대한민국시도지사협의회

대한민국시도지사협의회 전문직 공개모집 공고

대한민국시도지사협의회는 지방자치·분권과 지역균형 발전 등을 위하여 설립된 단체로, 함께 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 적극적이고 유능한 인재 여러분의 많은 응모 바랍니다.

2024년 8월 26일

대한민국시도지사협의회장

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□ 채용개요

❍ 아래 ‘응시자격’의 ‘직급별 지원 요건’에 충족하는 직급 지원

임용직급	인원	담당 직무(분야)
전문직 라~마급	0명	∘ 국내ㆍ해외 지방자치단체 간 국제교류협력 업무 지원
- 전공무관 - 채용 후 수습기간 6개월 - 수습기간 이후 업무적격성을 판단하여 인사위원회를 통하여 정규직 임용여부 결정 ※ 영어 가능자 및 국제통상, 국제교류협력, 정치외교, 국제경영, 국제기구, 영어영문, 영어 통번역 등 관련분야 전공자 및 업무 유경험자 우대

□ 응시자격

❍ 일반요건(공통)

- 협의회 인사관리규정 제48조의 결격사유가 없는 자

- 협의회 인사관리규정 제57조의 채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

	< 협의회 인사관리규정 >
		ㅊ
제48조(임용결격사유) 1. 금치산자, 한정치산자 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 삭제 <2014.12.19.> 7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 8. 기타의 사유로 사회적 물의를 야기 시켜 불합리하다고 인정되는 자 제57조(신체검사) ① 직원을 신규 채용할 때에는 당해 직무수행에 필요한 건강 또는 체력을 검사하기 위하여 신체검사를 실시하여야 하며 신체검사 합격기준에 미달한 자를 직원으로 채용할 수 없다. ② 제1항의 신체검사는 종합병원 등의 채용신체검사서에 의한다.

❍ 어학요건(공통) → 아래의 어학능력 중 1개 이상을 갖춘 자

- TOEFL(IBT) 100점 이상, TOEIC 900점 이상,  IELTS 7.0 이상

※ 어학성적은 접수 마감일 기준 최근 2년 이내여야 함

❍ 직급별 지원 요건  ※ 직급별 자격요건을 충족하는 직급 지원

< 전문직 라급 >  → 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

- 7급 이상 공무원으로 관련분야 업무에 2년 이상 재직한 자

- 학사학위 취득 후 2년 이상 해당 분야 경력자

- 관련분야 1년 이상 근무 경력이 있고 외국어 성적이 탁월한 자

- 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 해당 경력증명서 첨부 (경력증명서에 관련경력이 기재되어야 함)

< 전문직 마급 >  → 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

- 8급 이상 공무원으로 관련분야 업무에 2년 이상 재직한 자

- 학사학위 취득자 및 졸업예정자

- 외국어 성적이 탁월한 자

- 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 해당 경력증명서 첨부 (경력증명서에 관련경력이 기재되어야 함)

□ 보수수준

구 분	하 한 액
전문직 라급	연봉 31,025천원 내외 (직급보조비 등 포함 35,000천원 내외)
전문직 마급	연봉 25,274천원 내외 (직급보조비 등 포함 29,000천원 내외)

❍ 대한민국시도지사협의회 「보수 및 복리후생규정」에서 정한 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 120% 이내에서 협의 결정

❍ 연봉 외 기타수당(직급보조비, 정액급식비, 성과연봉, 가족수당, 시간외근무수당, 연가보상비, 복지포인트, 교육비, 건강검진비 등)은 규정에 의거 별도 지급

□ 전형방법

❍ 1차 시험 : 서류전형

- 원서제출 기간 : ’24. 8. 26.(월) ~ 9. 06.(금) (12일 간)

- 서류전형 합격자 발표 및 향후 일정 공고 : ’24. 9월 중 (예정)

※ 홈페이지 게시 및 개별통보

- 제출서류

1) 응시원서 1부  ※ 응시원서 내 지원직급 명시 必

2) 자기소개서 1부

3) 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

4) 경력기술서(해당자에 한함) 1부

5) 경력증명서 또는 재직증명서(응시원서 기재된 사항으로 해당자에 한함) 각 1부   * 경력 확인 담당자 성명 및 부서 기재

6) 응시자격 관련 증빙자료(자격증 등) 사본 각 1부

7) 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

<서류 제출시 주의사항>

□ 제출서류는 첨부된 소정양식을 활용하여 작성

□ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며(단, 공고일 이전에 발행된 서류인 경우 법에서 정한 유효기간이 기재된 서류여야 함), 반드시 원본을 제출하여야 함. 또한, 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 추가서류 제출을 요구할 수 있음.

□ 경력증명서는 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급담당자 연락처 포함)

□ 외국어로 된 서류(학력증명서, 경력증명서)는 반드시 번역문(공증필)을 첨부

- 제출방법

∘ 이메일 제출 : josk1121@hanmail.net

∘ 우편 제출 : 서울특별시 종로구 세종대로 149, 12층(광화문빌딩) 대한민국시도지사협의회 운영지원부 채용담당자 앞

※ 우편접수는 등기우편만 해당하며, 접수 마감일 소인분까지 유효(등기우편 발송 시 반드시 운영지원부 유선통보 ☎02-2170-6014)

❍ 2차 시험 : 면접전형

- 면접대상 : 서류전형 통과자  ※ 홈페이지 게시 및 개별통보

- 면접일시 : ’24. 9월 중 (예정)  ※ 영어면접 포함

□ 최종 합격자 발표 : ’24. 9월 중 (예정)  ※ 홈페이지 게시 및 개별통보

□ 유의사항

❍ 임용방법 및 기간은 본 협의회 인사규정에 의합니다.

❍ 제출된 서류는 일체 반환되지 않고, 제출 및 기재사항이 허위인 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불가로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우 원서접수일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있으므로 본 협의회 홈페이지(www.gaok.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 기타 사항은 대한민국시도지사협의회 운영지원부(☎02-2170-6014)로 문의하시기 바랍니다.

※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

2024년 8월 26일

대한민국시도지사협의회 인사위원장