2019년 8월 14일

방송통신위원회위원장

품질관리

(일반임기제)

혁신기획담당관

(일반임기제)

(일반임기제 6급)

– 공공데이터 품질관리 및 표준화 관리체계 수립

– 정기적 공공데이터 품질 진단 및 개선

– 공공데이터 표준화 점검 및 개선

– 메타데이터 등록·관리 및 현행화

– 기관메타관리시스템 구축·운영

(일반임기제 7급)

– 보안관제센터 구축·운영, 침해대응팀(CERT) 운영

– 실시간 보안관제, 보안로그 분석, 탐지패턴 개발, 악성코드 분석

– 사이버침해 예방활동 수행, 침해사고 대응 및 분석, 사후처리

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있 는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

부칙 제2조(결격사유 및 당연퇴직에 관한 적용례) 제33조제6호의3ㆍ제6호의4 및 제69조제1호의 개정규정은 이 법 시행 후 저지른 죄로 형 또는 치료감호를 받거나 파면ㆍ해임된 사람부터 적용한다.

품질관리

(일반임기제 6급)

○동시에 아래의 자격 요건(학위 또는 경력)을 충족하여야 하며, 복수의 요건에 해당한다 하더라도 1개를 선택해서 지원

<경력 요건>

① 5년 이상 관련분야 경력이 있는 사람

② 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람

③ 학사학위를 취득한 후 3년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람

<학위 요건>

④ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람

⑤ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

⑥ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

분야

경력

및

학위

(학위) 전산학, 응용소프트웨어공학, 통계학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 산업공학, 수학, 경영학, 기타 데이터 활용․분석 등 직무관련 학과

(일반임기제 7급)

○동시에 아래의 자격 요건 중 1개 이상을 충족하여야 함

① 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 기술사 자격증 중 하나를 소지한 사람

②전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안 기사 자격증 중 하나를 소지 후, 3년 이상 정보보호 관련분야에서 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

③전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안 산업기사 자격증 중 하나를 소지 후, 6년 이상 정보보호 관련분야에서 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

분야

경력

(일반임기제)

② 임용예정 직무분야와 관련된 공인자격증 ※하단에 상술

③ 임용예정 직무분야와 관련된 논문 실적(학위논문 제외)

④ 임용예정 직무분야와 관련된 정부‧공공기관 수여 표창(상훈)

(일반임기제)

② 임용예정 직무분야와 관련된 공인자격증 ※하단에 상술

③ 임용예정 직무분야와 관련된 논문 실적(학위논문 제외)

④ 임용예정 직무분야와 관련된 정부‧공공기관 수여 표창(상훈)

▪응시자격 인정기준일은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단함

▪우대요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

▪ ‘경력’은 법인(외국법인 포함), 민간단체(「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의함), 국가나 지방자치단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나, 연구를 수행한 경력으로 응시자격요건에 제시된 임용예정 직무분야 경력을 의미함

– 경력(재직)증명서 제출 건에 한함(경력증명서상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

– 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

– 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

※ 시험공고일 기준 6개월 이내 발급분에 한함

▪ (공통) 응시자격 충족 이후의 직무분야 경력 (연차별 차등 우대)

※ 경력증명서에 의해 당해 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 응시자격요건 충족 이후의 경력에 대해서 인정(경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

▪ (6급) 국가기술자격법 상 전산직렬 기술자 자격증 및 데이터 관련 자격증 소지 (추가 소지자에 한해 건별 차등 우대)

– 기술사(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리), 기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안), 데이터 분석 자격검정(ADP), 데이터 아키텍처 자격검정(DAP) 중 필수 자격증 1개를 제외하고 추가로 소지한 자격증에 한해 인정

▪ (7급) 정보보호 관련 자격증 소지 (추가 소지자에 한해 건별 차등 우대)

– 응시자격요건의 기술사, 정보보안기사·산업기사, 정보보호전문가(SIS), 정보보호및개인정보보호관리체계(ISMS-P)인증심사원, 정보보호관리체계(ISMS)인증심사원, 개인정보보호관리체계(PIMS)인증심사원, 공인정보시스템보호전문가(CISSP), 공인정보시스템감사사(CISA), 정보시스템감리사 중 필수 자격증 1개를 제외하고 추가로 소지한 자격증에 한해 인정

▪ (공통) 직무분야 관련 논문 실적(학위논문 제외, 건별 배점하여 우대)

– 응시자격 충족이후에 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문(‘14.1.1. 이후 게재된 논문에 한함)

▪ (공통) 직무분야와 관련된 표창(상훈) (건별 배점하여 우대)

– 중앙행정기관, 중앙행정기관의 소속기관, 지방자치단체 및 공공기관으로부터 수여받은 표창으로 개인 성명이 기재된 표창(상훈)에 한정(단체 제외)

※ 표창(상훈) 범위 : 훈·포장, 대통령·국무총리표창, 장관표창, 소속기관·공공기관장표창

※ 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

※ 지방자치단체 : 지방자치법에 의한 특별시, 광역시, 특별자치시, 도, 특별자치도, 시, 군, 구

(일반임기제)

(일반임기제)

– 단, 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우 응시수수료가 면제되니 해당자는 수입인지 대신 해당 증빙서류 제출

(별지 제4호)

ㅇ 관련 직무분야 경력은 가능한 상세하게 기재

※ 증빙서류가 제출되지 않은 내용(논문,저술,賞,자격증 등)은 인정하지 않음

(별지 제5호)

(별지 제6호)

– 작성순서는 겉표지(성명기재), 목차, 요약서(1매), 본문 순으로 함

– 본문(5매 이내)은 글씨크기 15pt, 줄간격 150㎜, 용지 좌우 여백 각각 20㎜, 상하 여백 및 머리말･꼬리말 각각 12㎜

(필수 및 우대요건)

– 졸업증명서 및
학위증(사본)

ㅇ 해외 취득학위의 졸업증명서 등 증빙자료는 반드시 국문 번역문을 함께 제출

제출

※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 상근 유무, 담당업무 등 기재

ㅇ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출

※ 재직한 기관(회사)가 폐업 등으로 증명서가 6개월이 경과한 경우 경력증명서와 근로소득원천징수영수증을 함께 제출

ㅇ 발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)

ㅇ 해외 경력인 경우 증명서는 반드시 국문 번역문을 함께 제출

제출

(별지 제7호)

※ 논문표지·제목·발표자가 표시된 페이지 사본 별도 첨부

제출

(별지 제8호)

ㅇ 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부

※ 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문(2014. 1. 1. 이후)에 한함

ㅇ 관련 증빙자료는 별도로 제출하되, 국외에서 발급된 서류나 증명서는 반드시 국문 번역문을 함께 제출

제출

※ 원서접수 마감일 기준으로 인정

(남자에 한해 제출)

(별지 제9호)

(별지 제10호)

※ 외국어로 발급된 서류나 증명서(사본 포함)는 한글 번역본을 공증 받아 함께 제출

※ “이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 논문요약서”는 한글파일로 작성하고, 작성파일은 원서접수와는 별개로 인사담당 이메일(kes0310@korea.kr)로도 제출

※ 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력, 자격 등은 인정되지 않음