[한국장애인고용공단] ’24년 장애인 고용 연구과제 공모 안내
한국장애인고용공단 고용개발원은 장애인의 일과 삶에 기여하는 정책 및 서비스 개발을 목적으로 설림된 장애인 고용 전문 연구기관입니다.
한국장애인고용공단에서 장애인 당사자 등 장애인 고용과 관련된 다양한 수요자들의 의견을 반영한 연구를 수행하기 위해, 아래와 같이 ’24년 장애인 고용 연구과제를 공모하오니 관심있는 연구자분들의 많은 참여 바랍니다.
- 공모주제 : 장애인 고용 관련 연구(정책지원, 제도개선, 평가/분석, 현장적용, 고용정보개발)
| 연구분야 | 내 용 |
| 정책지원 | ・장애인고용정책 수립 및 집행을 위한 정책연구 |
| 제도개선 | ・중장기 장애인고용제도 설계(개편 및 개선 포함), 정책대안 및 논리 개발 |
| 평가/분석 | ・장애인고용정책 및 사업의 모니터링, 장애인고용 관련 현황 및 동향 분석(통계 포함) |
| 현장적용 | ・현장에서의 사업 및 정책의 안정적 정착과 확대를 위한 실용연구 |
| 고용정보개발 | ・알기 쉬운 자료, 고용서비스 매뉴얼 및 가이드 등 장애인 직업 및 고용정보 개발 |
2. 공모기간 : 2023.11.20.(월) ~ 11.28.(화) 18:00까지
3. 접수방법 : 이메일(wona@kead.or.kr)을 통해 연구과제 제안서 접수(붙임 양식 참조)
– 이메일 제목에 “EDI 연구과제 제안서 제출”이라고 명기
4. 문의처 : 한국장애인고용공단 고용개발원 운영관리부 (전화 031-728-7253 / 팩스 050-3470-0901)