2016년 국가직 지역인재 7급 공무원 추천대상자 선발 안내
1. 제도안내
공직 채용경로를 다양화하고 우수 인재를 고르게 등용하여 공정사회 구현을 목적으로 각급
대학의 우수인재를 학교장의 추천을 통해 추천 받아 7급 공무원으로 선발하는 제도입니다.
2. 공무원 선발개요
가. 학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 인사혁신처에 추천
나. 인사혁신처가 실시하는 서류전형, 필기시험, 면접시험을 통해 합격자 선발
다. 최종합격자는 2017년에 1년간의 수습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 일반직
7급 국가공무원으로 임용(별도의 채용시험은 면제)
3. 추천대상 자격요건
(1) 졸업자 또는 졸업예정자
○ 졸업예정자의 경우, 추천일 현재 추천받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 하며, 수습 시작
시(2017. 2월)까지 졸업이 가능하여 수습근무에 차질이 없어야 함.
(2) 학과성적
○ 졸업자는 졸업석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10%이내에 해당하여야 함
○ 졸업예정자는 추천 당시 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득하여야 하고,
추천 학교에서 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 한 석차가 학과(전공)의 상위
10%이내에 해당하여야 함
(3) 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자
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시험종류
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TOEFL
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TOEIC
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TEPS
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G-TELP
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FLEX
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PBT
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CBT
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IBT
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기준점수
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530점
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197점
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71점
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700점
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625점
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65점
(Level 2)
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625점
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○ 청각장애 2․3급 응시자의 경우, 해당 영어능력검정시험에서 듣기부분을 제외한 점수
가 아래의 기준점수* 이상이면 응시가능함(해당자는 추천일 전일까지 청각장애 2․3급으로 유효하게 등록
되어 있어야 하고, 장애인증명서 등 증빙서류를 제출하여야 함)
* 기준점수 : TOEIC 350점, TEPS 375점, TOEFL(PBT) 352점, TOEFL(CBT) 131점, FLEX 375점
○ 2013년 1월 1일 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 추천일 전일까지 점수가 발표된 시
험에 한함(단, 2013년 1월 1일 이후 외국에서 실시된 시험의 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP성적은 인정됨)
※시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험인 경우 사이버국가고시센터 홈페이지를 통해 성적을 사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한함
– 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관․민간회사․학교 등에
서 승진․연수․입사․입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시․특별시험 등은 인정되지 않
음
(4) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상
– 2012년 1월 1일 이후 실시된 시험으로서, 추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한
함
※ 한국사능력검정시험은 자체 유효기간이 없으므로 사전등록이 필요 없음
(5) 응시가능 연령 : 20세 이상 (1996.12.31 이전 출생자)
(6) 동일인은 1개의 학교에서만, 그리고 1개의 분야에만 추천될 수 있음
– 복수전공자로서 2개 학위를 받은 경우 두 개의 학과 중 조건에 충족하는 학과에서 추
천할 수 있으나, 부전공을 한 경우는 전공학과에서 추천해야 함
(7) 「국가공무원법」제33조(결격사유)의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등
관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천될 수 없음
4. 추천인원 : 6명
5. 추천 방법
위 자격조건에 준하는 신청자에 대하여, 추천심사위원회(본교)의 심의 후 추천
6. 접수기간: 2016.1.11.(월) ~ 2016.1.22.(금)
7. 접수처: 취업지원센터(바울관 111호)
8. 제출서류
가. 2016년 지역인재 7급 추천서
나. 성적증명서(석차비율이 기재된 성적증명서)
다. 영어능력검정시험 성적표(사본 가능)
라. 한국사능력검정시험 성적표(사본 가능)
마. 졸업증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서나 재학·휴학증명서 등 재적 입증서
류로 대체 가능)
바. 증명사진 파일(jpg형식, 해당도 137×177픽셀)
사. 응시수수료(1인당 7,000원, 결제대행수수료)
9. 문의사항: 02.3399.3232
