부천시 공고 제2019–2401호

부천시 어린이식품안전체험관 기간제근로자 채용 계획 공고

2020년도 부천시 어린이식품안전체험관 기간제근로자를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2019년 11월  12일

부천시장

1. 채용분야 및 선발 예정 인원

분야	인원	채용기간	직 무 내 용	근무장소
팀장	1	2020. 1. 1. ~ 11. 30.	·체험관 운영 및 관리(현황, 물품관리 등) ·어린이 식품안전 및 영양교육 프로그램 개발 및 운영 · 농사체험 텃밭 및 외부 체험장 관리 등	경기도 어린이식품안전체험관 부천센터 (부천시 벌말로 122)
팀원	3		·팀장 보조, 체험관 운영 및 관리 ·어린이 식품안전 및 영양교육 프로그램 개발 및 운영 ·농사체험 텃밭 및 외부 체험장 관리 보조 등
관리원	1	2020. 1. 1. ~ 12. 31.	·농사체험 텃밭 작물 관리 ·동물관찰장 관리 ·체험관 실내 환경 및 시설물 관리 등

2. 응시자격

❍ 공통요건 (기준일 : 서류접수 마감일)

▸ 성별·연령은 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

▸ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자

❍ 우대사항

▸ 부천시 관내 거주자 및 봉사활동 경험자 우대

▸ 어린이식품안전체험관 및 식품안전 관련 교육기관 경력자 우대

▸ 교육관련(아동 보육, 영양, 위생) 자격증 및 컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대

❍ 응시자격 요건 (기준일 : 서류접수 마감일)

채용분야	응시기준
	구 분	자 격 기 준
팀 장	자격기준 (필수충족)	·영양사 면허, 위생사 또는 식품(산업)기사 자격증 중 1개 이상 소지자로서 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자격기준을 갖춘 자 1. 식품관련 박사학위 소지자로서 식품관련분야에서 1년 이상 경력자 2. 식품관련 석사학위 이상 소지자로서 식품관련분야에서 2년 이상 경력자 3. 식품관련 학사학위 이상 소지자로서 식품관련분야에서 3년 이상 경력자 4. 식품관련 전문학사학위 이상 소지자로서 식품관련분야에서 4년 이상 경력자
팀 원	자격기준 (필수충족)	·다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자격기준을 갖춘 자 1. 영양사 면허증 소지자 2. 위생사 면허증 3. 식품(산업)기사 자격증 소지자
관리원	자격기준 (필수충족)	·공통요건 충족자
	우대조건	·농업관련 고등학교 및 대학(교) 관련학과 졸업자 우대 ·농사 등 직무관련 경력자 우대

※ 응시자격 기준에 명시된 학과 명칭과 응시자의 전공학과 명칭이 일치하지 않는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함.

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정)

3. 근무조건

구 분	팀 장	팀원	관리원
근무기간	2020. 1. 1. ~ 2020. 11. 30.		2020. 1. 1. ~ 2020. 12. 31.
근무시간	·평일 월~금(09:00~18:00) (휴게시간: 12:00~13:00)
	체험관 토요일 개관에 따른 토요일 격주 근무 ※토요일 근무에 따른 초과근무수당 지급 또는 대체휴무 가능		-
급 여	·2,418,500원/월 ·명절휴가비, 초과근무수당 별도	·1,910,500원/월 ·명절휴가비, 초과근무수당 별도	·68,720원/일(시급:8,590원) ·초과근무 및 휴일근무 수당, 퇴직금 별도
근로복지	건강보험 등 4대 보험 가입 ※ 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제
급여지급	월 급여로 매월 말일 지급하며 개인별 통장 입금
근 무 지	경기도 어린이식품안전체험관 부천센터 (부천시 벌말로 122)
소 속	부천시청 식품위생과

4. 채용일정 및 방법

❍ 응시원서 접수

▸접수기간 : 2019. 11. 14.(목) ~ 11. 22.(금)

▸ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능, 우편 또는 단체접수 불가)

- 접수장소 : 부천시청 식품위생과(6층) 위생정책팀 (평일 09:00 ~ 18:00)

※ 토요일·일요일 및 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외

※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 사용하며 서명란에 반드시 서명이 되어

있어야 함.(응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 사용)

❍ 시험일정

서류심사 합격자 발표	면 접 심 사 (서류심사 합격자에 한함)		최종합격자 발 표
	일 시	장 소
2019. 11. 26. (수)	2019. 11. 27. (목) 10:00	부천시청 지하1층 (이음방2)	2019. 11. 29. (금)

※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며 부천시홈페이지(공고-채용시험)에서

공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

❍ 시험방법

① 1차 서류심사 : 평가항목에 따라 심사

□ 서류심사 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 선발 (합격자 개별 통보 예정)

- 서류심사 기준 : 관련분야 근무경력(공고일 기준, 최근 10년 이내), 자격증 유무 등

② 2차 면접심사 : 1차 서류심사 합격자를 대상으로 실시

- 면접심사 기준 : 5가지 평정요소

·근로자로서의 자세(봉사정신, 성실성 등), 지원동기 및 호감도(지원동기, 호감도, 아동친화력),     어린이 식품안전관련 전문지식과 관심도 및 응용능력, 지식에 대한 표현능력과 설득력,     창의력·의지력(적극성) 및 발전가능성

- 최종합격자 발표는 합격자 개별 통보 및 부천시청 홈페이지 게시

❍ 추가합격자 제도

최종합격자가 임용포기, 합격취소, 결격사유 등의 사정으로 결원이 발생할 경우에 합격자      발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 응시자 중에서      차순위로 평정 성적이 우수한 응시자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 제출서류     <제출서류는 원서접수 마감일 기준 6개월 이내 발급 / 스테이플러 사용 금지>

❍ 응시원서(별지 1호 서식) 1부

❍ 이력서(별지 2호 서식) 1부

❍ 자기소개서(별지 3호 서식) 1부

❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 4호 서식) 1부

❍ 부천시 거주자임을 확인할 수 있는 서류(주민등록등·초본 등) 1부

※ 부천시 거주자가 아닐 경우 미제출

❍ 자원봉사활동 확인서(해당자에 한함) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 5호 서식) 1부

❍ 성범죄 및 아동․노인학대관련 범죄 전력 조회 동의서 (별지 6호 서식) 1부.

❍ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부

- 면접심사일 기준 최근 10년 이내 경력만 인정

- 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 반드시 기재되어야 함.

- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출 하여야 함. (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)

- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력 증명을 제출 하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무 기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증 자료 제출, 미제출시 불인정

❍ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서 1부

(경력증명서 제출자에 한함)

※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 회원가입

후 직접 발급(“보험가입 전체기간”이 확인 가능하도록 발급)

❍ 관련분야 자격증 각 1부(원본지참)

❍ 학사(전문학사 포함)학위 이상 전체 졸업(재학)증명서 1부(원본, 해당자에 한함)

※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능

<채용서류 반환에 관한 고지>

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로, 채용 여부가 확정된 이후 구직자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. ‣「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제1항

2. 우리 기관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 12월 2일 부터 2020년 1월 2일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

‣「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제1항, 제3항

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 2020. 1. 2.까지 유선(☎032-625-4304) 또는 이메일(cho1230@korea.kr)로 신청하실 수 있으며, 방문하여 수령하시거나 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 할 수 있습니다.

‣「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제2항, 제5항

4. 우리 기관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2020년 1월 16일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣ 에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

‣「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제3항, 제4항

7. 기타 유의사항

❍ 접수마감일 18:00이후에는 원서접수가 불가합니다.

❍ 이력서와 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 구비서류 미제출(원본 제출서류

의 사본 제출도 포함), 자격 부적격자, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체

응시자 본인의 책임입니다.

❍ 제출서류와 기재내용이 사실과 다를경우 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 이력서에 경력사항을 작성하였으나 증명서가 첨부되지 않을 경우 해당경력 사항은

인정하지 않습니다.

❍ 면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 20분 전까지 면접 장소에 도착하여야 합니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과

부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 재공고 할 수 있습니다.

❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 부적합한

결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 기타 궁금하신 사항은 부천시청 식품위생과 위생정책팀(☎ 032-625-4304)으로 문의하시기 바랍니다.

소관부서	식품위생과	담 당 자 직. 성명	주무관 최민주	전화번호	(032) 625-4304