화곡보건경영고등학교 공고 제2024- 10호

기간제 교원 채용 공고

2024학년도 화곡보건경영고등학교 기간제 교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 02월 13일

화 곡 보 건 경 영 고 등  학 교 장

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1. 채용과목 및 인원

과목	인원	계약기간	비고
보건	1	2024년 03월 01일(금) ~ 2025년 02월 28일(금)

2. 자격 요건

가. 응모 자격

1) 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2) 교원 임용 자격에 결격사유가 없는 자

3) 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자이거나 계약만료일 이후로 입영이 연기된 자

나. 채용의 제한(「서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」         제 14조(결격 사유) 및 기타 관계 법령에 의하여 응시 자격이 정지된 자)

▶「서울특별시교육청 교육공무직원 채용등에 관한 조례 시행규칙」제14조(결격사유)

제14조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람은 교육공무직원으로 채용할 수 없다.

1.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업이 제한되는 사람

2.「아동복지법」제29조의3에 따라 취업이 제한되는 사람

3. 의료기관의 채용신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정된 사람

4. 피성년후견인 또는 피한정후견인

5. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

7. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

8. 금고 이상형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

10. 징계로 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

11.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 사람

12. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

1) 퇴직일로부터 2년이 경과하지 않은 명예퇴직 교원(2017. 4. 1. 이후부터 적용)

- 단, 1, 2차까지 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없을 경우 예외적으로 임용 가능

2) 채용 비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제 교원

3) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

3. 구비서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	가. 지원서 및 자기소개서(소정양식)【붙임】 나. 개인정보 수집 및 이용 동의서	원서접수 기간
서류전형 합격자	다. 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 라. 병적증명서 또는 주민등록표 초본 마. 최종학력증명서 바. 경력증명서 사. 사진	면접시험 당일
최종합격자	아. 채용신체검사서 자. 성범죄경력조회 및 아동학대관련범죄전력조회 동의서 차. 근무실적 평가 동의서 카. 행정정보 공동이용 사전동의서	학교의 안내에 따름

4. 근무 조건

가. 신분

o 각급학교 교원의 임용권자가 교원자격증을 가진 자 중에서 기간을 정하여 임용(「사립학교법」 제54조의4)

o 기간제 교원의 교권은 존중되어야 하며, 교원은 그 전문적 지위나 신분에 영향을 미치는 부당한 간섭을 받지 아니함(「교육공무원법」 제43조 제1항이 「교육공무원법」 제32조 제3항의 제외항목에서 빠짐, 2018. 12. 18. 일부개정)

o 기간제 교원은 정규 교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(「교육공무원법」 제32조 제2항)

o 임용 기간이 끝나면 당연히 퇴직(「교육공무원법」 제32조제3항)

나. 임용권자: 화곡보건경영고등학교장

다. 계약기간: 간호1명(2024. 03. 01~2025. 02. 28)

라. 보수:  「공무원보수규정」 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무 시간: 전일제 근무

바. 후생 복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

5. 원서 접수 및 심사 일정

순서	일정	추진 내용	비고
1	2024.02.14(수)~02.16(금)	채용 공고 및 원서 접수	이메일접수 (jsj1479@sen.go.kr)
2	2024. 02. 16(금)	서류 심사
3	2024. 02. 16(금)	서류 심사 합격자 발표	17:00 이후 개별 통보
4	2024. 02. 19(월)	수업실연 및 면접 심사	개별 통보
5	2024. 02. 20(화)	최종 합격자 발표	개별 통보
6	2024. 02. 20(화) 이후 ~	채용 계약	개별 통보

▶ 원서 접수

1) 기간: 2024.02.14.(수)~02.16(금) 17:00까지

2) 접수방법: 이메일 접수(jsj1479@sen.go.kr)

문의사항: 화곡보건경영고등학교 행정실(☎ 070-8644-6505, 6303)

6. 제출서류의 반환 안내

- 관계 법령에 의거 합격자 발표 후 30일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

7. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 반환청구기간이 지나면 일체 반환하지 않습니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 최종합격자 결정 후 결격사유 등의 이유로 합격이 취소되는 경우 후순위자를 임용할 수 있습니다.

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

사. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

아. 기타 자세한 사항은 화곡보건경영고등학교로 문의(☎ 070-8644-6505, 6303)

기간제 교원 지원서(보건)

※접수번호:

인적사항	성명	한글		생년월일		성별
		한자
	현주소	(우편번호 : )
	e-Mail	e-Mail
	자택전화	자택전화			휴대폰

학력사항	학 교 명	재 학 기 간	비 고
	○○고등학교	1993. 3. 1 - 1996. 2. 28
	○○대학교		○○학과
	○○대학교 ○○대학원		(전공명)

경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근 무 부 서	비 고
	(예시) ○○중학교	2009.03.01∼2009.08.31	교무부	기간제

자격	자 격
	자격명	취득일자	발급기관

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2024 .    .    .

작성자:	(서명)

화곡보건경영고등학교장 귀하

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 채용에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 합격 결정이 취소되고, 응시자격이 정지될 수 있음

4. 『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫을 참고하여 작성

≪작 성 요 령≫

① 주소: 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 기재

② 학력 사항: 고등학교 학력부터 기재

③ 경력 사항: 학교, 공공기관, 민간회사 등 근무경력 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격: 해당 교원자격, 어학자격, 기타자격을 기재하되, 해당 교과 교원자격증 사본 제출

자 기 소 개 서

성 명:  O O O

※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨 크기 13, 줄간격 160%, 글씨체 휴먼명조, 글자색 검정

2024년   월   일

작 성 자: O O O

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
화곡보건경영고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

개인정보 수집 및 이용 동의서

화곡보건경영고등학교는 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」및 「개인정보보호법」을 준수하여 채용을 위해 채용진행과정에서 아래와 같은 개인정보를 수집 및 이용하고 있습니다.

1. 개인정보 수집 및 이용

(1) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주소, 연락처, 학력사항, 경력사항, 소지자격, 자기소개, 사진

(2) 개인정보 수집 및 이용 목적

- 전형 단계별 결과 본인 고지 및 안내

- 채용 전형 진행

(3) 개인정보 보유 및 이용기간

- 채용지원자 중 채용자의 개인정보는 채용 후 근로관계 종료 시까지 계속 보유하며, 나머지 채용지원자의 개인정보는 채용절차 완료 즉시 지체 없이 파기하겠습니다.

- 단, 채용자의 개인정보는 개인정보 보유 필요성이나 인사 경력 증명 등을 위하여 퇴직 후 일정기간 동안 보유 할 수 있습니다.

(4) 채용지원자는 상기 개인정보 제공 등에 관하여 동의하지 않을 권리가 있습니다. 다만, 우리학교에서 해당 정보를 제공받지 못할 경우 원활한 채용전형 진행이 이루어지지 않을 수 있음을 알려드립니다.

위 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.   □  동의함      □ 동의하지 않음

서명일자:            년     월    일                                               서 명 인:                        (인)