한국지식재산보호원 NCS 기반 능력중심 인력채용 공고(제7차)

접수기간 : ’22. 4. 21.() 5. 5.() 24:00(이후 접수 불가)

 

접수방법 : 온라인 지원(한국지식재산보호원 홈페이지(www.koipa.re.kr)
채용공고에서 해당 공고문 게시물 하단 온라인 사이트 접속 후 지원)

입사 지원 사이트 가입 시 학교명이 드러나는 이메일 주소 사용 금지

 

입사 지원 시 유의사항

 

블라인드 채용 절차에 따라 모든 이력서 내 편견이 개입될 수 있는 인적사항(가족관계, 학교명, 사진 등) 기입 불가

 

문의처 : koipahr@koipa.re.kr(접수 후 12일 내 답변 메일 발송)
한국지식재산보호원 경영기획실 인사담당(02-2183-5819, 5808)

 

? 서류제출

 

제출기간 : 각 채용분야별 서류검증 기간에 따라 별도 안내 예정

 

제출방법 : koipahr@koipa.re.kr

 

제출서류 * 블라인드 절차에 따라 민감정보는 반드시 블라인드(모자이크) 처리 후 제출

구분 제출서류
공통 제출서류 졸업(학위) 증명서 전공, 입사지원서 학위 취득일 확인
해당자 제출서류 경력보유자 경력증명서류 경력산정은 제출된 증빙 사항만 인정하며, 해당 분야 경력은 제출 증빙서류 상 확인 가능한 내용으로 한정
가점대상자 장애인 증빙서류 사본(해당내용을 기재한 지원자)

국가유공자 등 취업지원대상자 증빙서류 사본(해당내용을 기재한 지원자)

 

서류제출시 유의사항

 

제출 증빙서류는 블라인드 채용의 취지에 맞도록 나이·성별·학교명 등의 정보를 반드시 블라인드(모자이크) 처리 후 스캔하여 제출

 

관련 법령에 의한 국가보훈자 및 장애인은 해당사항 증명서류 제출

우리원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음

 

자세한 내용은 첨부파일 확인 부탁드립니다.

제 30가 외국인 유학생 글로벌인턴십 참여자 모집

가. 신청대상 : 제30기 외국인유학생 글로벌 인턴십 참가 희망자

나. 신청 기간 : 2022.4.29.() ~ 5.9.() 【11일간】

5.9() 18:00까지 시스템 접수 가능

다. 신청 방법 : 신청사이트(구글 폼)에 접속하여 온라인 신청

※ 신청사이트 주소 : https://forms.gle/F8bxg4uSaAVVxzQC8

라. 제출서류

제출서류는 서류 합격자(지원기관별 3~4배수)에 한해 제출하며, 서류합격자 중

증빙 서류를 제출하지 않거나 지원내용과 다를 경우 합격을 취소

구분 제출서류
필수 1. 외국인등록증(사본, 국내 체류기간이 2022.8.21.일까지 유효할 것)
2. 재학증명서(최근 1개월 내 발급)
3. 성적증명서(최근 1개월 내 발급)
4. 한국어능력시험(TOPIK) 점수 증빙 서류(사본, 유효기간 내)
선택 컴퓨터 활용 자격증, 한국어 외 어학성적 증명서, 기타 증명서류 등

※ 제출 기간 및 제출 방법 등은 서류합격자에게 별도 안내 예정

가. 신청대상 : 제30기 외국인유학생 글로벌 인턴십 참가 희망자

나. 신청 기간 : 2022.4.29.() ~ 5.9.() 【11일간】

5.9() 18:00까지 시스템 접수 가능

다. 신청 방법 : 신청사이트(구글 폼)에 접속하여 온라인 신청

※ 신청사이트 주소 : https://forms.gle/F8bxg4uSaAVVxzQC8

라. 제출서류

제출서류는 서류 합격자(지원기관별 3~4배수)에 한해 제출하며, 서류합격자 중

증빙 서류를 제출하지 않거나 지원내용과 다를 경우 합격을 취소

구분 제출서류
필수 1. 외국인등록증(사본, 국내 체류기간이 2022.8.21.일까지 유효할 것)
2. 재학증명서(최근 1개월 내 발급)
3. 성적증명서(최근 1개월 내 발급)
4. 한국어능력시험(TOPIK) 점수 증빙 서류(사본, 유효기간 내)
선택 컴퓨터 활용 자격증, 한국어 외 어학성적 증명서, 기타 증명서류 등

※ 제출 기간 및 제출 방법 등은 서류합격자에게 별도 안내 예정

 

장애청년 채용 취업 정보 안내

가. 자 료 명: 기업체 장애인 채용 안내( ‘ 22년 5월 1차) 나. 요청사항
1) 각 대학의 장애 청년에게 정보 제공 및 안내
2) 우리 원에서 제공된 취업 정보에 따른 상․하반기 실적 회신 요청 공문 발송 예

다. 관련문의: 한국장애인개발원 일자리개발팀 이경미(02-3433-0782, i kyungm519@kodd i .or .kr )
※ 채용 관련 세부사항은 해당 기업체 문의
붙임 1. 한국장애인개발원 기관 소개 1부.
2. 장애인일자리사업안내 1부.
3. 기업체 장애인 채용안내(22년 5월 1차) 1부. 끝.

2022년 제2차 창업진흥원 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고

채용형태 : 체험형 청년인턴(장애인)

 

* 한국장애인고용공단의 추천을 받은 자에 한함

 

채용분야 및 인원

 

< 채용분야 및 인원 >

채용형태 채용분야 채용

예정인원

근무 지역* 수행 직무
체험형 인턴

(장애인)

일반행정(세종) 3명 세종 본원 창업지원사업 기획·운영 관리 등

일반행정 업무지원

일반행정(대전) 2명 대전팁스타운
일반행정(서울) 2명 서울팁스타운

* 배치된 부서와 협의하여 재택근무 가능

** 채용분야별 한국장애인고용공단 지원자 추천(3배수 이내) 및 경쟁(채용분야 간 중복 지원 불가)

 

< 세부 근무 지역 >

세종 본원 : 세종특별자치시 집현중앙7로 16

대전팁스타운 : 대전광역시 유성구 대학로 99

서울팁스타운 : 서울특별시 강남구 역삼로 165

 

계약기간 : 입사일로부터 6개월(입사예정일 : ’22.6.8.(수))

 

근무시간 : 주 5일, 1일 8시간

 

보수수준 : 월 196만원(세전)*

 

* 초과근무시 별도 수당 지급

 

복리후생 : 4대 보험 가입, 근로기준법에 따른 월차 제공

 

자세한 내용은 첨부파일 확인 부탁드립니다.

2022년도 제1회 통영시 임기제공무원 임용시험 변경 공고

022년도 제1회 통영시 임기제공무원 임용시험 변경 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2022년 5월 2일
통영시인사위원회위원장

1. 임용예정분야 및 선발예정인원
• 산업안전보건법 상 안전관리자 업무
• 산업안전보건위원회 및 협의체 등 운영
• 산업재해 예방계획의 수립 및 교육 관련 업무 등
안전총괄과 인원 1명/근무기간 1년

※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 법적근거
❍ 지방공무원법 제25조의5, 제27조
❍ 지방공무원 임용령 제21조의3
❍ 지방공무원 인사제도 운영지침

3. 응시 자격조건(기준일 : 면접시험 예정일)
가. 필수요건
❍ 응시연령 : 만 20세 이상
❍ 주소지․성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해
응시자격이 정지되지 아니한 사람

❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의 바람
­ 채용절차 및 보수관련 문의 : 행정과 인사팀(☎ 055-650-4023)
­ 채용분야 업무 관련 문의 : 안전총괄과(☎ 055-650-5932)

 

자세한 내용은 첨부파일 확인 부탁드립니다.