채용공고

삼육대학교 계약직 채용공고_2026년 7월 1일부

2026.05.19 조회수 86 총무인사팀

STAFF RECRUITMENT 2026

삼육대학교 직원(계약직)
채용 공고

삼육대학교와 함께 근무할 유능하고 역량 있는 인재를 모십니다.

공고일 : 2026. 5. 19  |  삼육대학교 총장

1채용 분야
교육혁신원 비교과통합센터신규
구분 계약직 (연구원-석사)
채용인원 1명
담당업무 교수·학습 프로그램 개발 및 운영
교수교육·지원 프로그램 운영 및 관리
교수교육·지원 사업관리
기타 교육혁신원 지정 업무
지원자격 석사학위 이상
우대사항 교육학·교육공학 관련 전공자, CTL 근무 유경험자
대학일자리본부 취업진로지원센터신규국고
구분 계약직 (사무)
채용인원 1명
담당업무 대학일자리본부(대학일자리플러스센터) 취·창업 지원
대학일자리본부(대학일자리플러스센터) 국고/지자체 사업 운영 지원
대학일자리본부(대학일자리플러스센터) 비교과프로그램 운영 지원
지역 청년 고용지원 서비스 사업 운영
진로·취업 상담 업무
기타 대학일자리본부(대학일자리플러스센터) 사업 운영 일반 행정업무(예산 등)
지원자격 제한 없음
우대사항 대학일자리(플러스)센터 경력 유경험자(1년 이상), 대학 취업지원 관련부서 경력(1년 이상)
사무처 시설관리팀(미화)신규
구분 계약직 (노무)
채용인원 1명
담당업무 교내시설 관리, 건물 미화 업무
지원자격 제한 없음
우대사항 미화 유경험자, 남자 미화원 가능, 국가보훈대상자 등
사무처 시설관리팀(조경)신규
구분 계약직 (노무)
채용인원 1명
담당업무 교내 조경 업무
지원자격 제한 없음
우대사항 조경 업무 경험자
사무처 총무인사팀(경비)신규
구분 계약직 (노무)
채용인원 1명
담당업무 출입차량 및 외부인 출입 통제 관리
출·퇴근 시간 차량 관리
주차 및 건물·시설 관리
주·야간 순찰 등
지원자격 제한 없음
우대사항 교대근무 가능자, 국가보훈대상자·장애인 등
입학처 입학팀신규
구분 계약직 (입학사정관)
채용인원 1명
담당업무 학생부종합전형 운영 계획 연구
학생부종합전형 평가 및 학생 선발 업무
입학홍보 업무
기타 대학입학전형 관련 제반 업무
지원자격
우대사항 석사학위 이상 소지자, 대학 행정업무 경력자, 교육·경영·통계 관련 분야 전공자
평생교육원 체육문화센터재공고
구분 계약직 (사무)
채용인원 1명
담당업무 헬스장 관리 및 체육문화센터 시설 관리를 포함한 부서 지정 업무
지원자격 스포츠지도사 2급 (보디빌딩)
우대사항

2공통 지원자격 및 우대사항
필수 자격

  • 공무원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자
  • 대학의 이념 및 운영 방침에 동의하는 자
  • 대한민국 국적자 (외국인·이중국적자 제외) — 남자의 경우 병역 필 또는 면제
  • 청소년 성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
  • 현재 삼육대학교 외의 SDA 교단 기관에 근무하지 않는 자
우대 사항

  • 장애인
  • 국가보훈 취업지원 대상자
  • 대학 행정업무 유경험자
  • 근무 부서 및 담당 업무 관련 경력·자격증 보유자
  • 전산사무활용(OA) 관련 경력·자격증 보유자
  • 외국어 공인시험 성적 보유자 (유효기간 내)

3응시원서 접수 및 방법
접수기간 2026. 5. 19(화) ~ 2026. 6. 2(화) 오전 09:00까지
※ 마감 이후 작성·수정·파일첨부 불가 — 마감 전 모든 사항 완료 필수
접수방법 온라인 접수 전용 : hr.syu.ac.kr
방문 및 이메일 접수 불가
제출서류 필수 (온라인 지원서 작성으로 대체)
입사지원서 · 자기소개서 · 개인정보 수집 및 이용동의서

선택 (온라인 첨부 가능)
경력증명서 · 자격증 사본 · 취업지원대상자 증명서(보훈) · 활동내용 증명서 · 최종 학위증명서

※ 기재한 경력·선택사항의 증빙자료 미제출 시 해당 내용 불인정
채용조건 연봉 : 본교 연봉기준 적용 (4대보험 적용)
근무기간 : 1년 단위 계약 (성과평가 후 재계약 검토 가능 / 일반계약 최대 2년, 국고사업은 해당 사업 종료 시까지)

4전형방법 및 일정
접수
원서접수
5.19 ~ 6.2
서류
서류합격 발표
6.5(금)
면접
면접시험
6.11(목)
발표
최종합격 발표
6.17(수)
입사
채용 예정일
2026. 7. 1
※ 채용 예정일(2026. 7. 1) 근무 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격 처리됩니다.
※ 서류전형은 채용인원의 약 3배수 내외로 선발하며, 미달 시 재공고 가능합니다.
※ 면접 장소 : 본대학 회의실 (합격자 개별 통보)
※ 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 공지 및 개별 안내합니다.

5기타 유의사항
  • 합격자 발표는 개별 통보하며, 신체검사 부적합자는 불합격 처리합니다.
  • 최종 선발자가 사정에 의해 채용이 어려울 경우 차순위자를 채용할 수 있습니다.
  • 임용 후라도 지원 자격에 미달되거나 허위 사실이 발견될 경우 임용을 취소합니다.
  • 적격자가 없을 경우 채용하지 않습니다.
  • 응시원서 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  • 기재내용 허위 또는 규정 위반 시 계약체결 후에도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
  • 동시 진행 중인 타 부서 채용 공고에 중복 지원 불가합니다.
  • 대학 사정에 따라 채용 계획 및 일정이 취소 또는 연기될 수 있습니다.
  • 채용서류 반환 안내 (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
    채용 여부 확정 후 미선발자는 채용서류 반환을 서면 또는 전자적 방법으로 청구할 수 있습니다. 단, 홈페이지·이메일 제출 서류나 자발적 제출 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 반환 청구기간 경과 시 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.