2021년 한국사학진흥재단

체험형 청년인턴 채용 공고

미래 교육환경을 함께 만들어가는 교육기관 파트너 ‘한국사학진흥재단’에서 함께할 인재를 모집합니다.

2021년 체험형 청년인턴 채용은 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 능력 중심의 인재를 선발하며, 공정하고 투명한 채용을 위해 블라인드 채용 방식으로 진행됩니다.

또한 채용비위로 인한 부정합격 시 채용 취소되며, 임용된 이후라도 직권면직 등 엄중 처리할 예정이므로 반드시 이 점 유의하시기 바랍니다.

1		채용 개요

ㅇ 채용분야 및 인원 : 체험형 청년인턴 5명

분야	채용인원	담당 예정직무
체험형 청년인턴	5명	경영지원 및 사업관리 일반

※ 상세 직무내용은 [붙임] 직무기술서 및 재단 홈페이지 사업소개 참조

ㅇ 근무기간 : 2021. 12. 1.(수) ~ 2022. 3. 31.(목), 4개월

ㅇ 지원자격

- 만 18세 이상 ~ 만 34세 이하인 청년(접수마감일 기준)

※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

- 군복무기간 1년미만 1세 , 1년이상～2년미만 2세, 2년이상 3세 연장

- 고등학교 졸업자, 대학교 재·휴학생 및 졸업예정자(접수마감일 기준)

- 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

- 기 취업자 또는 취업이 결정된 자는 채용 제외

2		우대사항

가점항목	세부 가점대상	가점	적용 전형(✔)
			서류전형	면접시험
1) 사회형평적 채용
취업지원 대상자	국가유공자 등 법령 상 취업지원대상자에 전형별 만점의 5% 또는 10% 부여(증명서의 가점비율 적용) 필수제출 취업지원대상자증명서	5점 10점	✔	✔
장애인	「장애인복지법」제32조에 의한 등록 장애인에 대해 전형별 만점의 5% 부여 필수제출 장애인증명서	5점	✔	✔
저소득층	수급자 본인(국민기초생활 보장법에 따른 수급자 해당기간이 계속하여 2년 이상일 것)에 한하여 전형별 만점의 3% 부여 필수제출 국민기초생활수급자증명서 또는 사회보장급여결정통지서	3점	✔	✔
2) 기타 우대사항
한국사 능력검정 시험	한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상 시 서류전형 만점의 2% 부여 필수제출 한국사능력검정시험 합격인증서 사본	2점	✔
이전 지역인재	이전(대구‧경북) 지역 인재 가점 - 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 대구‧경상북도 소재 학교를 졸업(예정)한 자 필수제출 최종학교 졸업(예정)증명서	2점	✔
비수도권 지역인재	비수도권 지역인재 가점 - 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울‧경기‧인천지역을 제외한 비수도권 학교를 졸업(예정)한 자 * 「고등교육법」 제24조상의 “분교”인 경우는 분교의 소재지 기준 필수제출 최종학교 졸업(예정)증명서	1점	✔

- (적용방법) 우대사항 중복 시 응시자에 가장 유리한 가점 1개만 인정

- (진위 확인) 응시자가 제출한 지원서(가점 대상 여부 표기) 기준으로 가점 적용 후, 해당 전형 합격자에 한하여 증빙을 제출하되 제출하지 않거나 허위‧누락 제출한 경우 해당 전형 합격을 취소(후순위자 합격 처리, 지원 시 사전안내 예정)

3		전형 절차 및 일정

ㅇ 전형 절차

지원서 접수	▶	서류 전형	▶	면접 전형	▶	임용자 확정	▶	임용

ㅇ 절차별 세부일정

단계	전형 절차	심사내용	일정	전형자별 합격자수
원서 접수		• 온라인을 통한 원서 접수	`21.10.27.(수) ~11.05.(금) 17시까지	-
1단계	서류 전형	• 서류심사 100점 ‐ 자기소개서(70점), 직무능력기술서(30점) ‐ 합계점수의 최고·최저점 제외 후 산술평균	`21.11.10.(수) * 합격자발표 11.12.(금)	최종 채용인원의 3배수
2단계	면접 전형	• 개별*면접 100점 ‐ 지식(50점), 기술(20점), 태도(30점) ‐ 합계점수 산술평균 * 면접위원 3인 : 응시자 1인	`21.11.17.(수)(예정) * 합격자발표 11.19.(금)	최종 채용인원의 1배수
3단계	임용	• 임용예정자 개별 안내 및 신원조사	`21.11.19.(금) ~11.26.(금)	최종 채용인원
		• 임용예정자에 대한 결격여부 검토 결과, 해당사항이 없는 경우 임용 대상자 발표	`21.11.26.(금)
		• 최종 임용 실시	`21.12.01.(수)

▸ 상기 일정은 변동될 수 있으며, 변동 시 재단 홈페이지를 통해 추가 안내 예정임

▸ 각 전형 합격자 발표 이후 다음 전형 간에 기간이 짧으므로 유의하시기 바랍니다.

▸ 면접 대상자 중 기재 사실 오류 등 결격사유 발생 시 면접에서 제외됨

▸ 최종 면접 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

▸ 전형별 합격자는 재단 홈페이지를 통해 공지됨

4		근무조건 및 수료자 우대

ㅇ 근무조건

- (근무장소) 한국사학진흥재단(대구광역시 동구 혁신대로 345)

- (배치부서) 전 부서  ※ 근무부서의 경우 임용 이후 인사발령에 의함

- (근무시간) 주 40시간, 전일제(1일 8시간)  * 시간외 근무 불가

- (보수수준) 월 1,900,000원(세전, 4대보험 가입)

ㅇ 청년인턴 수료자 우대사항

- 인턴기간 4개월 근무 종료 시 수료증 발급 및 1개월 이상 근무 시 경력증명서 발급

- 우수인턴*으로 선발될 경우 정규직 신입사원 채용 시 우대

* 근무기간 종료 전 평가(90점 이상)를 통해 청년인턴 우수자 선발 예정

5		원서 접수 및 제출 서류

ㅇ 접수 방식 : 온라인 접수

ㅇ 접수 기간 : ‘21.10.27.(수) ~ 11.05.(금) 17:00까지

ㅇ 제출 서류  ※ 증빙서류는 진위여부 확인용으로만 사용되며, 평가위원에게 미제공됨

구분	제출서류			비고
입사 지원 시 제출	필수	① 입사지원서 ② 자기소개서) ③ 직무능력기술서 ④ 개인정보 수집‧이용‧제공동의서		스캔파일 제출 (※주민등록번호, 주소 등 민감 개인정보 포함 시 반드시 블라인드)
	해당자	취업지원 대상자	취업지원대상증명서 ※ 가점, 제출기관(한국사학진흥재단)이 명시된 것
		장애인	장애인 증명서류 ※ 장애인고용법 시행령 제3조2항 해당 서류
		저소득층	국민기초생활수급자 증명서 또는 사회보장급여결정 통지서(제출일 기준 30일 이내 발급)
		이전 지역인재, 비수도권 지역인재	최종학교 졸업(예정)증명서 ※ 학교명 및 학교주소가 표기된 것
임용 이후 제출	필수	① 자격사항 증빙 : 자격증 사본(상장형 또는 수첩형) ② 경력사항 증빙 ※ 경력(재직)증명서, 건강보험자격득실확인서, 고용보험가입이력서, 수습확인서, 인턴수료증 등 ③ 경험사항 증빙 ※ 표창‧상장 사본, 동아리활동확인서(지도교수 작성‧서명), 논문 사본, 기타 활동 수료증 등 ③ 교육 이수내역 증빙 : 성적증명서, 교육수료증 등 ※ 입사지원서에 기재한 학교교육 내역 필수 포함		인사규정 제21조에 따른 채용결정 이후 제출서류
	해당자	① 최종학교 졸업증명서 ※ 석‧박사졸인 경우 대학교 이상 모두 제출 ② 가족관계증명서 ③ 개인정보 수집‧이용 및 제공 동의서 ④ 기본증명서(상세) ⑤ 주민등록등본 및 초본(남성은 병역사항 포함) ⑥ 범죄경력 등 결격사유 부존재 확약서 ⑦ 신체검사서(공무원 채용신체검사 규정 준용)

6		공정채용 관련 안내

1. 블라인드 채용 안내

▪입사지원서 상 사진, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음

▪학교명, 특정 단체명이 드러나는 e-mail 주소 기재 금지

▪지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 연령, 성별, 가족관계, 학교명 등) 관련 내용을 삭제 및 블라인드 처리하여야 하며, 이를 유추할 수 있는 사항에 대한 사용을 일절 금함

▪입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대폰, e-mail), 이전지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 블라인드 처리되며, 평가자에 제공되지 않음

2. 이의신청 안내

ㅇ (운영기준) 내·외부 감사, 수사·조사 등에 따라 채용비위 확정 시 채용비위 피해자 구제를 위해 이의신청 및 구제 절차를 진행할 수 있음  ※ 처리 및 구제 세부절차는 [별첨4] 참조

ㅇ (접수기간) 최종합격자 발표일 이후 14일간

ㅇ (접수방법) 이의신청서([별첨5] 양식) 작성 후 원본(필요 시 증빙 포함)을 방문제출 또는 스캔하여 송부(recruit@kasfo.or.kr)

3. 채용서류의 반환

ㅇ (반환대상) 면접 탈락자에 한하여 면접 시 제출한 서류의 반환만 가능하며, 전자서류(입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서, 필수서류 스캔파일 등) 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상이 아님

ㅇ (청구방법) 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용서류 반환청구서([별첨3] 양식)를 작성 후 원본을 방문제출하거나, 스캔하여 송부(recruit@kasfo.or.kr)한 경우에 한하여 반환

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제3조 등에 따라 보관기간이 경과하거나, 반환대상이 아닌 서류는 개인정보호법에 따라 파기함

7		응시자 유의사항

□ 전형 일반

ㅇ 입사지원 접수 결과 서류전형 합격자 배수(채용예정인원의 3배수) 미만으로 응시한 경우, 해당 분야의 서류전형을 제외하고 면접전형부터 시행할 수 있습니다.

ㅇ 지원서 접수 및 증빙서류 검토 과정에서 허위사실을 기재하거나, 위‧변조된 자료를 제출하였음이 판명될 경우 재단 내규에 따라 합격 취소(임용 이후 확인된 경우 면직 처리)할 수 있습니다.

ㅇ 면접전형에 응시 시 공인신분증(주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증발급신청확인서)을 반드시 지참하여야 하며, 지참하지 않은 경우 전형 응시가 제한됩니다.(※ 학생증, 자격증 등으로는 응시할 수 없음)

ㅇ 전형별 평가 결과 적격 기준(최저합격점수)에 미달하는 경우 공고한 채용 예정인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있으며,

구분	서류	면접
최저합격점수	70점 이상	80점 이상

- 자격‧경력 등 조회, 신체검사 등을 통해 지원자격 미달 또는 결격사유가 확인되는 경우 최종 임용하지 않습니다(합격 취소).

□ 합격자 발표

ㅇ 전형별 합격자는 재단 홈페이지를 통해 발표하고(개별 SMS 안내 병행), 합격자 발표 시 다음 전형의 세부 일정‧시간, 장소를 확정하여 공개합니다.

ㅇ 전형일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 재단 홈페이지를 통해 추가 안내할 예정입니다.

□ 예비합격자 선정

ㅇ 최종합격자 선발 시 최저합격기준 이상인 자 중 평가총점 순위 순으로 예비합격자를 선정하고, 1개월 내 임용포기, 퇴사, 채용비위 등 발생 시 예비순번에 따라 후속 임용 예정자로 선정할 수 있습니다.

- 전형단계별(서류/면접) 최저합격기준 이상 득점 시 예비합격 순번을 부여하되, 이는 채용비위 피해자 구제 시에만 활용됩니다.

□ 채용비위 관련

ㅇ 채용관련 청탁자, 부정합격자, 비위연루자는 「부정청탁 및 금품등 수수 금지에 관한 법률」등 관련 법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 우리 재단 및 모든 공공기관 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.

- 부정합격자로 판명된 경우 재단 내규에 따라 합격이 취소되며, 임용 후 채용비위가 밝혀진 경우 직권면직 처리할 수 있습니다.

□ 코로나-19 확산 예방 관련

ㅇ 코로나-19 확산 추이 및 정부의 관련 대응지침에 따라 채용전형 절차, 일정, 장소 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 재단 홈페이지 등을 통해 별도 안내할 예정입니다.

ㅇ 전형별 응시자 대상으로 사전 손 소독, 발열 체크 등 개인방역을 실시하고, 코로나-19 예방을 위한 담당자의 협조 요청에 따르지 않음으로써 발생하는 불이익은 모두 응시자 본인에게 있습니다.

-  코로나-19 유증상자(발열 또는 호흡기 증상) 또는 격리대상자인 경우 시험장 출입이 금지되며, 응시가 제한될 수 있습니다.

※ 채용 관련 문의처 : 한국사학진흥재단 전략기획부(☏ 053-770-2515, 2518)

별첨1		한국사학진흥재단 인사규정 제16조의 결격사유

제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계에 의하여 당연퇴직, 파면, 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 공무원 채용 신체검사 규정 제3조 내지 제5조에 해당하는 자

9. 타 공공기관 채용 시 부정합격하여 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 않은 자

별첨2		지역인재 기준

□ 이전지역인재의 개념

ㅇ 공공기관이 이전한 지역의 광역시·도, 특별자치시, 특별자치도에 소재한 지방대학 및 고등학교(이하 "이전지역 학교")를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 사람

※ 대학졸업예정자는 4년(=8학기, 전문대학의 경우 2년=4학기)이상 등록하고, 최종학기 수강신청학점을 포함해서 졸업학점에 도달된 자로서, 재학 중인 학교의 학칙에 따라 졸업예정자로 인정되어 서류접수 마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능해야 하고, 이전공공기관에서 요구하는 시점에 제출 할 수 있어야 함.

◆ 한국사학진흥재단 응시자 기준

재단이 이전한 “대구광역시‧경상북도”에 소재한 지방대학 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업 예정인 사람

□ 이전지역학교

① 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교로서, 이전지역에 소재하는 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 원격대학(사이버대학은 제외), 기술대학, 각종학교 등의 본교

* 한국방송통신대학교의 지역대학 중 이전지역에 소재하는 지역대학은 이전지역 학교에 포함

② 「고등교육법」제24조에 따른 분교 및 제2조 각 호에 따른 학교의 지방캠퍼스(이원화 캠퍼스)

* 본교와 다른 이전지역에 분교 및 이원화 캠퍼스가 위치한 경우, 해당 캠퍼스가 위치한 시·도의 지역인재로 포함되며, 이 경우 이전지역에서 대학교를 졸업, 졸업예정인 것으로 확인이 가능하여야 함

** 이전지역이 아닌 지역에 위치한 이원화 캠퍼스 중 본교가 이전지역에 위치한 경우에는 이원화 캠퍼스도 본교가 위치한 시·도의 지역인재로 포함

③ 「울산과학기술원법」에 따른 울산과학기술원,「광주과학기술원법」에 따른 광주과학기술원,「대구경북과학기술원법」에 따른 대구경북과학기술원 및「한국과학기술원법」에 따른 한국과학기술원

④ 특별법으로 설치된 경찰대학, 육·해·공군사관학교, 국군간호사관학교, 육군 제3사관학교는 소재지와 관계없이 제외

⑤ 「초·중등교육법」 제2조제3호에 따른 고등학교·고등기술학교

※ 외국학교 및 지방에 있는 외국학교의 분교는 제외

□ 이전지역인재

① 다음의 이전지역대학 졸업(예정)자

㉮ 이전지역에 위치한 「고등교육법」상의 학교와 과학기술대학을 졸업한 경우

㉯ 한국방송통신대학교의 경우 이전지역에 위치한 학교에서 전 기간을 수강하고 졸업한 경우

② 이전 지역인재 기준에 포함되지 않는 아래 학교를 최종적으로 졸업하거나 졸업예정인 사람 또는 열거된 학력을 보유한 사람은 해당 학력을 제외한 최종 학력이 이전지역 학교일 경우

㉮「고등교육법」, 특별법 등 교육관계 법령에 규정된 대학원

㉯「고등교육법」에 규정된 사이버대학

㉰「평생교육법」에 규정된 평생교육기관

㉱「독학에 의한 학위취득에 관한 법률」제6조에 의한 독학학위 취득자

㉲「학점인정 등에 관한 법률」제9조에 의한 학위 취득자

③ 학교 소재지가 변경된 경우

㉮ 수도권 소재 학교 및 수도권을 제외한 지역소재 학교가 이전지역으로 이전한 경우, 이전하는 시점 이전 졸업자는 이전 지역인재에서 제외

㉯ 지방소재 학교가 수도권으로 이전하였거나 이전지역 밖으로 이전한 경우, 이전하는 시점 이후 입학자는 수도권 또는 이전지역 밖의 학교를 졸업하거나 졸업예정인 것으로 보아 이전 지역인재에서 제외

별첨3		채용 서류 반환(양식)

□ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국사학진흥재단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

별첨4		채용비위 피해자 이의신청 및 구제 절차

□ (1단계) 이의 신청 및 처리

① 채용비위 피해자는 최종 합격자가 발표된 날 이후 14일 이내에 이의 신청서([별첨6] 양식)를 작성하여 재단 채용 담당부서에 제출함으로써 이의신청할 수 있다.

② 이의신청이 접수된 경우 이를 감사부서에 전달하도록 한다.

③ 감사부서는 이의신청 사안에 대하여 조사 후 심의자료를 작성하여 인사위원회에 상정하도록 한다.

④ 인사위원회는 이의신청이 접수된 날로부터 30일 이내에 의결하여야 하며, 그 결과를 지체 없이 이사장에게 통보하도록 한다.

⑤ 이사장은 의결서를 받은 날로부터 15일 이내에 이를 신청자에게 통보하도록 한다.

※ 이의신청 처리 예외사유

1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등

2) 개인정보(응시자, 출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

3) 기타 상기 사유에 준하는 사항

□ (2단계) 피해자 구제

ㅇ 채용비위 피해자는 다음 표에 따라 처리한다.

구 분	피해발생 단계	처리방법
① 피해자 특정 가능 : 직접피해자에게 피해 발생단계의 바로 다음단계 재응시 기회 부여	최종 면접단계 피해	해당 피해자 즉시 채용
	1차 면접단계 피해	해당 피해자 최종 면접 심사 응시 기회 부여
	서류단계 피해	해당 피해자 1차 면접 심사 응시 기회 부여
② 피해자 특정 불가능 : 피해자 그룹으로 특정이 가능한 그룹을 대상으로 피해발생 단계부터 제한경쟁채용 실시	최종 면접단계 피해	피해자 그룹 최종 면접심사 재실시
	1차 면접단계 피해	피해자 그룹 1차 면접심사 재실시
	서류단계 피해	피해자 그룹 서류심사 재실시

※ 채용비위 피해자 : 부정행위로 인하여 다음 채용 단계 응시기회 제약을 받은 자

별첨5		채용비위 피해자 이의 신청서

2021년 체험형 청년인턴 채용 이의 신청서
성 명		지원 분야	예) 체험형 청년인턴
연락처		e-mail
이 의 신 청 내 용	사실에 입각하여 구체적으로 작성해주시고 이의신청에 대한 증거서류가 있는 경우에는 별도로 첨부하여 주시기 바랍니다.
상기 본인은 한국사학진흥재단 2021년 체험형 청년인턴 채용에 응시하였으며, 해당 채용에 대하여 위와 같이 이의신청 합니다. 2021. . . 이의신청인 (서명)

※ 신청 시 유의사항

· 조사를 위해 이의 제기사항은 사실관계를 명확히 작성하시고, 조사 결과는 신청서 상의 e-mail 또는 연락처로 통보되오니 반드시 확인 후 제출하시기 바랍니다.

· 사실관계 확인 기간에 따라 답변기간이 늦어질 수 있음을 양해바랍니다.