[고용노동부] 2020년 제4차 정책연구과제 입찰 재공고(9건) 마감: 20.09.04(금) 17:00까지
입 찰 공 고
고용노동부 공고 제 2020 – 345호
『국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률』제7조, 제8조 및 같은 법 시행령 제10조, 제33조 등의 규정에 의거 총 9건의 정책연구용역을 다음과 같이 입찰공고합니다.
|
연번 |
연구과제명 |
소요예산 (백만원) |
기간 (월) |
계약 (연구방식) |
담당부서 |
|
1 |
프리랜서 노무형태 파악을 위한 실태조사 |
35 |
‘20.8~11 |
경쟁(위탁형) |
고용보험사각 지대해소기획단 |
|
2 |
투명하고 체계적인 인사관리 기준 정립(포럼형) |
150 |
‘20.8~’21.2 |
경쟁(위탁형) |
공무직기획단 기획총괄과 |
|
3 |
공무직 인사관리 심층 사례조사 및 인사관리 매뉴얼 마련 |
100 |
‘20.8~’21.2 |
경쟁(위탁형) |
공무직기획단 기획총괄과 |
|
4 |
공정하고 합리적인 보상 및 처우의 기준 정립(포럼형) |
150 |
‘20.8~’21.2 |
경쟁(위탁형) |
공무직기획단 지원기반과 |
|
5 |
공무직 임금 및 직무 실태조사 – 공무직 임금수준, 임금체계, 임금구성 등 현황 및 임금 주요 결정요인 분석 |
100 |
‘20.9~’21.2 |
경쟁(위탁형) |
공무직기획단 지원기반과 |
|
6 |
플랫폼노동자 산재보험 보호방안 마련을 위한 연구(포럼형) |
40 |
‘20.9~12 |
경쟁(위탁형) |
산재보상정책과 |
|
7 |
최저임금 적용 사업체에 대한 실태조사 |
55 |
‘20.9~12 |
경쟁(위탁형) |
최저임금위원회 |
|
8 |
「최저임금 적용효과에 관한 실태조사」 개선방안 연구 |
44 |
‘20.9~12 |
경쟁(위탁형) |
최저임금위원회 |
|
9 |
최저임금 관련 데이터 발굴 및 관리체계 구축을 위한 연구 |
44 |
‘20.9~12 |
경쟁(위탁형) |
최저임금위원회 |
※ 협상에 의한 계약 체결이며, 입찰참가 제출마감일은 2020. 9. 4.(금) 17:00 까지입니다. 각 연구과제별 세부 설명은 아래를 참고하시고, 의문사항은 각 소관부서(연락처는 연구과제별 세부 설명 3. 입찰참가 신청 참조)에 문의하시기 바랍니다.