서울특별시 종로구 일반임기제공무원(스마트도시 사업전략) 채용공고 결과, 적격자가 없어 재공고 하니 유능한 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2021년 6월 8일

서울특별시종로구인사위원회위원장

※ 근무실적 우수 시, 5년 이내의 범위에서 연장 가능

❍ 응시원서 접수

– 접수기간 : 2021. 6. 21.(월) ~6. 23.(수), <3일간 09:00~18:00>

– 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기) ※ 퀵서비스, 택배, 팩스 ․ 인터넷 접수는 하지 않음)

※ 우편접수시 제출서류와 응시수수료 동봉 제출

※ 우편접수(등기)의 경우 접수마감일 소인분까지 인정

– 우편접수(등기)후 접수여부 유선으로 확인(☎ 02-2148-1742)

※ 우편접수자의 경우 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

– 접 수 처 : 종로구청 스마트도시과 스마트사업팀

(서울특별시 종로구 종로1길 36 대림빌딩 12층 스마트도시과 채용시험 담당자 앞)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 서울특별시 종로구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

❍ 시험일정

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

❍ 1차 시험(서류전형) : 구 홈페이지 공고

– 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

– 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

– 합격자 발표 : 종로구 홈페이지 공고

❍ 2차시험(면접시험) : 구 홈페이지 공고

– 대 상: 1차 서류전형 합격자

– 지방공무원 임용령 제44조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상·중·하로 평가

(평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,

예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등)

– 시험내용(공통)

• 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

– 시험내용(채용직무분야)

• 분석·기획 능력, ICT분야 전문지식과 응용능력 등

▸ 발표주제

1) 주제선정의 배경, 목적 2) ICT기술을 활용한 해결방법 3) 실현가능성 및 기대효과를 시각화 및 문서화 형태로 제시

▸발표방식 : 파워포인트 형식으로 15페이지 이내로 작성하여 15분 이내 발표

※ 발표자료는 PDF파일로 제출하며, 제출기한은 면접대상자 확정 후 추후 안내

– 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

– 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 종로구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

❍ 합격자 발표: 종로구 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

❍ 응시원서(별지 제1호) 1부

– 응시수수료 : 서울특별시 종로구 수입증지 7,000원 (종로구청 1층 민원여권과 구입)

– 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.

❍ 이력서(별지 제2호) 1부

– 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

– 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단등) 등 기타 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(별지 제3호) 1부

❍ 직무수행계획서(별지 제4호) 1부

❍ 개인정보 제공·이용 동의서(별지 제5호) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제6호) 1부

❍ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

❍ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부, 학위증서 사본 1부

– 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

– 사본 제출 가능 (단, 최종합격 시 원본(대조 확인용) 제출 필요)

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본 또는 사본)

– 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분에 한해 인정

– 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

– 비상근, 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재

– 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위 직무내용이 기재가 안될 경우‘경력사실 확인 증명서(별지 제7호)’추가 제출

❍ 자격증 사본 1통(해당자에 한함. 원서 제출 시 원본지참)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 첨부

※ 제출서류는 공고일 기준 이후 발행본에 한하나(경력증명서 제외) 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우 해당기간에 한해 인정

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가 서류제출을 요구할 수 있음