서울특별시서대문구도시관리공단 공고 제2025-37호

서대문구도시관리공단 직원 채용 공고

우리 공단에서 함께 일할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

2025년 7월 1일

서울특별시 서대문구 도시관리공단 이사장

1. 채용예정 직급ㆍ인원 및 응시자격

구분	채용직급	채용분야	채용예정인원	응 시 자 격
제한경쟁	일반직 8급	시설행정 (기계설비)	1명	○ 기계설비법 제19조에 따라 기계설비유지관리자로 선임이 가능한 자로서 다음 각 호의 어느 하나 이상의 자격 요건을 갖춘 후, 관련 분야 실무경력 3년 이상 경력자 1. 건축설비산업기사 2. 배관산업기사 3. 건설기계설비산업기사 4. 공조냉동기계산업기사 ※ 실무경력은 경력증명서상 직무분야와 관련된 담당업무 및 직무내용이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정 ※ 실무경력은 각 호의 자격을 취득한 이후의 경력으로 산정 ○ 임용예정일(2025.09.09.) 기준 만60세 이하인 자만 응시 및 임용 가능[일반직 정년: 만60세] ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 서대문구 도시관리공단 인사규정 제10조 등 아래 결격사유 중 어느 하나에 해당하지 않는 자

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

※ 최종 합격하여도 해당 응시자격을 증명할 수 있는 서류 미제출 시 임용 불가

2. 채용 결격사유 (서대문구 도시관리공단 인사규정 제10조 및 관련 법규, 지침)

○ 미성년자

○ 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

○ 법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

○ 공단과 밀접한 이해관계를 가진 자

○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

3. 채용 분야 주요직무

채용분야	주요 직무내용
시설행정 (기계설비)	- 산업재해관리, 보건관리계획수립평가, 위험성평가, 온실가스 감축 업무 - 보일러, 공조기 등 기계설비 관리, 에너지 관리 업무 환경안전 업무, 구매조달 및 계약, 공사/용역 발주ㆍ위탁관리, 비품관리 행정 및 시설관련 업무 등 ※ 주 5일 근무 (1일 8시간 근무, 주 40시간 근무) ※ 토·일요일 및 공휴일 근무 가능자

※ 자세한 사항은 “직무기술서” 참조 / 인사발령에 따라 주요직무 변동 가능

4. 근무여건

가. 근무형태 : 정규직 (3개월 수습 채용)

나. 보    수 : 2025년 서대문구 생활임금 이상

다. 근무장소 : 서대문구도시관리공단 (발령사항에 따라 부서 확정)

※ 인사발령(업무분장 포함)에 따라 공단에서 관리하는 사업장에서 순환 근무

라. 근무시간 : 주 5일 근무 (1일 8시간 근무, 주 40시간 근무)

※ 토 · 일요일, 공휴일 및 야간 근무 가능자만 지원

마. 기    타 : 서대문구도시관리공단 정규직 취업규칙, 인사규정 등 공단 규정에 의함

5. 채용절차

채용공고 (입사지원서 제출)	⇨	서류 전형	⇨	필기 시험	⇨	인성 검사	⇨	면접 시험	⇨	최종 합격자 발표

⇨	임용 등록	⇨	결격사유 등 조회	⇨	임용

6. 전형별 합격배수

가. 서류전형 : 20배수

나. 필기시험 : 4배수

7. 채용일정

채용절차	채용일정	비고
채용공고	2025. 7. 1.(화) ~ 7. 14.(월)	- 공단 홈페이지 및 채용 홈페이지 - 행정안전부 경영정보포털사이트
입사지원서 접수	2025. 7. 2.(수) ~ 7. 14.(월) 17:00	- 마지막 날은 17:00까지 접수
서류전형 합격자 발표	2025. 7. 29.(화)	- 공단 홈페이지 및 채용 홈페이지 - 행정안전부 경영정보공개포털사이트
필기시험	2025. 8. 3.(일) 10:00 (예정)	- 필기시험장소: 공단 지정 장소 ※ 입사지원서 증빙서류 제출
필기시험 합격자 발표	2025. 8. 6.(수)	- 공단 홈페이지 및 채용 홈페이지 SMS 또는 E-mail
인성검사	2025. 8. 7.(목) ~ 8. 8.(금)	- 면접시험 대상자(온라인 실시)
면접시험	2025. 8. 11.(월) ~ 8. 13.(수) 중 1일	- 면접시험 일정 및 장소는 추후 공지
최종합격자 발표	2025. 8. 27.(수)	- 공단 홈페이지 및 채용 홈페이지 - 행정안전부 경영정보공개포털사이트
임용등록	2025. 8. 29.(금) 한
임용예정일	2025. 9. 9.(화) 예정

※ 채용일정은 공단 및 대행업체 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 시험 기일을 다시 정하여 재공고할 수 있음

8. 응시서류 접수

가. 접수기간 : 2025. 7. 2.(수) ~ 7. 14.(월) 17:00까지

나. 접수방법 : 입사지원서 온라인(On-Line) 작성･제출 (기타 자료 파일 등록)

다. 제출서류

1) 입사지원서(자기소개서 포함) - 온라인 접수

2) 개인정보 수집 및 이용 동의서(인터넷 동의)

3) 가점사항 관련 증빙서류(해당자만 제출 / 생년 정보는 마스킹 처리)

( 「10. 가산점수 기준」 항목 참조 )

4) 사회적 약자 관련 증빙서류(해당자만 제출 / 생년 정보는 마스킹 처리)

( 「11. 우대사항」 항목 참조 )

9. 시험과목 및 배점비율

가. 1차 시험 : 서류전형

1) 서류전형 평가기준 (100점 만점 기준)

구분	계	경력 및 경험기술서	자기소개서					자격증
			진정성 및 적절성	고객감격	변화와 도전	소통과 나눔	전문성
점수	100점	45점	9점	9점	9점	9점	9점	10점

※ 평정점수(평균) 고득점자 순으로 선발예정인원의 20배수를 합격자로 결정

※ 20배수 순위자가 다수일 경우(동점자 발생 시)에는 모두 합격

※ 응시인원이 채용 예정인원의 20배수에 미치지 못할 경우 응시인원 전원 합격

(단, 경력 및 경험기술서 또는 자기소개서 항목을 작성하지 않은 경우 불합격 처리)

※ 자격증 점수 기준

자 격 증	점 수
- 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사 - 정보처리산업기사, 정보기술산업기사, 컴퓨터활용능력1급 - 전자계산기조직응용산업기사, MOS MASTER	10점
- 정보기기운용기능사, 정보처리기능사 - 워드프로세서1급(워드프로세서 단일등급), 컴퓨터활용능력2급	9점
- 워드프로세서2급, 컴퓨터활용능력3급	8점
- 워드프로세서3급	7점
- 정보기술자격 ITQ A등급 분야(아래아 한글, MS 워드, 한글엑셀, 한글엑세스, 한글파워포인트, 인터넷)당 1점	1~6점

※ 자격증이 2개 이상인 경우에는 본인에게 유리한 것 1개만 인정
(단, ITQ내의 분야의 경우 복수 자격 인정)

나. 2차 시험 : 필기시험 (서류전형 합격자에 한함)

1) 필기시험 방법

구 분	내 용
평가분야(과목)	NCS 직업기초능력평가 (의사소통, 수리영역, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리)
평가문항 및 점수	총 50문항(분야별 10문항) 100점 만점(4지선다형)
시험시간	60분

2) 필기시험 합격자 결정 방법

- 합격자 : 선발 예정 인원의 4배수

- 시험성적이 40%이상 득점자 중에서 총득점에 의한 고득점 순으로 합격자 결정

- 4배수 순위자가 다수일 경우(동점자 발생 시)에는 모두 합격

다. 3차 시험 : 인성검사 및 면접시험 (필기시험 합격자에 한함)

1) 면접장소 : 추후 별도 안내

2) 면접시험 평가기준 (20점 만점 기준)

직원으로서의 정신자세 (직업윤리)	전문지식과 그 응용능력 (직무전문성)	의사발표의 정확성과 논리성 (의사소통능력)	태도(자세) 및 성실성 (대인관계능력)	창의력, 의지력, 기타 발전가능성 (문제해결능력)
4점	4점	4점	4점	4점

※ 면접시험 평정점 평균 점수가 13.5점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 최종합격자 결정

(13.5점 미만 시 불합격)

10. 가산점수 기준

가. 국가유공자에 대하여는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의하여 시험점수를 가산함

○ 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가산

○ 최종 선발인원이 3명 이하인 채용분야의 경우, 가점을 받아 합격하는 자가 발생할 수 없는 시험으로 취업지원업무처리지침 제41조의3 제3항의 따라 본인이 취득한 점수로 각 전형을 통과한 경우에만 합격 결정할 수 있으며, 합격점수 및 순위는 가점한 점수임

나. 서대문구도시관리공단 청년 체혐형 인턴 최우수 수료자 서류전형 5점 가점

단, 서류전형 총점 100점 이내에서 가점 부여

11. 우대사항

가. 사회적 약자를 배려하기 위해 다음 각 호에 해당하는 증빙서류를 제출하는 자에 대해 우대하여 채용할 수 있음

1. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 장애인

2. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민

3. 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족(결혼이민자, 그 배우자, 20세 이상의 다문화가족 자녀)

12. 장애인 및 임산부 응시자 편의제공 안내

가. 전형별 편의지원 기준 및 내용: [별지 5호] 참조

나. 신청방법: 별지 내 신청서 및 증빙서류를 이메일로 송부(miso825@sscmc.or.kr)

13. 예비합격자 제도 운영

가. 운영취지 : 채용절차 종료 후 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있도록 제도 운영

나. 예비합격자 규모 : 채용직급ㆍ분야별 채용예정인원의 3배수 이내

다. 예비합격자 유효기간 : 최초 최종합격자 발표일로부터 12개월

라. 예비합격자 활용기준 : 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 경우 활용

1) 기존 최종합격자가 임용등록을 포기한 경우

2) 기존 최종합격자가 임용 결격사유에 해당하는 경우

3) 기존 최종합격자가 임용 후 12개월 이내에 퇴사하는 경우

14. 이의제기 절차 안내

가. 이의제기 기간: 최종합격자 발표일로부터 5일간

- 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 붙임(채용시험 이의신청서) 양식에 작성하여 이메일(miso825@sscmc.or.kr) 제출 후 유선 확인 또는 방문제출

나. 이의제기에 대한 검증 등 : 접수일로부터 7일 이내

※ 결과 별도 통보

15. 유의사항

○ 입사지원서는 채용 홈페이지에서 인터넷으로만 접수

○ 입사지원서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오･누락, 연락불능, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우, 부정한 방법으로 합격한 자에 대해 합격 취소, 사법처리 등 후속조치가 시행되며, 적발된 날로부터 5년간 응시를 제한합니다.

○ 시험 중 화장실 이용이 필요할 경우 주변 동성 감독관이 동행 할 수 있으며, 의자이동 소리, 출입문 개폐소리 등 이동시 소음발생에 유의해주시기 바라며, 타 응시생을 방해하거나 답안지를 보는 등 행위는 부정행위로 간주 될 수 있으니 유의해 주시기 바랍니다. 화장실 사용 시 소지품 검사, 대기시간 등 소요시간은 시험시간에 포함됩니다.

○ 공직자윤리법 제18조에 의한 취업심사대상자는 사전에 관할 공직자윤리위원회의 취업심사를 받아야 하니 유의하시기 바랍니다.

○ 원활한 접수진행을 위해 자격사항 등 필요사항(증빙서류 등)을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다.

○ 제출한 경력증명서와 자격증은 해당 기관 등에 조회하여 확인이 불가한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 공단 홈페이지에 공고합니다.

○ 최종합격자는 서대문구 도시관리공단 인사 규정에 의거 3개월간의 수습기간을 거쳐 임용 예정이며, 수습평가 결과 ‘부적격’시 본 채용이 거부됩니다.

○ 공단 사정으로 인하여 최종합격자의 임용일을 각각 달리할 수 있으며, 미등록자 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선발합니다.

○ 서대문구 도시관리공단 인사 규정 시행내규에 의거 최종합격자의 임용의사를 확인한 후에 성적순에 의하여 임용하되 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월로 합니다. 합격자 발표일로부터 6개월이 초과되면 임용이 취소됩니다.

○ 응시자(최종합격자 제외)는 제출된 서류에 대하여 채용 여부가 확정된 이후 채용
서류의 반환을 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제4조에 따라 최종합격자 발표 이후 15일 이내에 청구할 수 있습니다. (별지 2호 참조)

○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 최종합격자 발표일로부터 5일간 이의신청을 할 수 있으며, 채용시험 이의신청서 양식(별지 4호 서식)을 작성하여 이메일(miso825@sscmc.or.kr) 또는 방문하여 제출 할 수 있습니다. 이의제기에 대한 검증은 접수일로부터 7일 이내에 검증하여 결과를 별도로 통보해 드립니다.

○ 기타 문의사항은 ☏02-360-8520으로 문의하시기 바랍니다.

[별지 1호]

개인정보 수집 및 이용 동의서

서대문구도시관리공단은 직원 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고 있습니다.

□ 개인정보 수집 및 이용

개인정보 수집･이용목적	서대문구도시관리공단은 ‘임･직원 채용’을 목적으로 입사지원자의 개인정보를 수집하고자 하며, 수집된 개인정보는 채용 진행 및 관리, 지원자 평가, 지원자 사후관리 목적으로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 항목	개인정보의 항목은 사진, 성명, 주소, 연락처(자택, 휴대폰), E-mail, 학력사항, 병역사항, 자격 및 면허, 어학, 경력사항입니다.
개인정보 보유 및 이용기간	수집된 개인정보는 청구 반환기간인 15일 이후 파기합니다. 단, 예비합격자의 경우 180일 또는 입사지원서 파기 요청 시까지 보유하며, 연락처의 경우 채용비리 피해자 구제 시 사용하기 위하여 영구보존합니다.
※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보보호법 제15조에 따라 위 각호 사항을 고지 받았으며 본인은 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다. (□에 √표시)

□ 동의함             □ 동의하지 않음

□ 고유식별정보 제공

고유식별정보 수집 항목	주민등록번호
고유식별정보 보유 및 이용기간	수집된 개인정보는 수집 후 180일 또는 입사지원서 파기 요청 시 까지 보유합니다.
※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보보호법 제24조에 따른 고유식별정보 처리에 동의합니다. (□에 √표시)

□ 동의함             □ 동의하지 않음

□ 개인정보 목적 외 이용 및 제3자 제공

개인정보를 제공받는 자	채용 대행업체, 등록기준지, 경찰서, 서대문구청, 국민권익위원회
개인정보 제공 받는 자의 이용목적	채용절차 진행
제공되는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 등록기준지, 경력
개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간	수집된 개인정보는 청구 반환기간인 15일 이후 파기합니다. 단, 예비합격자의 경우 180일 또는 입사지원서 파기 요청 시까지 보유합니다.
※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보보호법 제24조에 따른 고유식별정보 처리에 동의합니다. (□에 √표시)

□ 동의함             □ 동의하지 않음

본인은 본 동의서의 내용과 개인정보 수집 및 처리에 관한 본인의 권리에 대하여 이해하고 서명합니다.

20    년     월     일

신청인              (인)

서대문구도시관리공단 이사장 귀하

[별지 2호]

채용서류의 반환에 관한 공지

1. 이 공지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항에 따른 것으로서, 최종합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 응시자(최종합격자 제외)는 제출된 서류에 대하여 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 동법 시행령 제4조에 따라 최종합격자 발표이후 15일 이내 청구할 수 있습니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식] 를 작성하여 당사로 팩스(02-396-3925)제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(또는 소포)을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편(또는 소포) 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 당사는 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일부터 15일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

년   월   일

서대문구도시관리공단 이사장

[별지 3호]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
서울특별시서대문구도시관리공단 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[별지 4호]

채용시험 이의신청서
접수번호		지원 분야
성 명		이메일 주소
생년월일		휴대폰 번호
사실 관계	일시, 장소, 대상, 상황 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
이의 신청	채용시험과 관련한 이의신청 사유(이유, 근거)를 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.
요청 사항	이의 신청에 따른 세부 요청 사항을 기재하여 주시기 바랍니다.
상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
서울특별시서대문구도시관리공단 귀하
유의 사항
1. 채용 전형 불합격과 관련한 이의 신청 사항만 작성하시기 바랍니다. 2. 육하원칙에 의해 사실 관계를 명확히 기재하시기 바랍니다. 3. 회신은 상기에 기재된 메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. 4. 불합격 이의 신청 외의 문의 사항은 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다. 5. 사실 관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해해주시기 바랍니다. 6. 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청, 정보 요구에 대해서는 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.

[별지 5호]

시험진행 관련 편의제공 내용 및 신청서
신청유형			시험편의 내용	제출서류
시각장애	중증		▸(필기)시험시간 1.5배 연장 ▸(필기)답안지 대필 지원 ▸(필기)확대문제지 제공 ▸장애인 보조기구 지참 허용	장애인 증명서
	경증		▸(필기)확대문제지 제공 ▸장애인 보조기구 지참 허용
뇌병변장애	중증		▸(필기)시험시간 1.5배 연장 ▸(필기)답안지 대필 지원 ▸(필기)확대문제지 제공 ▸장애인 보조기구 지참 허용 ▸필요한 경우 시험실 별도 배정(좌석간격 조정)
	경증		▸(필기)확대문제지 제공 ▸장애인 보조기구 지참 허용 ▸필요한 경우 시험실 별도 배정(좌석간격 조정)
지체장애	상지 지체	중증	▸(필기)시험시간 1.5배 연장 ▸(필기)답안지 대필 지원 ▸(필기)확대문제지 제공 ▸장애인 보조기구 지참 허용 ▸필요한 경우 시험실 별도 배정(좌석간격 조정)
		경증	▸(필기)확대문제지 제공 ▸장애인 보조기구 지참 허용 ▸필요한 경우 시험실 별도 배정(좌석간격 조정)
	하지지체		▸필요한 경우 시험실 별도 배정(좌석간격 조정)
청각장애	-		▸응시요령 등 서면자료 제공 ▸장애인 보조기구 지참 허용 ▸(면접) 면접시간 20분 이내 연장 ▸(면접) 의사전달용 컴퓨터 또는 필담면접
기타 의료기관장이 인정한 장애	과민성대장 (방광) 증후군		▸시험 중 화장실 사용 허용 ▸필요한 경우 시험실 별도 배정	의사진단서
	기타장애		▸장애 정도를 검토하여 편의 지원내용 결정	의사진단서
임산부	-		▸시험 중 화장실 사용 허용 ▸필요한 경우 시험실 별도 배정(좌석간격 조정)	의사소견서 또는 임신사실확인서

채용편의지원 신청서
지원분야
응시번호
성명
생년월일
연락처
신청유형	예시) 상지지체
장애정도	예시) 중증/경정
편의 요청전형	예시) 필기전형/면접전형
편의 요청내용	상기 시험진행 관련 편의제공 내용 중에서 선택하여 작성 예시) 시험시간 1.5배 연장
1. 신청방법 : 신청서 양식을 작성하여 입사지원 접수마감 전까지 이메일로 신청(miso825@sscmc.or.kr) (신청 관련 문의 – 채용 담당자 : 02-360-8520) 2. 장애유형별 제출서류(장애인증명서, 의사진단서 등) 사본을 함께 제출하되, 면접전형 시 원본 제출 사본 첨부파일로 제출할 경우 출생년도, 주민번호 뒷자리 등 개인정보 마스킹 처리 후 송부 3. 신청서 검토 후 편의지원여부 및 내용 개별 통보(예정)