무) 09:00~18:00

(주5일)

1명 연봉 2,500~ 3,500 중랑구 상봉동 무관 무관 ‘23.01.31. 정소연 ☎2171-1845
㈜정스옵티칼

(K120512212300012)

마케팅·광고·홍보·상품기획 사무원 09:00~18:00

(주5일)

1명 월급 250~ 350 중랑구 신내동 무관 2년 ‘23.02.27. 김경미 ☎2171-1894
㈜민호전설

(K120512212290016)

전기공사 기술자(전기견적, 공무포함) 09:00~18:00

(주5일)

1명 연봉 3,000~3,500 중랑구 신내동 무관 무관 ‘23.02.27. 김경미 ☎2171-1894
라임어린이집

(K120512301030024)

보육교사 09:00~18:00

(주5일)

2명 월급 201 중랑구 묵동 무관 2년 ‘23.01.31. 김보경 ☎2171-1834

[2023.1.5.일자 워크넷 유효상용구직, 사업장 상황에 따라 조기마감 될 수 있음]

※ 더 자세한 사항은 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 확인 부탁드립니다!

※ 고용노동부에서 운영하는 채용사이트 워크넷(www.work.go.kr)에 접속하시면, 더 많은 구인정보

(워크넷 이외의 외부 구인정보 포함)를 검색할 수 있습니다.

※ 업종별·직종별 다양한 구인정보 및 다양한 취업지원서비스(취업상담, 국비지원교육, 국민취업

지원제도 참여 등)를 원하시는 분은 고용센터를 방문하시어 자세한 상담 받으시기 바랍니다.

 

○ 문의: 서울북부고용복지+센터 02-2171-1700 (FAX: 02-6915-4089), 콜센터 (국번없이) 1350

서울북부고용노동지청

제주대학교 대학일자리플러스센터 채용 공고

제주대학교에서는 아래와 같이 기간제 계약직원(취업컨설턴트)을 공개 채용합니다.

 

2023년 1월 4일

대학일자리플러스센터장

 

근무부서 직종 인원 담당업무 채용예정일
제주대학교

대학일자리플러스센터

(진로취업과)

취업

컨설턴트

1명 1. 진로・취업 상담 및 지도

2. 진로・취업 프로그램 기획・운영

3. 잡매칭

4. 기타 대학일자리플러스센터(진로취업과)에서 지정한 업무

’23. 1월

 

 

□ 근로 계약기간 : 채용일로부터 1년

※ 근무성적평가를 통해 1년 단위로 재계약하고, 근무기간 2년 도래 시 근무실적 및 직무수행능력 등을 평가하여 무기계약 적격자로 판명되면 무기계약직(정년보장)으로 전환될 수 있습니다.

 

□ 근무조건 및 임금 (세부사항은 근로계약서에 의함)

❍ 근로일 및 근무시간 : 월~금, 주 40시간, 1일 8시간

❍ 초과(연장)근무 : 근로기준법에 따라 초과(연장)근무를 명할 수 있음

❍ 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

❍ 보수 책정(세전) : 연봉액* (최고) 31,882,940원, (최저) 28,144,200원
* 연장근로수당 및 연차보상비는 미포함되어 별도로 추가 지급

구 분 경력인정 지급액 비고
기본급 1년 미만 월 1,982,000원 • 경력인정 기준

– 대학 근무 경력 : 동일 직종분야 100%, 유사 직종 50%

– 대학 외 근무 경력 : 동일 직종 50%

※ 경력인정은 최대 3년까지 인정

• 경력인정 방법 : 경력인정심의위원회 심의ㆍ확정

1년 이상 2년 미만 월 2,075,500원
2년 이상 3년 미만 월 2,171,300원
3년 이상 월 2,267,400원
정액급식비 – 월 140,000원
명절휴가비 – 기본급의 55% 설(1회), 추석(1회) 지급
연장근로수당, 연차보상비 등 – 근로기준법 적용
맞춤형 복지비 연 500,000원 건강관리, 자기계발비 등에 사용한 금액을 연 50만원 범위 내에서 현금으로 보전

※ 매년 맞춤형 복지비 지급계획을 수립하여 지급