부동산 시장의 안정과 부동산 소비자 권익보호에 이바지하는 한국부동산원에서
NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력중심 채용으로 창의적이고 전문성을 갖춘 인재를 모집합니다.

1. 채용분야 및 인원

□ 신입직원

* 일반직‘시간선택제’의 경우반일제근무형태이며, 채용 후 전일제근무전환은 불가능(신규채용절차를거쳐야가능)

□ 경력직원

※분야별 직무는 별첨 NCS기반 직무기술서 참조
※본 채용은 NCS 기반 블라인드 채용으로, 입사지원 시 성별ㆍ학교명ㆍ가족관계ㆍ 출신지 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의
※적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음 ※분야별 중복지원 불가하며 중복지원이 확인될 경우 불합격 처리

2. 채용형태
ㅇ (신입직원) 채용형인턴으로 실무수습(연수 포함) 후 평가를 통해 부적격자를 제외하고 종합직, 일반직(시간선택제)으로 채용
* 최소 70% 이상전환
ㅇ (경력직원) 역량 검증기간 확보 등을 위해 ｢채용관리요강｣ 제16조에 따라 1개월 내외 수습기간을 거친 후 부적격자를 제외하고 종합직 으로 채용

3. 응시원서 접수
□ 접수기간 : 2021. 9. 8(수) ∼ 2021. 9. 23(목) 18:00까지
□ 접수방법
ㅇ 우리 원 홈페이지(www.reb.or.kr)에 접속하여 입사지원서 작성ㆍ제출

*자세한 내용은 1. 채용공고문 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.*

기타 문의사항은 인사관리부 채용담당자(053-663-8306, 8308)에게 문의하시기 바랍니다.