รำลึกเจตนารมณ์ของบาทหลวงจองยงกึน ผู้ล่วงลับ
การแบ่งปันครบรอบ 120 ปี สืบสานความอุทิศตนของคนรุ่นก่อน

จองซองจิน หัวหน้าสำนักงานกลยุทธ์แบรนด์ มหาวิทยาลัยซัมยุก ได้มอบเงิน 12,000,000 วอน ให้กับ ‘รีเลย์บริจาคสร้างความประทับใจเนื่องในโอกาสครบรอบ 120 ปีการก่อตั้ง’ ในนามของบิดามารดา คือ บาทหลวงจองยงกึน ผู้ล่วงลับ และคุณรัฐบาลยอน ภรรยาศิษยาภิบาล

จอง หัวหน้าสำนักงานกล่าวว่า “ผมคิดมานานแล้วว่าอยากบริจาคที่มีความหมายในนามของพ่อแม่” และกล่าวต่อว่า “เมื่อไม่นานมานี้ หลังปรึกษากับพี่น้องแล้ว เราจึงรวบรวมความตั้งใจที่จะมอบเงิน 12,000,000 วอน ในนามของพ่อแม่ เนื่องในโอกาสครบรอบ 120 ปีการก่อตั้งมหาวิทยาลัย”

บาทหลวงจองสำเร็จการศึกษาจากสาขาเทววิทยา วิทยาลัยเทววิทยาซัมยุก ซึ่งเป็นสถาบันก่อนหน้าของมหาวิทยาลัยซัมยุก ในปี 1966 เขาเริ่มงานอภิบาลในภูมิภาคยองนัมในปี 1967 และต่อมาได้ทำงานรับใช้ในด้านการบริหารและการเงิน มีส่วนช่วยต่อการพัฒนาของนิกาย

โดยเฉพาะในช่วงที่รับใช้เป็นเหรัญญิกของสหภาพคริสตจักรแอ๊ดเวนตีสแห่งเกาหลีในทศวรรษ 1980 เขาได้ร่วมอยู่ในช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อที่ธุรกิจนมถั่วเหลืองของ Samyook Food เริ่มเดินหน้าอย่างจริงจัง จอง หัวหน้าสำนักงานกล่าวว่า “ยังจำได้ชัดเจนว่าท่านนำตัวอย่างผลิตภัณฑ์ ‘ซัมยุกดูยู’ ที่บรรจุในซองสีเงินกลับมาที่บ้าน” พร้อมย้อนความว่า “ในตอนนั้นเป็นผลิตภัณฑ์ที่แปลกใหม่มาก และต่อมา ‘ซัมยุกดูยู’ ก็กลายเป็นจุดเปลี่ยนของแบรนด์ซัมยุก”

บาทหลวงจองดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป (ประธาน) ของ University Food ตั้งแต่ปี 1988 ถึง 1991 และเป็นผู้นำยุคทองของ ‘นมซัมยุก’ ในขณะนั้น University Food เติบโตเป็นธุรกิจสร้างรายได้หลัก มีพนักงานราว 100 คน และมียอดขายต่อปีระดับ 8 พันล้านวอน การพัฒนาของ University Food ทำหน้าที่เป็นฐานสำคัญในกระบวนการที่มหาวิทยาลัยซัมยุกสร้างระบบมหาวิทยาลัยแบบครบวงจร ช่วงเวลานี้ยังถูกประเมินว่าเป็นจุดเปลี่ยนด้านการเงินในประวัติการพัฒนามหาวิทยาลัยด้วย

จอง หัวหน้าสำนักงานกล่าวว่า “เมื่อย้อนนึกถึงพ่อในวัยเด็ก ภาพจำของผมคือ ‘ผู้นำด้านการเงิน’ เสมอ” และกล่าวว่า “ร่องรอยการอุทิศตนของพ่อที่ทุ่มเทเพื่อการพัฒนาด้านการเงินและแบรนด์ของซัมยุก ดูเหมือนจะเชื่อมโยงกับบทบาทของผมในวันนี้ด้วย”

เมื่อไม่นานมานี้ จอง หัวหน้าสำนักงานได้รับมอบหมายให้ดูแลทีมความร่วมมือภายนอก ซึ่งเป็นหน่วยงานกองทุนพัฒนา ต่อจากสำนักงานใหญ่กลยุทธ์แบรนด์ ผ่านการปรับโครงสร้างองค์กร เขากล่าวว่า “ในเมื่ออยู่ในตำแหน่งที่ต้องกระตุ้นให้คณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษามีส่วนร่วม ผมจึงอยากแสดงให้เห็นด้วยการลงมือทำก่อน” และเสริมว่า “ผมอยากช่วยสนับสนุนการเตรียมพร้อมสำหรับ 100 ปีถัดไปของมหาวิทยาลัย โดยระลึกถึงความเสียสละของพ่อแม่”

อธิการบดีเจแฮจงกล่าวว่า “นี่เป็นตัวอย่างอันมีความหมายที่ความอุทิศตนของคนรุ่นก่อนสืบต่อเป็นการแบ่งปันข้ามรุ่น” และกล่าวว่า “หวังว่ารีเลย์บริจาคสร้างความประทับใจเนื่องในโอกาสครบรอบ 120 ปีการก่อตั้ง จะเป็นโอกาสให้การมีส่วนร่วมและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของชุมชนซัมยุกขยายตัวมากยิ่งขึ้น”

ขณะเดียวกัน มหาวิทยาลัยซัมยุกกำลังดำเนิน ‘แคมเปญบริจาคสร้างความประทับใจแบบรีเลย์’ เนื่องในโอกาสครบรอบ 120 ปีการก่อตั้งในปีนี้ แคมเปญนี้ดำเนินการเป็น 6 ระดับ ได้แก่ △แบ่งปันความหวัง 12,000 วอน (1,200 คน) △แบ่งปันความยินดี 120,000 วอน (1,200 คน) △แบ่งปันความสุข 1,200,000 วอน (120 คน) △แบ่งปันความรัก 12,000,000 วอน (120 คน) △แบ่งปันวิสัยทัศน์ 120,000,000 วอน (120 คน) △แบ่งปันเกียรติยศ 1,200,000,000 วอน (12 คน) โดยมีเป้าหมายผู้เข้าร่วมรวม 2,772 คนในแต่ละระดับที่จะร่วมเดินทางอันมีความหมายเพื่อการพัฒนามหาวิทยาลัย