2021년 NCS 청년 기자단 운영계획

1	NCS 청년 기자단 운영경과(2016~2020)

구분		2016		2017		2018		2019		2020
명칭		대학생기자단		청년 기자단		청년 기자단		청년 서포터즈		청년 기자단
인원		77명		37명		53명		35명		18명
경쟁률		1:1		3.5:1		2.2:1		6.9:1		7.5:1
모집 대상		대학 학보사 기자		SNS 활용에 친숙한 대학생		NCS에 관심있고 SNS 활동이 활발한 청년		NCS에 관심있는 청년		NCS에 관심있고 SNS 활동이 활발한 청년
활동 내용		- 기관방문 -간 담회 방문		- 기관방문 - 설명회 취재		- 기관방문 - 현장 취재 - 조별활동 - 자율취재		- 기관방문 - 오프라인 홍보 - 매월 미션활동 - 자율취재		- 기관방문 - 현장취재 - 홈페이지 홍보 - 자율취재

□ 2020년 NCS 청년 기자단 주요성과

❍ 신규 NCS 홍보 콘텐츠 제작(NBTI 컨텐츠)

- 2020년 한해 청년 층의 관심과과 열풍이였던 MBTI 테스트*와 NCS를 접목하여 재미있게 NCS를 접할 수 있는 콘텐츠 제작

* MBTI TEST : 인식, 판단기능과 연관된 근본적 선호를 알아보는 16가지 성격유형 검사

❍ 현장방문 취재

- 공공기관의 NCS기반 채용제도 및 효과성, 신규직원 인터뷰 등 취재하여 청년들의 채용관련 애로사항 해소

한국콘텐츠진흥원	중소벤처기업진흥공단	한국산업단지공단

❍ NCS 사업현장 취재 및 카드뉴스 제작

- 청년의 눈높이에서 NCS 기업할용 컨설팅 및 개발개선을 쉽게 보하여 청년들에게 생소한 개념을 전달할 수 있는 기회 마련

SQF 사업 매뉴얼 설명회	NCS 홈닥터	NCS 기업활용 컨설팅

❍ NCS 관련 자율 취재

- 청년 입장에서 어렵거나 접하기 어려울 수 있는 NCS개념을 쉽게 설명하는 콘텐츠를 제작하여 소개

❍ 조별 활동

- 조별로 "NCS누리집 홍보하기" 미션을 연간 기획‧추진‧피드백 등 실시

1조	2조	3조

2	2021년 NCS 청년 기자단 사업 추진개요

□ 2021년 NCS 청년 기자단 운영방향 및 목표

❍ (역량강화) 콘텐츠의 질적 강화를 위해 기자로서 기획, 취재, 작성, 피드백 등의 역량과 SNS 관리 역량에 초점을 두어 선발

❍ (현장확대) 채용분야 뿐 아니라 기업활용, SQF, 위키 등 보다 다양한 NCS 활용 현장으로 확대

3	세부추진계획

모집 및 심사		발대식		상반기 활동		간담회		하반기 활동		수료식		활동사례 홍보
3월		4월초		4월~7월		7월		8월~11월		12월		12월

1. 모집 및 심사

□ 모집

❍ (참가자격) NCS 사업에 관심 있고 SNS 관리능력이 뛰어난 청년

❍ (모집기간) ‘21. 3. 11.(목) ∼ 3. 17.(수), 10일간

❍ (모집인원) 총 30명 내외

▹ 기사작성, 인터뷰 취재, SNS 홍보활동에 관심 있는 분

❍ (지원방법) 참여신청서(별첨2) 이메일(ncs@hrdkorea.or.kr) 제출

❍ (홍보방법) 주요 대학 커뮤니티, 취업관련 카페, 카카오톡 오픈채팅방, 대외활동 홈페이지, NCS홈페이지, 공단홈페이지 등 모집공고문 게시

□ 심사

❍ (심사방법) 자기소개서를 통한 서류심사

❍ (심사일정) ‘21. 3. 22(월) ∼ 3. 29(월)

❍ (심사위원) 심사역량을 갖춘 표준원 내부직원, 필요시 외부전문가 위촉

❍ (심사기준) 직업기초능력 및 NCS를 참조하여 정성적 평가

항목별배점	평가내용
① 지원동기 및 각오(20)	자기개발능력(자아인식능력, 경력개발능력)
② NCS 관심도(20)	NCS 관심도 및 이해도
③ SNS 관리(30)	온라인PR[0201020103_18v2]
④ 포트폴리오(30)	기사작성역량 - 의사소통능력(문서작성능력, 경청능력)

2. NCS 청년 기자단 주요활동

❍ (개별활동) 월 1회 공단에서 제공하는 주제를 기반으로 NCS 관련 자율 인터뷰/ 취재 / 기회기사 작성 등을 실시 후 SNS 홍보

❍ (현장방문) 공단에서 안내하는 NCS 활용 현장*을 방문하여 현장취재, NCS 전문가, 사업 참여자, 담당 직원등과 인터뷰 등을 실시하여 원고 작성 후  SNS 홍보

* NCS 개발‧개선 현장, NCS 기업활용 컨설팅, NCS 위키, 홈닥터 회의, SQF 회의, 취업준비생 맞춤형 교육현장 등

** 공단에서 안내하는 현장 외 자유롭게 개인이 기획하여 기자활동 가능

❍ (예산지원) 현장방문 여비 지원, SNS 홍보 완료 후 원고료 지급

3. NCS 청년 기자단 발대식

❍ (일정) ‘21. 4. 9(금), 예정

❍ (주요내용)

- NCS의 개념 및 활용 전반에 대한 기초교육

- 국가직무능력표준원 소관 사업 세부사항 공유

- NCS 청년 기자단 운영 취지 및 활동계획 설명

- 기자단 위촉장 및 각종 홍보 물품 등 수여

- 기자 역량강화 교육

4. NCS 청년 기자단 간담회(8월)

❍ (일정) 활동 중반인 8월경

❍ (주요내용)

- 상반기 활동 내용 상호공유 및 피드백

- 기자단 활동 및 청년입장의 NCS 사업 관련 건의사항 청취

5. NCS 청년 기자단 성과보고회 및 수료식

❍ (일정) ‘21. 12월

❍ 2021 NCS 청년 기자단 수료증 수여

❍ 주요활동 콘텐츠 내용, 조회수 등을 토대 공단 이사장 명의의 우수활동 조 및 기자단 표창 및 시상으로 활동 동기부여

선정대상	선정방법	포상내용
		포상명	상금	비고
‘21년도 NCS 청년 기자단	-홍보실적 -참여실적 -심사평가	최우수기자 1명	30만원
		우수기자 2명	각 20만원
		장려기자 2명	각 10만원

4	추진일정

세 부 내 용	3월		4월		5월		6월		7월		8월		9월		10월		11월		12월
○모집 및 심사
○위촉식 개최
○기자단 활동
○간담회
○성과보고
○활동 지원

5	행정사항

❍ (표준원 각 부서) 기자단 서류 심사 및 NCS 활용 현장 방문 시 협조

❍ (홍보실) NCS 청년 기자단 발대식, 간담회, 성과보고회 등 지원 협조, 공단 사보 및 SNS 등 홍보 지원

[별첨1]

2021 NCS 청년 기자단 신청서

▶ 인적사항
성 명	홍 길 동
이 메 일	000@00000.000			연 락 처		000-0000-0000
▶ 지원동기 및 각오(300자 내외) (글자크기 12pt, 글꼴 휴먼명조, 130%)
▶ NCS에 대한 개인의견(300자 내외) (글자크기 12pt, 글꼴 휴먼명조, 130%)
▶ SNS(기자단 합격시 활용할 대표 SNS 1개 정보 작성)
SNS종류		주요콘텐츠
블로그		- 000기자단 활동 - 000동아리 운영 콘텐츠
운영기간			조회수		방문자수
00.00.00 ~ 00.00.00			000회		000명
SNS 주소
▶ 포트폴리오(개인작성기사_자유양식) * 임의의 신규기사를 작성해주시거나 기존 블로그에 기재한 기사 중 어필하고 싶은 1건을 기입해주셔도 됩니다.

상기 본인은 2021 NCS 청년 기자단 활동을 위와 같이 신청합니다.

2021년   00월   00일

신 청 자 : 홍 길 동

[별첨2]

평가기준

직업기초능력		정 의	세부요소
자기개발능력	① 자아인식능력	자신의 흥미, 적성, 특성 등을 이해하고, 이를 바탕으로 자신에게 필요한 것을 이해하능 능력	- 자기이해 - 자신의 능력 표현 - 자신의 능력발휘 방법 인식
	③ 경력개발능력	끊임없는 자기 개발을 위해서 동기를 갖고 학습하는 능력	- 삶과 직업세계에 대한 이해 - 경력개발 계획 수립 - 경력전략의 개발 및 실행
의사소통능력	① 문서작성능력	업무를 수행함으로 있어 자기가 뜻한 바를 글로 나타내는 능력	- 작성 문서의 정보 확인 및 조직 - 목적과 상황에 맞는 문서 작성 - 작성한 문서 교정 및 평가
	③ 경청능력	업무를 수행함에 있어 다른 사람의 말을 듣고 그 내용을 이해하는 능력	- 음성정보와 매체 정보 듣기 - 음성 정보와 매체 정보 내용 이해 - 음성 정보와 매체 정보에 대한 반응과 평가

능력단위	능력단위요소	수행준거	K·S·A
온라인PR 0201020103_18v2	콘텐츠 제작하기	- 다양한 이슈를 수집하고 분석하여 매체의 특성에 따라 콘텐츠를 구성할 수 있다 - 매체별 특성에 맞추어 콘텐츠를 이미지로 시각화할 수 있다 - 시각화된 콘텐츠와 홈페이지 제작관리를 통하여 트래픽을 유도할 수 있다	- 콘텐츠 구성요소 - 콘텐츠 유형별 특성 - 저작권법 - 콘텐츠 제작 능력 - 콘텐츠 관리 능력 - 정보에 대한 호기심 - 콘셉트와 콘텐츠의 창의성
	온라인 매체 운영하기	- 온라인 검색 시 관련 내용이 노출될 수 있도록 키워드를 설정할 수 있다 - 이슈 발생 시 온라인 콘텐츠를 업데이트할 수 있다 - 방문 고객의 현황을 파악하고 데이터베이스를 관리할 수 있다	바이럴 방법 고객관리 능력 키워드 도출 능력 고객만족을 추구하는 태도 고객대응과 프로모션의 창의성