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고용노동부	보도자료

보도시점	2024. 6. 26.(수) 09:00	(2024. 6. 26.(수) 석간)

고등학교 때 뭘 배웠더라? 직무능력은행에서 확인하세요!

고등학교 전문교과 이수정보를 직무능력은행에서 확인할 수 있는 서비스 시작(6.26.~)

- 고용부-교육부 간 ‘전략적 인사교류’ 협업을 통해 직무능력은행-나이스 시스템 연계

고용노동부(장관 이정식)과 교육부(부총리 겸 교육부 장관 이주호)는 직무능력은행과 교육행정정보시스템(NEIS) 시스템을 연계해 고등학생의 학습이력(국가직무능력표준 기반 전문교과 이수정보)을 간편하게 확인할 수 있는 서비스를 6월 26일(수)부터 시작한다고 밝혔다.

‘직무능력은행’은 개인이 습득한 자격·훈련·교육·경력 등 직무능력정보를 저축·통합관리하고, 필요한 때 ‘직무능력 인정서’ 형태로 발급받아 취업이나 인사 배치 등에 활용할 수 있도록 지원하는 제도이다. 이 제도는 자격․교육․훈련 정보를 중심으로 2023년 9월 1일부터 서비스를 시작했고, 올해 3월 19일에는 고용보험 가입이력, 개인 사업자등록정보, 평생학습계좌제 학습이력 등 정보연계를 확대한 바 있다.

△근로자 고용보험 가입이력

△개인 사업자등록정보

△군 직무표준화 기반 군 경력정보
(시범사업, 약 100명 대상)

△폴리텍 교육·훈련과정

△NCS 기반 교과로 인정된 대학 교과
(’23년 149개 교과)

△고교 NCS 기반
교과 이수 정보

△평생학습계좌제 학습이력

직무능력은행서비스 확대 현황

자격

△국방자격(12종목, ‘23년 취득자)

훈련

교육

△내일배움카드(일반직종, 국가기간
전략산업훈련, KDT 등)

△사업주 훈련 △컨소시엄 훈련 등

경력

2023.9.1.~

2024.6.26.~

2024.3.19.~

△검정형 국가기술자격(548종목)

△과정평가형 자격(179종목)

△일학습병행자격(1,114종목)

지난 3월 고용노동부와 교육부는 부처 간 협업 행정 구현을 위해 ‘전략적 인사 교류*’를 시행하고, 직무능력은행과 교육행정정보시스템(NEIS) 간 시스템 연계를 직업계고등학생의 생애 경력관리와 취업 지원 강화를 위한 부처 간 협업과제로 선정하고 이를 속도감 있게 추진해 6월26일부터 직무능력은행-교육행정정보시스템(NEIS) 시스템 연계 서비스를 시작할 수 있게 되었다.

* 고용노동부 직업능력평가과장과 교육부 중등직업교육정책과장 직위 교류

권태성 고용노동부 직업능력정책국장은 “청년들이 자신의 직무역량을 증빙하기 위해 학교생활기록부와 자격증을 따로 발급받아 제출해야 하던 것을 이제는 직무능력은행에서 발급받은 하나의 인정서로 증빙할 수 있는 서비스가 완성되게 되어 매우 기쁘다.”라고 말하며, “이제 학생들이 직무능력은행 서비스를 활용해 역량을 쉽게 확인할 수 있도록 교육부와 더욱 긴밀하게 협업해 나가겠다.”라고 밝혔다.

최창익 교육부 평생직업교육정책관은 “직업계 고등학생이 재학 중 교육과정과 연계하여 취득한 국가기술자격과 학교에서 이수한 전문교과를 직무능력은행을 통해 개인의 포트폴리오로 관리할 수 있어 취업과 경력관리에 도움이 될 것으로 기대한다.”라고 밝혔다.

【붙 임】1. 직무능력은행제 개요
2. 직무능력은행제 연계 정보

고용노동부	직업능력정책국 직업능력평가과	책임자	과 장	이진우	(044-202-7286)
		담당자	서기관	오수학	(044-202-7289)
교육부	평생직업교육정책관 중등직업교육정책과	책임자	과 장	김동욱	(044-203-6397)
		담당자	교육연구관	황영덕	(044-203-6399)

붙임1		직무능력은행제 개요

□ 추진배경

ㅇ 직무능력이 중시되는 노동시장 흐름과 정책적 노력에 힘입어 국가직무능력표준(NCS)은 여러 분야(직업교육‧훈련, 자격 등)에서 활용

- 그러나, 개인이 NCS 등에 기반하여 학습한 직무능력(직업교육‧훈련, 자격 등)을 관리‧인정하기 위한 체계가 부재하여 학습이력 등 활용에 한계

ㅇ 이에, 개인이 습득한 직무능력정보를 필요에 따라 노동시장 진입‧이동 및 자기계발 등에 활용토록 지원하는 인프라 구축 추진

□ 주요 내용

ㅇ 직무능력은행제는 개인의 다양한 직무능력을 저축·통합 관리하여 취업·인사배치 등에 활용할 수 있는 ‘개인별 직무능력 인정‧관리체계’

ㅇ 개인이 다양한 학습이력(교육‧훈련, 자격 등)을 직무능력은행에 저축해 체계적으로 관리하고, 필요시 취업, 직업능력개발 등에 활용토록 지원

□ 추진현황

ㅇ ’23.9.1. 직무능력은행 시스템 구축 및 서비스 제공

ㅇ ’24.3.16. 직무능력은행 연계 정보* 확대

* 상용·일용 근로자 고용보험 가입이력(근로복지공단), 개인 사업자등록정보(국세청), 평생학습계좌제 학습이력(교육부), 국방자격 및 군 직무경력정보(국방부)

ㅇ ’24.6.26. 직무능력은행-NEIS 시스템 연계를 통해 고교 NCS 기반 교과 이수정보 연계

붙임2		직무능력은행제 연계 정보

□ 시스템 구축 1단계: 시스템 개발(~’23.8월) ⇒ 서비스(’23.9월~)

연계 대상: NCS, Q-Net, CQ-Net, HRD-Net, 통합학사시스템 등

➊ NCS시스템: NCS 기본 정보(세분류: 1,093개, 능력단위 13,237개)

➋ Q-Net: 검정형 국가기술자격정보(’23년 기준 548종목)

➌ CQ-Net: 과정평가형 자격(122종목), 일학습병행자격 정보(1,114종목)

➍ HRD-Net: 직업훈련 과정 이수정보

구분	직업훈련 사업명
사업주훈련	▴사업주훈련(자체/위탁), ▴컨소시엄 훈련(양성, 향상), ▴지역산업맞춤형 훈련, ▴산업계 주도 청년 맞춤형 훈련
개인훈련	▴내일배움카드 계좌제 훈련(실업자, 재직자), ▴국기훈련, ▴디지털핵심 실무인재 양성훈련(KDT), ▴디지털 기초역량훈련(KDC), ▴산업구조변화대응 등 특화훈련, ▴미래유망분야 고졸인력양성, ▴일반고 특화훈련 등
일학습병행	▴일학습병행훈련, ▴IPP ▴도제학교 ▴유니테크 등

➎ 통합학사시스템: 폴리텍대학 교육·훈련과정*

* (장기과정) ▴다기능기술자양성훈련, ▴학위전공심화, ▴전문기술(기능사) 양성훈련, ▴일반고 위탁과정, ▴신중년과정, ▴기능장과정, ▴하이테크 과정
(단기과정) ▴신중년특화 단기과정, ▴여성재취업 과정, ▴소규모 사업장 훈련

➏ 대학 교과: NCS 기반 교과*로 인정된 대학 교과

* (’22년) 18개 대학, 115개 교과 인정 → (’23년) 13개 대학, 149개 교과 인정

□ 시스템 구축 2단계: 시스템 개발(’23. 9~‘24. 3월) ⇒ 서비스(’24. 3.19~)

연계 대상: 고용보험DB, 평생학습계좌제(교육부), 국방부, 국세청

➊ 평생학습계좌제(교육부): 평생계좌제 개인별 학습이력 정보

➋ 고용보험DB(근로복지공단): 고용보험 가입 이력 정보(상용·일용 근로자)

➌ 국방부: 국방자격*(12종목) 및 군 경력을 통한 직무능력정보(NCS 연계)

* 헬기정비사, 심해잠수사, 항공장구관리사, 수중발파사 등 12개 종목

➍ 국세청: 개인 사업자등록정보

□ 정보연계 확대: 시스템 개발(’24. 2~‘24. 6월) ⇒ 서비스(’24. 6.26~)

연계 대상: NEIS(교육부)

ㅇ NEIS(교육부): 고교 NCS 기반 교과 이수정보