한전KDN 좋은 일자리 창출 아이디어 제안서(예시)

제 안 자	성 명	연락처	접수번호
	홍길동	010-1234-5678	(기재금지)
공모분야	언택트( √ ) 한전KDN특화( ) 유관기관 등과 협력( )
제 안 명	발전시설 안전관리용 위험정보 데이터 관리 시스템 구축 및 사전안내전문 인력 일자리 창출
내용요약	원자력 발전소 등 기존의 발전설비 및 신재생에너지 발전시설물의 위험정보 데이터 관리 및 분석 전문가 일자리 창출
제안배경	- 원자력 발전소 등 발전설비 사고 발생 시 그 피해가 매우 큼 - 기존의 사고 발생 시 알림 및 후(後)처리에서 더 나아가 선(先)대응 시스템 필요 - 신재생에너지 발전설비의 장기적 운영을 위한 기초데이터 필요 - 기존의 설비 관리 인력 외에 발전설비의 위험정보데이터에 대한 전문적인 지식을 가진 인력 확보를 통한 전력사고 사전예방
세부내용	- 목표 : 발전시설 위험정보 데이터 관리 및 분석 전문가 일자리 창출을 통한 발전시설 사고 사전예방 - 주요업무 1) 시설물 위험도 및 노후도 파악을 위한 정기적인 현장방문 및 데이터 취득 2) 데이터 관리 및 데이터 분석 시스템 구축 및 운영 3) 데이터 기반 사고발생 가능 상황 미리 시설관리자에게 안내 및 관련 조치토록 함 - 구체적 추진 계획 1) 기존 직원 활용 ‧ 관련 전문지식 보유(자격증 소유 등) 내부직원 활용 데이터 관리 및 분석 시스템 개발 및 운영 ‧ 전력ICT 또는 안전관리 전문 내부직원에게 필요 교육 이수 토록 지원 후 시스템 개발 및 운영 2) 외부 인력 고용 : 전력ICT 기술 및 안전관리 기술 보유자 고용 3) 관련 학과(안전관리학과, 전기/전자 등) 보유 학교와의 협약 등을 통한 전문가 과정 지원 후 채용 - 특이사항 1) 전력ICT 전문기술을 보유한 한전KDN의 특장점 활용 2) 본사 외 전국에 사업소를 운영하고 있는 한전KDN의 근무 여건을 활용하여 기존 발전소 및 신재생에너지 발전시설 관리 전문 인력 적소 배치
기대효과	- 국민 개인의 기본 생활과 각종 산업 운영 전반에 필요한 전력의 원활한 공급을 통한 국가적 경제 손실 예방 - 데이터 관리 전문 인력을 둠으로써 발전소별 추가 인력 고용 비용 절감 - 관련 학교와의 협약 등을 통한 전문인력 배양 후 채용이 진행 되는 경우 안정적인 인력 수급을 통한 지속적인 국가 전력발전 에 공헌함으로써 전력ICT 핵심 공기업으로서의 역할 수행

<안내사항>

※ 2페이지 이내로 작성 / 홈페이지 접수 시 PDF 파일 첨부(이메일 접수 - 한글 파일 가능)

※ 제출 시에는 작성된 설명(회색) 및 안내는 모두 지우시고 제출하여 주시기 바랍니다.