안녕하세요!

오늘은 삼육대학교 보건관리학과 ‘박○○’ 선배님이 근무하고 계시는 한국건강증진개발원에 대해 알려드리려고 합니다.

그렇다면 지금부터 한국건강증진개발원 및 직무소개에 대해 함께 살펴볼까요?

건강 증진 분야의 유일한 전문 기관

한국건강증진개발원은 건강 증진 분야의 유일한 전문 기관​으로 평가를 받고 있습니다.

직원 평균 연봉은 약 4천만원 초반대이고, 건강 증진 정책 기반 조성 활성화 사업을 진행하고 있다고 합니다.

한국건강증진개발원에 관심이 있다면 참고해보면 좋을 것 같네요

건강 친화 기업 인증 제도

지역 주민의 건강 증진을 위해서 여러가지 사업들을 운영하고 있는데, 활성화 시키는 지원 사업을 운영하고 있다고 합니다.

건강 친화 기업 인증 제도는 직장 내 문화와 환경을 관광친화적으로 조성을 하고 근로자에게 건강 증진 사업을 열심히 수행하는 기관에 인증을 부여하는 국가 입증 제도 사업입니다.

그리고 농어촌 보건의료 인력 역량 강화 사업은 의료 취약지 의료 지원 시범 사업으로 의사와 의료인 간의 원격 협진을 통해서 의료 서비스를 지원하고 있습니다

공공기관 취업 준비

‘박○○‘ 선배님께서 취업 준비를 하기 위해 교내외 경험, 청년 인턴 실무 경험, 석사학위, NCS 면접 준비로 나누셨습니다.

공공기관이나 공기업 취업을 준비하고 있다면 NCS를 3,4학년 때 부터 반복해서 풀어보면 좋다고 합니다.

면접 보실때 면접 내부 위원이였던 분한테 칭찬을 받았던 것 중에 하나가 모든 사업을 얘기 할때 국민 안전 건강 생활 실천 환경 확대랑 연관을 시켰다고 합니다.

따라서 면접에서는 솔직한 얘기와 실무 경험이 가장 중요하다고 합니다.

교내외 경험 및 공공기관 청년 인턴 제도

교내 경험은 자기가 하고 싶은 일이랑 연관 지어서 일관성있게 수행을 하는게 제일 좋다고 합니다.

또한 공공기관이나 공기업에 취업하고 싶은 분들은 참여 인턴제와 청년 인턴 제도를 꼭 참여하는 걸 추천하셨는데요.

공공기관에 근무하고 있는 선배들에게 적극적으로 연락을 취해보는 것도 방법이라고 합니다.

실무 경험을 쌓을때 채용 분야 내용을 보면 특별 강점이 마련되어 있다고 합니다.

정말 꿀팁이니 참고해보시길 바랍니다!

보건학 석사학위 취득

보건학 석사 과정을 하면서 건강 증진 분야에 공부를 해야 되는지를 좀 더 확고하게 다져나갈 수 있던 기회였다고 하셨습니다.

석사학위를 수확을 하게 되면 기타 연구직이라든지 연구원에 지원할 수 있는 임시 요건도 마련이 되기 때문에 진로과정을 넓혀 나갈 수 있다고 판단하였다고 합니다.

여기까지 보건관리학과 선배특강 중 한국건강증진개발원에 대해 알아보았는데요

많은 꿀팁들 얻으셨을까요?

다음에도 삼육대학교 보건관리학과 블로그에서 더 많은 정보 얻어가세요!