채용분야	전임 계약직 (연구위원)		NCS 분류체계	대분류	연구업무
				중분류
				소분류
				세분류
채용전형	○ 직무능력평가(서류심사) → 직무능력면접(발표/면접) → 최종 선발 ※ 지원자격 및 세부전형 내용은 채용공고문을 통하여 확인
일반요건	연령	○ 무관 ※ 진흥원 규정 준용, 정년 만 60세
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 나급 : 박사학위를 취득한 후 해당분야 3년이상 경력자
	전공	○ 도시계획학, 통계학, 경제학, 경영학, 행정학, 사회학, 지리학, 도시공학, 산업공학 등 관련 분야 * 도시계획학, 통계학 관련 전공자 우대
필요자격	○ 나급 : 박사학위를 취득한 후 해당분야 3년 이상 경력자
직무수행 내 용	○ 성남시 지역산업 육성 정책 기획·연구 ○ 지역 산업경제 통계지표 및 도시공간정보 구축·분석 ○ 지역 중소·벤처기업 스케일업 정책 기획·연구 ○ 성남시 스타트업 생태계 고도화 정책 기획·연구 ○ 미래 성장동력산업 발굴 및 육성 전략 기획·연구 ○ 성남시 산업공간 분석 및 고도화 연구
필요지식	○ 지역산업경제정책 심층연구 관련 지식(연구동향, 연구방법론 등) ○ 지역산업경제정책 연구 관련 법·제도 관련 지식 ○ 지역산업경제정책 국내외 선진사례 관련 지식 ○ 지역산업경제정책 연구를 위한 조사·분석 역량 ○ 학술 및 연구개발 프로젝트 수행(연구자 관점) 방법 및 관리 역량 ○ 지역산업경제정책 연구 관련 이해관계자들과의 의사소통 역량
필요기술	○ 지역산업경제정책 연구의 이론적 배경 구성 역량 ○ 지역산업경제정책 관련 국내외 선진사례 및 동향 조사·분석 능력 ○ 정책의 경제·사회적 파급효과 분석 능력 ○ 질적·양적(통계분석) 연구조사방법 활용 능력 ○ 정책수요조사 및 결과분석 능력 ○ 정책연구 보고서 작성 능력
직무수행 태 도	○ 객관적·논리적·종합적인 분석태도 및 업무추진의 적시성·정확성 ○ 합리적 의견에 대한 개방성, 타 연구분야 및 전문가와의 협력적 연구 태도 ○ 목표달성을 위한 전략적 사고 및 추진력 ○ 업무수행의 청렴성(투명성, 공정성), 업무추진 기준 준수
직업기초 능 력	○ 조직이해능력, 자기개발능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.snip.or.kr

직무기술서(NCS기반 채용 직무 설명자료) : 전임계약직(연구위원)

채용분야	사업전담 계약직 (책임연구원)		NCS 분류체계	대분류	사업관리
				중분류	사업관리
				소분류	프로젝트관리
				세분류	프로젝트관리
채용전형	○ 직무능력평가(서류심사) → 면접심사 → 최종 선발 ※ 지원자격 및 세부전형 내용은 채용공고문을 통하여 확인
일반요건	연령	○ 무관 ※ 진흥원 규정 준용, 정년 만 60세
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 4년제 대학 졸업이상
	전공	○ 무관
필요자격	○ 석사 학위를 소지하고 NCS 관련 실무경력 8년 이상인 자 ○ 박사 학위를 소지하고 NCS 관련 실무경력 4년 이상인 자 ○ 4년제 대학 졸업 이상의 과정을 이수한 자로서 NCS 관련 실무경력 10년 이상인 자 ※ 경영지도사(인적자원관리), 인적자원개발관리사, 변호사, 노무사 등 자격 소지자 우대
직무수행 내 용	○ NCS 기업활용 컨설팅 운영 및 기획 ① 채용분야 컨설팅 실무, 재직자 교육 및 훈련, 성과관리, 사업관리 등 ② 컨설턴트 운영 및 관리 ③ 컨설팅 참여기업 민원창구 및 상담 ④ 자문위원회 및 평가위원회 운영 ⑤ 대내외 문서 작성 등
필요지식	○ NCS 개념 및 이해도 관련 지식 ○ 채용 및 재직자 교육 훈련 관련지식 ○ 문서 작성 프로그램 활용 지식 등
필요기술	○ 사업 홍보 및 기업, 컨설턴트 관리 기술 ○ 의사소통 능력, 대인관계 기술 ○ 컴퓨터 활용 기술, 문서 기안 및 편집 등
직무수행 태 도	○ 공공업무 수행의 사명감 ○ 합리적 의견에 대한 개방적 의사소통 ○ 원칙 준수, 업무 기한 준수 ○ 투명하고 공정한 업무수행의 청렴성 ○ 분석적 사고, 문제 지향적 사고, 고객 지향성
직업기초 능 력	○ 조직이해능력, 자기개발능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.snip.or.kr

직무기술서(NCS기반 채용 직무 설명자료) : 사업전담 계약직(책임연구원)

직무기술서(NCS기반 채용 직무 설명자료) : 사업전담 계약직(보조원)

채용분야	사업전담 계약직 (보조원)		NCS 분류체계	대분류	사업관리
				중분류	사업관리
				소분류	프로젝트관리
				세분류	프로젝트관리
채용전형	○ 직무능력평가(서류심사) → 면접심사 → 최종 선발 ※ 지원자격 및 세부전형 내용은 채용공고문을 통하여 확인
일반요건	연령	○ 무관 ※ 진흥원 규정 준용, 정년 만 60세
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 4년제 대학 졸업 이상
	전공	○ 무관
필요자격	○ 무관
직무수행 내 용	○ NCS 기업활용 컨설팅 운영 및 기획 ① 채용분야 컨설팅 실무, 재직자 교육 및 훈련, 성과관리, 사업관리 등 ② 컨설턴트 운영 및 관리 ③ 컨설팅 참여기업 민원창구 및 상담 ④ 자문위원회 및 평가위원회 운영 ⑤ 대내외 문서 작성 등
필요지식	○ NCS 개념 및 이해도 관련 지식 ○ 채용 및 재직자 교육 훈련 관련지식 ○ 문서 작성 프로그램 활용 지식 등
필요기술	○ 사업 홍보 및 기업, 컨설턴트 관리 기술 ○ 의사소통 능력, 대인관계 기술 ○ 컴퓨터 활용 기술, 문서 기안 및 편집 등
직무수행 태 도	○ 공공업무 수행의 사명감 ○ 합리적 의견에 대한 개방적 의사소통 ○ 원칙 준수, 업무 기한 준수 ○ 투명하고 공정한 업무수행의 청렴성 ○ 분석적 사고, 문제 지향적 사고, 고객 지향성
직업기초 능 력	○ 조직이해능력, 자기개발능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.snip.or.kr

채용분야	계약직 (온라인홍보)		NCS 분류체계	대분류	경영‧회계‧사무
				중분류	기획사무
				소분류	홍보‧광고
				세분류	기업홍보
채용전형	○ 직무능력평가(서류심사) → 면접심사 → 최종 선발 ※ 지원자격 및 세부전형 내용은 채용공고문을 통하여 확인
일반요건	연령	○ 무관 ※ 진흥원 규정 준용, 정년 만 60세
	성별	○ 무관
교육요건	학력	○ 전문대졸 이상
	전공	○ 디지털 콘텐츠, 미디어 커뮤니케이션, 산업디자인, 신문방송 관련 전공자
필요자격	○ 해당분야 실무 경력 1년 이상
직무수행 내 용	○ SNS 운영/관리(SNS 채널 기획 포함) ○ 디지털 콘텐츠 기획 및 제작 (영상, 카드뉴스 등 제작) ○ 온라인 미디어 이벤트 및 바이럴 마케팅 기획/실행 ○ 진흥원 홍보 자료 제작/편집 ○ 홍보기획 및 언론 광고 집행 등 홍보관련 행정 업무 처리
필요지식	○ 개인정보 보호정책 및 온라인 보호법 (저작권 포함) ○ 검색엔진의 특성 ○ 계획서 구성요소 및 목표 요건 ○ 콘텐츠 구성요소 및 유형별 특성 ○ 온라인 홍보 및 SNS의 이해 ○ 홈페이지 제작 트렌드 및 운영방법
필요기술	○ 디지털 콘텐츠 기획 및 제작 능력 ○ 콘텐츠 콘셉트 설정 능력 ○ 성과지표 개발 능력 ○ 키워드 도출 능력
직무수행 태 도	○ 적극적이고 개방적인 자세 ○ 기획적이고 종합적인 사고 ○ 체계적이면서 목표달성을 위한 전략적인 사고와 추진력 ○ 조직 이슈에 대한 관심 ○ 피드백에 대한 적극적인 수용 ○ 정보에 대한 호기심
직업기초 능 력	○ 조직이해능력, 자기개발능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.snip.or.kr

직무기술서(NCS기반 채용 직무 설명자료) : 계약직(온라인홍보)