[한국환경산업기술원 제2019-243호]

2019-1 기간제직원 채용 공고

환경부 산하 공공기관으로 국민의 환경복지 서비스 향상 및 지속가능한 국가발전에 기여하는 한국환경산업기술원에서 근무할 기간제직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019년 10월 16일

한국환경산업기술원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	담당업무	계약기간	근무지
환경기술1	1	◦환경R&D 과제관리 업무지원	임용일~'20.06.14	서울
환경기술2	1	◦환경R&D 과제관리 업무지원	임용일로부터 1년
환경산업1	1	◦해외진출지원사업 업무지원	임용일~'20.05.17
환경산업2	1	◦창업벤처기업 지원사업 업무지원	임용일~'20.07.23	인천
친환경사업1	1	◦환경경영 확산사업 업무지원	임용일~'20.10.28	서울
친환경사업2	2	◦그린카드제도 및 환경표지인증제도 운영 업무 지원	임용일로부터 1년
친환경사업3	1	◦환경표지인증제도 운영 업무 지원	임용일~‘20.12.27
친환경사업4	1	◦환경표지인증상담(콜센터 운영)	임용일~‘20.12.27
환경보건1	1	◦생활화학제품안전사업 업무지원	임용일~'20.05.15
환경보건2	1	◦가습기살균제 피해지원사업 업무지원	임용일~'20.09.30
경영지원	1	◦인사‧총무 업무 지원	임용일~'20.09.17

※ 필요시 계약기간이 연장될 수 있음

2. 응시자격 및 우대사항

가. 응시자격

◦ 연령, 성별 제한 없음

◦ 학사 또는 기사자격을 취득한 자

◦ 우리원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자(붙임1 참조)

◦ ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하지 않는 자

나. 우대사항

우대사항	가점
◦「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자	전형별 5점 또는 10점
◦「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인	서류전형 5점
◦「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 따른 경력단절여성 - 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등의 이유로 경제활동을 중단(접수마감일 기준 1년 이상 중단)하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성 ※ 가족관계증명서 및 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등 증빙서류 제출이 가능해야함	서류전형 3점

※ 상기 우대사항 중 최상위 가점 1개만 인정

3. 근무조건

가. 직    위 : 기간제근로자

나. 계약기간 : 임용일로부터 ‘1.채용분야 및 인원’에 기재된 계약종료일

※ 필요시 계약기간이 연장될 수 있음

다. 근무시간 : 주 5일(월~금 09:00~18:00, 휴게시간 포함)

라. 근 무 지 : 서울특별시 또는 인천광역시

마. 보    수 : 내부규정에 따름(행정3급/지원2급 신입기준)

구분	채용분야	월 지급액(세전)
기본급여 (기본연봉, 직무급 등)	친환경사업4	◦지원2급 수준 : 약 215만원(성과상여금* 포함 기준)
	그 외	◦행정3급 수준 : 약 230만원(성과상여금 포함 기준)
기타 제수당	공통	◦시간외수당, 가족수당 등 해당자에 한하여 지급

* 신규임용자의 성과상여금은 당해연도 근무기간이 3개월 미만인 경우에는 지급하지 않음

※ 상기내용은 참고사항으로 임용 시, 내부규정에 따라 개별 산정

4. 원서접수 및 제출서류

가. 접수기간 : 2019.10.16.(수)～10.30(수) 16:00

나. 접수방법 : 워크넷(www.work.go.kr) 회원 가입 후 입사지원서 작성‧등록 및 제출

※ 워크넷 회원가입 시 수집되는 정보는 회원가입절차의 목적으로만 사용되며, 블라인드 채용과는 무관함

다. 문의처

◦지원서 작성‧제출 관련 사항 : 서울서부고용노동지청 취업지원팀 담당자 02-2077-3476, 6073

◦근무 등 기타사항 : 한국환경산업기술원 인재경영팀 담당자 02-2284-1136

라. 제출서류

제출시기	제출서류	제출방법
입사지원 시 (~10.30)	◦입사지원서, 개인정보 수집‧이용에 대한 동의서(붙임2 참조)	온라인 제출
면접심사 당일	◦채용자격기준 확인 - 최종학력 졸업(예정) 증명서 또는 기사자격증 사본 ※ 석사 이상 학위자의 경우, 대학교 졸업증명서 추가 제출 ◦가점 대상자 확인하기 위한 증빙서류 - (해당자) 취업지원대상자 증명서 ※ 증명서는 보훈지청에서 발급하고 제출처란에 ‘한국환경산업기술원’을 반드시 명시 - (해당자) 장애인 증명서 - (해당자) 가족관계증명서 및 고용보험 피보험자격 이력 내역서	확인 후 반환
임용 전	◦입사지원서에 기재한 사항을 확인하기 위한 증빙서류 - (해당자) 교육사항 증명서 또는 성적증명서 - (해당자) 경력증명서 및 자격증 사본 ◦신원진술서, 신체검사서 등 기타 임용에 필요한 서류(추후 안내 예정)	오프라인 제출

※ 면접심사 당일 관련 서류를 제출하지 않을 경우, 면접심사에 응시할 수 없음

※ 필요한 경우, 입사지원서의 사실 확인을 위해 관련기관의 확인 및 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

5. 심사방법

구분

심사내용

배수

서류심사

◦서울서부고용노동지청에서 입사지원서 적정성, 우대사항 등을 검토하여 채용분야별 3배수로 선발 및 추천

3배수

면접심사

◦개별면접

평가항목	태도	표현력	적극성	발전가능성	전공지식	가점*
배점	20점	20점	20점	20점	20점	5 또는 10점

* 2-나. 우대사항 참조

◦분야별 1배수 범위 내에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 퇴사 등으로 인한 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 즉각 충원(최초 합격자 임용일로부터 3개월간 유효)

◦60점 미만인 경우 탈락 처리

◦동점자의 경우, 서류심사 고득점자 순으로 선발

1배수

6. 주요일정

공고 및 접수	⇒	서류심사	⇒	면접심사	⇒	입사서류 제출	⇒	임용*
‘19.10.16~10.30 16:00(15일간)		~11.07		11.14		~11.21		11.25/12.30 예정
기관 홈페이지 및 워크넷 등 게재		11.08 합격자 발표 (서울서부고용노동지청)		11.18 합격자 발표 (한국환경산업기술원)		면접합격자		최종합격자

※ 상기 일정은 상황에 따라 변경 가능하며,  면접 장소 및 일정 등은 추후 공지 예정

* 채용분야 중 ‘친환경사업 3,4’는 ‘19.12.30, 그 외 채용분야는 ’19.11.25 임용 예정임

7. 유의사항

가. 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 원서 접수하시기 바라며, 채용분야 간(환경기술1, 환경기술2, 환경산업1 등 총 11개 분야) 중복지원이 불가함

나. 입사지원서 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 제출서류의 허위사실이 발견 되거나 임용 부적격자로 판단될 경우에는 합격 또는 임용을 취소함

다. 입사지원서를 작성할 때 직‧간접적으로 학교명, 가족사항 등이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 심사에 불이익이 있을 수 있음

라. 우리원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음

마. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없는 경우 최종 합격자가 없을 수 있으며, 합격자는 우리원 임용일자에 정상근무가 가능하여야함

바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 같은 법 시행령 제2조 및 제3조에 따라 제출한 서류(온라인 제출서류 제외)는 최종 합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능함

사. 우리원은 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁이 판명되는 경우 불합격 또는 임용취소 등 불이익이 돌아감

아. 채용청탁 등 부조리는 우리원 홈페이지(www.keiti.re.kr) 내 신고센터(클린신고센터) 또는 메일(insunrise@keiti.re.kr)을 통해 신고 바람

[붙임 1]

한국환경산업기술원 인사규정 제16조 결격 사유

1. ｢국가공무원법｣ 제33조의 각 호에 해당하는 자

「국가공무원법」 제33조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자

3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

4. ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 임용되어 면직된 후 5년이 경과하지 아니한 자

[붙임 2]

입사지원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 입사지원서는 응시자 본인이 직접 작성(컴퓨터 워드 작성, 자필서명)합니다.

2. 입사지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기, 작성내용과 증빙 서류와의 불일치 등으로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 채용분야 : 응시하고자 하는 분야(환경기술1, 환경기술2 등 총 11개 분야 중 택 1)을 기재함

3. 성명ㆍ연락처ㆍ이메일 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 교육, 자격사항, 경험 또는 경력사항은 채용분야와 관련 있는 경우만 작성

◦ 교육사항 : 성적증명서, 교육수료증 등 추후 증빙서류 제출이 가능해야함

◦ 경험사항 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 직업 외적인 활동

- 산학협력, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리, 동호회 등

◦ 경력사항 : 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력

- 경력증명서, 고용보험 또는 건강보험자격득실 확인서 등 추후 증빙서류 제출이 가능해야함

※ 현재 활동(재직) 중인 경우에는 활동(근무)기간 종료일을 접수마감일로 작성

5. 경력사항 및 직무관련 기타활동(5번항목) 및 자기소개서(6번항목) 작성시에는 지원자 본인의 성별, 출신학교, 출생지, 가족의 직업 등 편견을 유발 할 수 있는 내용을 직․간접적으로 기재하지 마시기 바라며, A4용지 최대 3매(줄간격130%, 11pt, 맑은고딕)  이내로 작성

입 사 지 원 서

1. 인적사항
채용분야										응시번호
성명		(한글)
연락처		(본인휴대폰)								전자우편
		(비상연락처)
가점사항		취업지원대상			□ 대상(보훈번호 : ) □ 5점 □ 10점												□ 비대상
		장애인			□ 대상(등록번호 : )												□ 비대상
		경력단절여성			□ 대상												□ 비대상
2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분							과목명 및 교육과정							교육시간(이수학점)
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
3. 자격/면허사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격/면허, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격구분				자격증명 (면허증명)					발급기관							취득일자
4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 또는 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	경험		소속조직명			활동기간		역할			-				활동내용
	경력		기관명			근무기간		근무형태			근무부서				담당업무
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력

5. 경력사항 및 직무관련 기타활동

입사지원서의 경력 및 경험(직무관련 기타 활동)에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

6. 자기소개서

문항1) 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.

문항2) 다른 사람들과 대화하거나 설득할 때 효과적으로 활용하고 있는 본인만의 대화방법이나 기술은 무엇이며, 실제로 이런 방법을 사용하여 성공한 사례가 있다면 서술해 주십시오.

문항3) 불만이나 불평이 있는 사람에 대해서 효과적으로 대처한 경험이 있다면 어떤 방식으로 했는지, 그리고 상대방이 만족하도록 상황을 어떻게 이끌어 갔는지 서술해 주십시오.

문항4) 친구나 다른 사람들이 포기했거나 시작조차 하지 않는 일을 완수한 경험이 있다면 그렇게 끝까지 노력한 이유는 무엇이었으며, 끝까지 노력할 수 있었던 원동력은 무엇이었는지 서술해 주십시오.

문항5) 전체의 더 좋은 결과, 또는 타인을 위해서 자신의 이익을 양보한 경험이 있습니까? 입사를 한다면 주위 동료나 선후배들 간에 어떤 마음가짐으로 함께 일할 수 있을지 서술해 주십시오.

본인은 기술원에서 실시하는 직원 채용시험 응시자격자로서 위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하오며 만일 허위 사실이 판명되었을 때에는 시험의 무효, 합격의 취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20   년     월     일

지 원 자                         (서명 또는 인)

한국환경산업기술원장 귀하

개인정보 수집․이용에 대한 동의서

본인은 한국환경산업기술원 입사지원서를 제출함에 있어 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보보호법」에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 한국환경산업기술원이 수집 및 이용하는데 동의합니다.

또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년      월     일

지원자 :                    (서명 또는 인)

한국환경산업기술원장 귀하

인사 검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위

1. 개인정보의 수집․이용목적 : 한국환경산업기술원 기간제직원 채용 심사․평가

2. 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항

- 성명, 연락처, 근무경력, 자격증 등 채용심사에 필요한 제반 사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용심사 기간

4. 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부 시에는 입사지원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음