서대문구도시관리공단 직원 채용 안내
울특별시서대문구도시관리공단 공고 제2025-37호
서대문구도시관리공단 직원 채용 공고
우리 공단에서 함께 일할 직원을 아래와 같이 모집합니다.
2025년 7월 1일
서울특별시 서대문구 도시관리공단 이사장
- 채용예정 직급ㆍ인원 및 응시자격
구분 | 채용직급 | 채용분야 | 채용예정인원 | 응 시 자 격 |
제한경쟁 | 일반직
8급 |
시설행정
(기계설비) |
1명 | ○ 기계설비법 제19조에 따라 기계설비유지관리자로 선임이 가능한 자로서 다음 각 호의 어느 하나 이상의 자격 요건을 갖춘 후, 관련 분야 실무경력 3년 이상 경력자
1. 건축설비산업기사 2. 배관산업기사 3. 건설기계설비산업기사 4. 공조냉동기계산업기사 ※ 실무경력은 경력증명서상 직무분야와 관련된 담당업무 및 직무내용이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정 ※ 실무경력은 각 호의 자격을 취득한 이후의 경력으로 산정 ○ 임용예정일(2025.09.09.) 기준 만60세 이하인 자만 응시 및 임용 가능[일반직 정년: 만60세] ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 서대문구 도시관리공단 인사규정 제10조 등 아래 결격사유 중 어느 하나에 해당하지 않는 자 |
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 최종 합격하여도 해당 응시자격을 증명할 수 있는 서류 미제출 시 임용 불가
- 채용 결격사유 (서대문구 도시관리공단 인사규정 제10조 및 관련 법규, 지침)
○ 미성년자
○ 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 ○ 법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 ○ 공단과 밀접한 이해관계를 가진 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
- 채용 분야 주요직무
채용분야 | 주요 직무내용 |
시설행정
(기계설비) |
– 산업재해관리, 보건관리계획수립평가, 위험성평가, 온실가스 감축 업무
– 보일러, 공조기 등 기계설비 관리, 에너지 관리 업무 환경안전 업무, 구매조달 및 계약, 공사/용역 발주ㆍ위탁관리, 비품관리 행정 및 시설관련 업무 등 ※ 주 5일 근무 (1일 8시간 근무, 주 40시간 근무) ※ 토·일요일 및 공휴일 근무 가능자 |
※ 자세한 사항은 “직무기술서” 참조 / 인사발령에 따라 주요직무 변동 가능
- 근무여건
가. 근무형태 : 정규직 (3개월 수습 채용)
나. 보 수 : 2025년 서대문구 생활임금 이상
다. 근무장소 : 서대문구도시관리공단 (발령사항에 따라 부서 확정)
※ 인사발령(업무분장 포함)에 따라 공단에서 관리하는 사업장에서 순환 근무
라. 근무시간 : 주 5일 근무 (1일 8시간 근무, 주 40시간 근무)
※ 토 · 일요일, 공휴일 및 야간 근무 가능자만 지원
마. 기 타 : 서대문구도시관리공단 정규직 취업규칙, 인사규정 등 공단 규정에 의함
- 채용절차
|
- 전형별 합격배수
가. 서류전형 : 20배수
나. 필기시험 : 4배수
- 채용일정
채용절차 | 채용일정 | 비고 |
채용공고 | 2025. 7. 1.(화) ~ 7. 14.(월) | – 공단 홈페이지 및 채용 홈페이지
– 행정안전부 경영정보포털사이트 |
입사지원서 접수 | 2025. 7. 2.(수) ~ 7. 14.(월) 17:00 | – 마지막 날은 17:00까지 접수 |
서류전형 합격자 발표 | 2025. 7. 29.(화) | – 공단 홈페이지 및 채용 홈페이지
– 행정안전부 경영정보공개포털사이트 |
필기시험 | 2025. 8. 3.(일) 10:00 (예정) | – 필기시험장소: 공단 지정 장소
※ 입사지원서 증빙서류 제출 |
필기시험 합격자 발표 | 2025. 8. 6.(수) | – 공단 홈페이지 및 채용 홈페이지
SMS 또는 E-mail |
인성검사 | 2025. 8. 7.(목) ~ 8. 8.(금) | – 면접시험 대상자(온라인 실시) |
면접시험 | 2025. 8. 11.(월) ~ 8. 13.(수)
중 1일 |
– 면접시험 일정 및 장소는 추후 공지 |
최종합격자 발표 | 2025. 8. 27.(수) | – 공단 홈페이지 및 채용 홈페이지
– 행정안전부 경영정보공개포털사이트 |
임용등록 | 2025. 8. 29.(금) 한 | |
임용예정일 | 2025. 9. 9.(화) 예정 |
※ 채용일정은 공단 및 대행업체 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 시험 기일을 다시 정하여 재공고할 수 있음
- 응시서류 접수
가. 접수기간 : 2025. 7. 2.(수) ~ 7. 14.(월) 17:00까지
나. 접수방법 : 입사지원서 온라인(On-Line) 작성・제출 (기타 자료 파일 등록)
다. 제출서류
1) 입사지원서(자기소개서 포함) – 온라인 접수
2) 개인정보 수집 및 이용 동의서(인터넷 동의)
3) 가점사항 관련 증빙서류(해당자만 제출 / 생년 정보는 마스킹 처리)
( 「10. 가산점수 기준」 항목 참조 )
4) 사회적 약자 관련 증빙서류(해당자만 제출 / 생년 정보는 마스킹 처리)
( 「11. 우대사항」 항목 참조 )
- 시험과목 및 배점비율
가. 1차 시험 : 서류전형
1) 서류전형 평가기준 (100점 만점 기준)
구분 | 계 | 경력 및 경험기술서 | 자기소개서 | 자격증 | ||||
진정성 및 적절성 | 고객감격 | 변화와 도전 | 소통과 나눔 | 전문성 | ||||
점수 | 100점 | 45점 | 9점 | 9점 | 9점 | 9점 | 9점 | 10점 |
※ 평정점수(평균) 고득점자 순으로 선발예정인원의 20배수를 합격자로 결정
※ 20배수 순위자가 다수일 경우(동점자 발생 시)에는 모두 합격
※ 응시인원이 채용 예정인원의 20배수에 미치지 못할 경우 응시인원 전원 합격
(단, 경력 및 경험기술서 또는 자기소개서 항목을 작성하지 않은 경우 불합격 처리)
※ 자격증 점수 기준
자 격 증 | 점 수 |
– 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사
– 정보처리산업기사, 정보기술산업기사, 컴퓨터활용능력1급 – 전자계산기조직응용산업기사, MOS MASTER |
10점 |
– 정보기기운용기능사, 정보처리기능사
– 워드프로세서1급(워드프로세서 단일등급), 컴퓨터활용능력2급 |
9점 |
– 워드프로세서2급, 컴퓨터활용능력3급 | 8점 |
– 워드프로세서3급 | 7점 |
– 정보기술자격 ITQ A등급 분야(아래아 한글, MS 워드, 한글엑셀, 한글엑세스, 한글파워포인트, 인터넷)당 1점 | 1~6점 |
※ 자격증이 2개 이상인 경우에는 본인에게 유리한 것 1개만 인정
(단, ITQ내의 분야의 경우 복수 자격 인정)
나. 2차 시험 : 필기시험 (서류전형 합격자에 한함)
1) 필기시험 방법
구 분 | 내 용 |
평가분야(과목) | NCS 직업기초능력평가
(의사소통, 수리영역, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리) |
평가문항 및 점수 | 총 50문항(분야별 10문항) 100점 만점(4지선다형) |
시험시간 | 60분 |
2) 필기시험 합격자 결정 방법
– 합격자 : 선발 예정 인원의 4배수
– 시험성적이 40%이상 득점자 중에서 총득점에 의한 고득점 순으로 합격자 결정
– 4배수 순위자가 다수일 경우(동점자 발생 시)에는 모두 합격
다. 3차 시험 : 인성검사 및 면접시험 (필기시험 합격자에 한함)
1) 면접장소 : 추후 별도 안내
2) 면접시험 평가기준 (20점 만점 기준)
직원으로서의 정신자세
(직업윤리) |
전문지식과
그 응용능력 (직무전문성) |
의사발표의 정확성과 논리성
(의사소통능력) |
태도(자세) 및 성실성
(대인관계능력) |
창의력, 의지력, 기타 발전가능성
(문제해결능력) |
4점 | 4점 | 4점 | 4점 | 4점 |
※ 면접시험 평정점 평균 점수가 13.5점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 최종합격자 결정
(13.5점 미만 시 불합격)
- 가산점수 기준
가. 국가유공자에 대하여는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의하여 시험점수를 가산함
○ 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가산
○ 최종 선발인원이 3명 이하인 채용분야의 경우, 가점을 받아 합격하는 자가 발생할 수 없는 시험으로 취업지원업무처리지침 제41조의3 제3항의 따라 본인이 취득한 점수로 각 전형을 통과한 경우에만 합격 결정할 수 있으며, 합격점수 및 순위는 가점한 점수임 |
나. 서대문구도시관리공단 청년 체혐형 인턴 최우수 수료자 서류전형 5점 가점
단, 서류전형 총점 100점 이내에서 가점 부여
- 우대사항
가. 사회적 약자를 배려하기 위해 다음 각 호에 해당하는 증빙서류를 제출하는 자에 대해 우대하여 채용할 수 있음
1. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 장애인
2. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민 3. 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족(결혼이민자, 그 배우자, 20세 이상의 다문화가족 자녀) |
- 장애인 및 임산부 응시자 편의제공 안내
가. 전형별 편의지원 기준 및 내용: [별지 5호] 참조
나. 신청방법: 별지 내 신청서 및 증빙서류를 이메일로 송부(miso825@sscmc.or.kr)
- 예비합격자 제도 운영
가. 운영취지 : 채용절차 종료 후 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있도록 제도 운영
나. 예비합격자 규모 : 채용직급ㆍ분야별 채용예정인원의 3배수 이내
다. 예비합격자 유효기간 : 최초 최종합격자 발표일로부터 12개월
라. 예비합격자 활용기준 : 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 경우 활용
1) 기존 최종합격자가 임용등록을 포기한 경우
2) 기존 최종합격자가 임용 결격사유에 해당하는 경우
3) 기존 최종합격자가 임용 후 12개월 이내에 퇴사하는 경우
- 이의제기 절차 안내
가. 이의제기 기간: 최종합격자 발표일로부터 5일간
– 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 붙임(채용시험 이의신청서) 양식에 작성하여 이메일(miso825@sscmc.or.kr) 제출 후 유선 확인 또는 방문제출
나. 이의제기에 대한 검증 등 : 접수일로부터 7일 이내
※ 결과 별도 통보
- 유의사항
○ 입사지원서는 채용 홈페이지에서 인터넷으로만 접수
○ 입사지원서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오・누락, 연락불능, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우, 부정한 방법으로 합격한 자에 대해 합격 취소, 사법처리 등 후속조치가 시행되며, 적발된 날로부터 5년간 응시를 제한합니다.
○ 시험 중 화장실 이용이 필요할 경우 주변 동성 감독관이 동행 할 수 있으며, 의자이동 소리, 출입문 개폐소리 등 이동시 소음발생에 유의해주시기 바라며, 타 응시생을 방해하거나 답안지를 보는 등 행위는 부정행위로 간주 될 수 있으니 유의해 주시기 바랍니다. 화장실 사용 시 소지품 검사, 대기시간 등 소요시간은 시험시간에 포함됩니다.
○ 공직자윤리법 제18조에 의한 취업심사대상자는 사전에 관할 공직자윤리위원회의 취업심사를 받아야 하니 유의하시기 바랍니다.
○ 원활한 접수진행을 위해 자격사항 등 필요사항(증빙서류 등)을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다.
○ 제출한 경력증명서와 자격증은 해당 기관 등에 조회하여 확인이 불가한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 공단 홈페이지에 공고합니다.
○ 최종합격자는 서대문구 도시관리공단 인사 규정에 의거 3개월간의 수습기간을 거쳐 임용 예정이며, 수습평가 결과 ‘부적격’시 본 채용이 거부됩니다.
○ 공단 사정으로 인하여 최종합격자의 임용일을 각각 달리할 수 있으며, 미등록자 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선발합니다.
○ 서대문구 도시관리공단 인사 규정 시행내규에 의거 최종합격자의 임용의사를 확인한 후에 성적순에 의하여 임용하되 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월로 합니다. 합격자 발표일로부터 6개월이 초과되면 임용이 취소됩니다.
○ 응시자(최종합격자 제외)는 제출된 서류에 대하여 채용 여부가 확정된 이후 채용
서류의 반환을 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제4조에 따라 최종합격자 발표 이후 15일 이내에 청구할 수 있습니다.(별지 2호 참조)
○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 최종합격자 발표일로부터 5일간 이의신청을 할 수 있으며, 채용시험 이의신청서 양식(별지 4호 서식)을 작성하여 이메일(miso825@sscmc.or.kr) 또는 방문하여 제출 할 수 있습니다. 이의제기에 대한 검증은 접수일로부터 7일 이내에 검증하여 결과를 별도로 통보해 드립니다.
○ 기타 문의사항은 ☏02-360-8520으로 문의하시기 바랍니다.