’21년 EDI 연구과제를 아래와 같이 공모하오니 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.

󰊱 주제

󰊲 응모방법

○ 응모대상: 장애인고용 관련 연구에 관심이 있는 개인(공단 직원 제외)

○ 응모기한: ’21. 6. 29. ~ 8. 9. 18:00까지

○ 응모방법

– 이메일(wona@kead.or.kr) 제출

– 제목에 반드시 “‘21년 EDI 연구과제 공모 접수”라고 명기

– 반드시 붙임 “연구과제 제안서” 양식을 활용하여 제출

※ 상기한 응모방법 미준수 시 응모 불인정

○ 제출서류: 연구제안서(첨부)

󰊳 심사 및 시상

○ 심사방법: 별도의 심사위원회를 구성하여 심사

○ 심사항목: 연구필요성, 기존 연구와의 중복성, 연구결과의 활용성 등을 심사

○ 시상

– 제안자: 단순 민원 등의 경우를 제외하고 연구과제 제안을 한 경우 1만원 상당의 상품권 수여

* 단순 민원 여부는 1차(연구부서 검토) → 2차(심사위원회 결정)로 판단 예정

– 우수제안: ’21년 과제 또는 ’22년 후보과제로 선정되는 경우 10만원 상당의 상품권 수여

※ 결과발표: ’21. 8월 중 개별통보

󰊴 행정사항

○ 과제 또는 후보과제로 선정된 우수제안 제안자에 대해서는 해당과제 연구수행 시 고용개발원 연구진과 공동연구 수행 검토*

* 공동연구자 선정은 해당과제의 공동연구 필요성과 제안자의 관련분야 연구경험 및 전공분야와 같은 연구역량 등에 대한 검토 결과에 따라 결정되므로, 우수제안 선정이 공동연구 수행 및 공동연구자 선정 결정을 의미하는 것은 아님

󰊵 문의처

○ 한국장애인고용공단 고용개발원 운영관리부

– 전화) 031-728-7253 / 팩스) 050-3470-0901

– 이메일) wona@kead.or.kr / 홈페이지) https://edi.kead.or.kr

󰊶 붙임

○ 연구과제 제안서 양식