채용공고

삼육대학교 교육혁신단 연구원 채용 공고

2020.03.06 조회수 411 인사팀
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I 삼육대학교 교육혁신단 연구원(계약직) 채용 공고 I

 

1. 모집분야 및 응시자격

모집분야 채용예정인원 응시자격 담당업무 비고

(업무부서)

박사급 연구원

 

O명

가. 교육정책 및 교육측정·통계 관련 박사학위 소지자 또는 2020년 2월 졸업예정자

나. 우대사항

      1) 통계프로그램 활용 데이터분석 프로젝트 가능자

           (SPSS,SAS, R프로그램 사용 가능자)

      2) 교수학습개발센터 업무 또는 IR관련 업무 경력자

∴ 아래 각 항에 대한 연구·개발·운영

 

ㆍ수업평가 현황 분석 및 수업평가 개선방안 연구

ㆍ교육인증, 교육과정 분석 및 평가

ㆍ교육 성과분석 및 교수-학습과정 분석

ㆍ교육서비스에 대한 만족도 조사 및 교육프로그램 효과성 분석 연구

ㆍ핵심역량진단 분석 및 개선 연구

ㆍ교육 빅데이터 분석 연구

ㆍ각종 계획서 및 보고서 작성

ㆍ기타 교육혁신단에서 지정한 업무 등

교육혁신단

가. 교육학 및 교육공학 박사학위 소지자 또는 2020년 2월 졸업예정자

나. 우대사항

       1) 교수학습개발센터 또는 정부재정지원사업

            유경험자

∴ 아래 각 항에 대한 연구·개발·운영

 

ㆍ교수·학습 프로그램 개발 및 운영

ㆍ교수·학습 프로그램 개선 연구

ㆍ교수·학습 콘텐츠 및 교재개발

ㆍ비교과프로그램 개발 및 성과분석

ㆍ비교과 관련 제도 개발

ㆍ각종 계획서 및 보고서 작성

ㆍ기타 교육혁신단에서 지정한 업무 등

교육혁신단
석사급 연구원 O명

가. 교육학 또는 통계 관련 석사학위 소지자 또는 2020년 2월 졸업예정자

나. 우대사항

       1) 기본통계프로그램 활용 가능자

            (SPSS, SAS, R프로그램 사용 가능자)

       2) 교수학습개발센터 업무 또는 IR관련 업무 경력자

∴ 아래 각 항에 대한 개발·운영

 

ㆍ교육과정 및 교과목 인증 관리

ㆍ교육과정 모니터링 조사 및 분석

ㆍ교수·학습과정 설문조사 및 분석

ㆍ교육서비스에 대한 만족도 조사

ㆍ핵심역량진단 및 학생컨설팅

ㆍ교육관련 데이터 수집 및 분석

ㆍ기타 교육혁신단에서 지정한 업무 등

교육혁신단

가. 석사학위 소지자 또는 2020년 2월 졸업예정자

나. 우대사항

       1) 교육학 또는 교육공학 전공자

       2) 교수학습개발센터 또는 정부재정지원사업

            유경험자

∴ 아래 각 항에 대한 개발·운영

 

ㆍ교수·학습 프로그램 운영 및 관리

ㆍ교수·학습 콘텐츠 개발 지원

ㆍ국가재정지원사업 운영 등

ㆍ기타 교육혁신단에서 지정한 업무 등

교육혁신단
공        통

응시자격

가. 공무원 임용자격 기준에 결격사유가 없는 자

나. 학교의 이념 및 운영방침에 동의하는 자

다. 남자일 경우 군필 또는 면제자

라. 현재 SDA 교단 기관에 근무하지 않는자

마. 기타 우대사항

       – 국가보훈대상자

 

2. 서류제출

구 분 내 용 비 고
제출기간 2020. 03. 06(금) ~ 03. 12(목)

접수시간 : 03월 12일 (목) 오후 5시까지

마감일시까지 제출서류 일체를 PDF 파일 1개로 변환하여 이메일 제출

제 출 처

삼육대학교 총무과 인사팀 이메일 : humanresource@syu.ac.kr (문의 :  02)3399-3453)

제출서류

가. 이력서(본 대학 양식) ……………………………………………………………………. 1부

나. 자기소개서(A4 용지 2매 이내) ………………………………………………………… 1부

다. 최종학교 졸업, 성적증명서 ………………………………………………………….. 각1부

라. 경력증명서(필요 시) ……………………………………………………………………… 1부

마. 자격증 사본(자격증 소지자) ……………………………………………………………. 1부

바. 국가보훈대상자 증명서(해당시) ………………………………………………………. 1부

사. 출석교회 목회자 추천서(해당시) ……………………………………………………… 1부

 

3. 전형방법 및 시험일정

      가. 1차 전형 : 서류전형
      나. 2차 전형 : 면접전형(서류전형 합격자에 한해 실시)
시험구분 접수장소/시험장소 시험일자 합격자발표 비고
1차 서류전형 총무인사팀 2020. 03. 13(금) 합격자 개별 통보
2차 면접시험 본대학 회의실 2020. 03. 17(화)(예정) 2020. 03. 17(화)(예정) 합격자 개별 통보

 

4. 안내

채용 조건

가. 연        봉 : 본교 연봉기준에 따름 (※4대보험 적용, 퇴직금 별도 지급)

나. 근무조건 : 계약기간은 1년 단위로 하며, 재계약 가능 (단, 사업종료시까지)

다. 근무시작 : 2020. 04. 01부

기타사항

가. 최종 합격되었더라도 제출서류가 허위로 판명될 경우, 합격을 취소할 수 있음

나. 분야별 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수도 있음

      ※ 일정기간이 지나면 해당 제출서류는 개인정보보호를 위하여 파기합니다.

다. 아래 사항의 경우, 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함

       – 서류미비 또는 운송 중 파손되거나 손실된 경우

       – 제출은 이메일로 하여 주시기 바랍니다.

 

2020. 03. 06.

삼육대학교 총장