	보도자료 1

고용노동부	보 도 자 료

보도 일시	2022. 11. 24.(목) 12:00 2022. 11. 25.(금) 조간	배포 일시	2022. 11. 24.(목) 12:00

담당 부서	고용노동부	책임자	과 장	박종일	(044-202-7307)
<총괄>	인적자원개발과	담당자	사무관	박대정	(044-202-7311)

’23년 상반기 K-디지털 트레이닝 훈련과정 공모 실시

- 내년에는 K-디지털 트레이닝이 첨단산업 분야까지 확대됩니다 -

고용노동부(장관 이정식)와 직업능력심사평가원(원장 최영섭)은 11.24.(목) ‘2023년 상반기 K-디지털 트레이닝 훈련과정 통합공모’를 실시하고, 2023년 1월 10일까지 신청을 받는다.

K-디지털 트레이닝은 우아한테크코스, 서울대학교 등 우수 훈련기관 또는 삼성, 케이티(KT), 포스코 등 선도기업이 직접 설계‧운영하는 첨단산업‧디지털 분야 직업훈련 사업이다.

‘국민내일배움카드’를 통해 훈련비를 전액 지원하고, 훈련에 성실히 참여하는 훈련생에게는 훈련장려금도 지급하여 미래 노동시장을 이끌 디지털‧신기술 인재를 양성하고 있다.

특히, 2023년부터는 K-디지털 트레이닝의 지원범위를 디지털 분야뿐 아니라 첨단산업 분야까지 확대, 지원해 나갈 예정이다.

< ‘23년 상반기 K-디지털 트레이닝 훈련과정 공모 안내 >

이번 공모도 2022년 상‧하반기 정기 공모와 동일하게 K-디지털 트레이닝의 네 가지 훈련유형을 동시에 심사, 선정할 예정이다.

<K-디지털 트레이닝 훈련유형 안내>

➊ (디지털 신기술 아카데미) 디지털 분야 기업-훈련기관 간 협약을 체결한 후 현장에서 필요로 하는 직무를 기초로 함께 설계한 훈련과정으로, 전체 훈련과정의 30% 이상을 실제 기업의 프로젝트 과제 수행으로 편성

➋ (디지털 선도기업 아카데미) 디지털 선도기업이 직접 설계하고 운영하는 프로젝트 중심 훈련과정

➌ (벤처·스타트업 아카데미) 벤처‧스타트업 등이 포함된 협‧단체가 회원사의 인력수요를 조사하고 훈련기관과 협약을 맺어 함께 운영하는 프로젝트 중심 훈련과정으로, 전체 훈련생의 50%는 해당 협‧단체 회원사에 채용되도록 연계

➍ (지역 주도형 아카데미) 지역별 인적자원개발위원회(RSC)가 훈련기관과 기업을 연결하여 설계한, 지역 내 청년 구직자 대상의 프로젝트 중심 훈련과정

심사를 통해 선정된 훈련과정은 최대 3년간 운영할 수 있으나, 매년 성과평가를 통해 훈련비 계속 지원 여부나 훈련 규모를 결정한다.

’23년부터 K-디지털 트레이닝의 지원범위가 첨단산업 분야까지 확대됨에 따라, 이번 공모부터 5개 국가기간‧전략산업 직종이 K-디지털 트레이닝 지원 직종에 추가되었다.

국가기간‧전략산업직종	내용	비고
LED 응용	LED 모듈을 이용하여 각종 디스플레이장치, 조명장치, 산업응용기기 등의 설계, 제작, 설치, 검사 및 유지보수를 수행하는 직종	‘23년 신규 지원 직종
녹색순환 자원관리	폐기물 재활용 기술을 기반으로 사물인터넷(IoT) 기술을 접목하여 폐자원이 가치 있게 순환 유효 이용하고 자원순환 이용 체계를 구축 및 폐자원에너지 활용을 위한 설치･운영 관리하는 직종
제품SW구축 (에너지관리)	전통적 에너지관리기술에 융합 가능한 정보기술(IT)을 분석/설계/개발/운영함으로써 각종 건축, 인프라, 수송 분야의 에너지소비와 탄소배출을 절감하여 지구온난화와 에너지 자원고갈 문제를 해결하는 기술에 관한 직종
드론제어	드론이 동작할 수 있도록 조정하고, 상황에 맞게 자동 제어를 할 수 있는 시스템을 구현하는 직종
전자응용기기 (개발‧생산)	의료분야의 전자회로 기초지식, 반도체 소자의 특성 및 디지털회로 시스템 설계방법을 적용하여 의용공학에서 필요한 생체신호의 계측, 생체신호의 전송, 의료전자기기 시스템 운용 및 의용기기의 제작, 유지, 관리하는 기능에 관한 직종
3D프린터 운용	3D프린터를 기반으로 제품을 제작하기 위하여 제품스캐닝, 디자인 및 엔지니어링모델링 및 3D프린터용 SW, HW를 운용하는 직종	기존 지원 직종
반도체 장비설비	기구, 전장, S/W, 공정 등 분야별 설계기법을 활용하여 반도체 제조 장비를 설계하고 제작할 수 있는 기술･기능에 관한 직종
로봇시스템 인터그레이터	로봇이 작업할 환경 및 요구사항을 분석하고 로봇 및 로봇주변기기를 조건에 맞게 설계･관리하며 최적의 로봇 시스템을 구축하는 직종
산업용로봇제어	생산 공정에서 다양한 동작을 반복하여, 여러 가지 일을 수행하도록 설치된 로봇에 최적의 공정 프로그램을 설계하여 제어하거나, 적재 요소에 맞는 로봇 공정을 구성하여 조작·운영할 수 있는 기능에 관한 직종

<첨단산업 분야 K-디지털 트레이닝 지원 직종>

이로써 차세대 디스플레이, 녹색전환기술(에코업), 신재생에너지, 드론 등 첨단산업 분야 훈련을 지원할 수 있게 되었으며,

향후 국가기간‧전략산업직종 개편을 통해 생명 건강, 이차전지 등 더 많은 첨단산업 분야를 지원해 나갈 예정이다.

K-디지털 트레이닝은 기업과 함께 훈련과정을 설계‧운영하는 과정이므로, 공모에 참여하고자 하는 훈련기관은 참여기업 발굴, 필요 직무역량 조사, 교과목 구성 등 약 1달간의 훈련과정 준비기간을 거친 후,

2023년 1월 3일부터 1월 10일까지의 신청서 접수 기간 내 직업능력심사평가원에 신청해야 한다.

훈련과정 선정 결과는 서면 심사 및 인터뷰 심사, 심의위원회 등을 거쳐 2023년 2월 중 발표될 예정이며, 최초 사업에 참여하는 기관의 경우 추가적인 심사로 인해 4월 중 별도 발표될 예정이다.

공고문 등 공모 관련 자세한 안내자료는 직업능력심사평가원 누리집(www.ksqa.or.kr)에서 확인할 수 있으며, 기타 문의 사항은 직업능력심사평가원 정책특화심사센터로 문의하면 자세한 사항을 안내받을 수 있다.

< K-디지털 트레이닝 훈련수강 안내 >

정부의 대표적 훈련비 지원제도인 “국민내일배움카드”를 통해 K-디지털 트레이닝 훈련과정을 수강할 수 있다.

국민내일배움카드는 거주지 인근 고용센터에 방문해서 신청하거나 직업훈련포털(www.hrd.go.kr)에서 온라인으로 신청할 수 있다.

훈련과정별 세부 내용 및 모집 일정 등에 대한 자세한 사항은 직업훈련포털(www.hrd.go.kr) 또는 각 K-디지털 트레이닝 훈련기관별 누리집에서 확인할 수 있다.

* 위 큐아르(QR) 코드를 스캔하면 K-디지털 트레이닝 훈련과정 소개 영상(브이로그)으로 연결됩니다.

담당 부서	고용노동부	책임자	과 장	박종일	(044-202-7307)
<총괄>	인적자원개발과	담당자	사무관	박대정	(044-202-7311)
<공동>	한국기술교육대학교	책임자	센터장	이민규	(02-6943-4050)
	직업능력심사평가원	담당자	파트장	소창환	(02-6943-4037)