방송통신위원회 공고 제2020 - 16호

방송통신위원회 일반임기제공무원 채용 공고

방송통신위원회에서는 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년  2월  10일

방송통신위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용직급	인원	계약기간	근무예정 부서
공공데이터 품질관리	전산주사 (일반임기제)	1명	채용 후 2년	방송통신위원회 혁신기획담당관
정보보안‧보호	전산주사보 (일반임기제)	1명	채용 후 2년

※ 근무실적이 우수할 경우, 관련법령 등에 따라 근무기간 연장(최대 10년까지) 가능

※ 하나의 모집단위에만 지원 가능(다른 모집단에 중복 지원시 불합격 처리)

2. 채용대상 직무내용

구 분	업 무
공공데이터 품질관리 (일반임기제 6급)	○ 메타시스템 관리 및 정기적 품질관리 담당 - 공공데이터 품질관리 및 표준화 관리체계 수립 - 정기적 공공데이터 품질 진단 및 개선 - 공공데이터 표준화 점검 및 개선 - 메타데이터 등록·관리 및 현행화 - 기관메타관리시스템 구축·운영
정보보안‧정보보호 (일반임기제 7급)	○ 정보보호 계획수립, 정보시스템·네트워크 보안운영, 사업관리 등 - 보안관제센터 구축·운영, 침해대응팀(CERT) 운영 - 실시간 보안관제, 보안로그 분석, 탐지패턴 개발, 악성코드 분석 - 사이버침해 예방활동 수행, 침해사고 대응 및 분석, 사후처리

3. 근거법령

○ 국가공무원법(법률 제16905호, 2020. 1. 29.)

○ 공무원임용령(대통령령 제30191호, 2019. 11. 5.)

○ 공무원임용시험령(대통령령 제30200호, 2019. 11. 5.)

○ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제75호, 2019. 11. 5.)

○ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제70호, 2019. 5. 29.)

4. 응시자격 요건 (최종시험 예정일 기준)

○ 공통요건

- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자

	< 국가공무원법 >
제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있 는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 부칙 제2조(결격사유 및 당연퇴직에 관한 적용례) 제33조제6호의3ㆍ제6호의4 및 제69조제1호의 개정규정은 이 법 시행 후 저지른 죄로 형 또는 치료감호를 받거나 파면ㆍ해임된 사람부터 적용한다.<법률 제15857호, 2018.10.16.>

- 응시연령 : 20세 이상(2000년 12월 31일 이전 출생자)

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

- 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

※ 복수국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

○ 자격요건 : 다음의 경력 또는 학위 요건 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

※ 경력기준 또는 학위기준 중 반드시 하나를 선택하여 응시하십시오

※ 채용 직위별 중복지원이 불가합니다.

채용 직급

응시 자격요건

공공데이터

품질관리

(일반임기제 6급)

○ 공무원임용시험령 제18조(응시에 필요한 자격증) 및 동시험령 별표 5에서 정한 다음 자격증 중 반드시 하나를 소지하여야 함

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

○ 동시에 아래의 자격 요건(학위 또는 경력)을 충족하여야 하며, 복수의 요건에 해당한다 하더라도 1개를 선택해서 지원

<경력 요건>

① 5년 이상 관련분야 경력이 있는 사람

② 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람

③ 학사학위를 취득한 후 3년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람

<학위 요건>

④ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람

⑤ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

⑥ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

직무

분야

경력

및

학위

(경력) 데이터 관리, 데이터 품질 관련 컨설팅 및 빅데이터 수집․분석․응용․융합 분야 등 관련 근무경력

(학위) 전산학, 응용소프트웨어공학, 통계학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 산업공학, 수학, 경영학, 기타 데이터 활용․분석 등 직무관련 학과

정보보안‧정보보호

(일반임기제 7급)

○ 공무원임용시험령 제18조(응시에 필요한 자격증) 및 동시험령 별표 5에서 정한 다음 자격증 중 반드시 하나를 소지하여야 함

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

○ 동시에 아래의 자격 요건 중 1개 이상을 충족하여야 함

<자격 요건>

① 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 기술사 자격증 중 하나를 소지한 사람

② 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안 기사 자격증 중 하나를 소지 후, 3년 이상 정보보호 관련분야에서 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

③ 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안 산업기사 자격증 중 하나를 소지 후, 6년 이상 정보보호 관련분야에서 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

직무

분야

경력

침해대응, 보안관제, 보안분석, 취약점진단, 정보보호제품(솔루션) 개발·연구 등 관련 근무 또는 연구경력

※ 경력요건으로 응시하는 경우, 시험 공고일 현재 직무분야 경력 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니한 사람이어야 함

○ 우대 요건

구 분	채용 우대 사항
전산주사 (일반임기제)	① 응시자격요건 충족 이후의 임용예정 직무분야 경력 ② 임용예정 직무분야와 관련된 공인자격증 ※하단에 상술 ③ 임용예정 직무분야와 관련된 논문 실적(학위논문 제외) ④ 임용예정 직무분야와 관련된 정부‧공공기관 수여 표창(상훈)
전산주사보 (일반임기제)	① 응시자격요건 충족 이후의 임용예정 직무분야 경력 ② 임용예정 직무분야와 관련된 공인자격증 ※하단에 상술 ③ 임용예정 직무분야와 관련된 논문 실적(학위논문 제외) ④ 임용예정 직무분야와 관련된 정부‧공공기관 수여 표창(상훈)

【 공 통 】

▪응시자격 인정기준일은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단함

▪우대요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 법인(외국법인 포함), 민간단체(「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의함), 국가나 지방자치단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나, 연구를 수행한 경력으로 응시자격요건에 제시된 임용예정 직무분야 경력을 의미함

- 경력(재직)증명서 제출 건에 한함(경력증명서상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

- 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

【 우대요건 】

▪ (공통) 응시자격 충족 이후의 직무분야 경력 (연차별 차등 우대)

※ 경력증명서에 의해 당해 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 응시자격요건 충족 이후의 경력에 대해서 인정(경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

▪ (6급) 국가기술자격법 상 전산직렬 기술자 자격증 및 데이터 관련 자격증 소지 (추가 소지자에 한해 건별 차등 우대)

- 기술사(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리), 기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안), 데이터 분석 자격검정(ADP), 데이터 아키텍처 자격검정(DAP) 중 필수 자격증 1개를 제외하고 추가로 소지한 자격증에 한해 인정

▪ (7급) 정보보호 관련 자격증 소지 (추가 소지자에 한해 건별 차등 우대)

- 응시자격요건의 기술사, 정보보안기사·산업기사, 정보보호전문가(SIS), 정보보호및개인정보보호관리체계(ISMS-P)인증심사원, 정보보호관리체계(ISMS)인증심사원, 개인정보보호관리체계(PIMS)인증심사원, 공인정보시스템보호전문가(CISSP), 공인정보시스템감사사(CISA), 정보시스템감리사 중 필수 자격증 1개를 제외하고 추가로 소지한 자격증에 한해 인정

▪ (공통) 직무분야 관련 논문 실적 (학위논문 제외, 건별 배점하여 우대)

- 응시자격 충족이후에 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문(‘15.1.1. 이후 게재된 논문에 한함)

▪ (공통) 직무분야와 관련된 표창(상훈) (건별 배점하여 우대)

- 중앙행정기관, 중앙행정기관의 소속기관, 지방자치단체 및 공공기관으로부터 수여받은 표창으로 개인 성명이 기재된 표창(상훈)에 한정(단체 제외)

※ 표창(상훈) 범위 : 훈·포장, 대통령·국무총리표창, 장관표창, 소속기관·공공기관장표창

※ 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

※ 지방자치단체 : 지방자치법에 의한 특별시, 광역시, 특별자치시, 도, 특별자치도, 시, 군, 구

5. 시험방법

○ 서류전형

- 임용예정 직위에 대해 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 다만, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때는 서류전형 기준에 따라 서류전형 합격자를 선발예정인원의 3배수 이상으로 선발할 수 있음

※ (서류전형 기준) 직무연관성, 이력서 및 자기소개서 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성, 우대요건 등

- 적극적 서류전형 시 응시자격요건에 해당하는 경력, 학위, 자격증 등은 우대요건 산정에 제외

○ 면접시험 <서류전형 합격자에 한함>

- 서류전형 합격자를 대상으로 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성을 상‧중‧하로 종합평가

○ 최종합격자 결정

- 평정요소마다 상(우수), 중(보통), 하(미흡)으로 평정하여 “상”의 개수가 많은 사람을 합격자로 결정하되, “상”의 개수가 동일할 경우에는 “중”의 개수가 많은 사람을 합격자로 결정

- 면접위원의 과반수로부터 2개 항목 이상에서 “하”의 평정을 받은 사람, 어느 하나의 항목에서 위원의 과반수로부터 “하”의 평정을 받은 사람은 선정대상에서 제외

- 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우 불합격자가 아닌 사람 중에서 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

- 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

6. 보 수

○ 연봉액은 연봉한계액 범위 내에서 공무원보수 관련 규정에 따라 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 협의 결정됨

- 연봉책정기준에 따라 산정한 금액이 연봉하한액보다 적을 때에는 연봉하한액 이하 금액으로 책정 가능

○ 연봉한계액 범위

구 분	연봉한계액 (단위 : 천원)
	상한액	하한액
전산주사 (일반임기제)	71,830	36,190
전산주사보 (일반임기제)	60,414	28,991

※ 민간경력 등을 기초로 호봉을 획정하고, 획정된 호봉 및 연봉책정평가 결과에 따라 자율책정 범위 내에서 기본연봉 책정(’20년 공무원보수규정 기준)

※ 임기제공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우 가입할 수 없음

7. 시험일정

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접일시․장소 공고 : ‘20.3.6.(금) 예정

※ 방송통신위원회 홈페이지 게시 및 합격자 개별 통보

○ 면접시험 : '20.3.13.(금) 실시 예정

※ 서류전형 합격자에 한해 면접시험일 개별 통보

○ 최종합격자 발표 : '20.3.30.(월) 17:00 예정

※ 방송통신위원회 홈페이지 게시 및 합격자 개별 통보

8. 응시원서 교부 및 접수

○ 접수기간 : '20.2.18.(화) ~ '20.2.21.(금), 근무시간(09:00~18:00)내 접수

※ 평일 점심시간(12:00～13:00), 토·일·공휴일에는 접수하지 않음

- 응시원서 등 서류 접수시 접수 마감일 소인분까지 유효한 접수분으로 인정

※ 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

○ 접수처 : 방송통신위원회 운영지원과 인사계

- 주소 : 경기도 과천시 관문로 47, 정부과천청사 2동 방송통신위원회 운영지원과(우편번호 13809)

- 전화 : 02-2110-1304 / 팩스 : 02-2110-0152

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 방송통신위원회 및 인사혁신처 나라일터 홈페이지에서 내려 받아 사용

○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편, 마감일 소인분까지 유효한 접수분으로 인정)

※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대전화 SMS 또는 이메일로 통보하고, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정임

9. 제출서류

○ 총 13개 항목으로 관련 내용 확인 후 제출 요망

구 분	내 용	비고
1. 응시원서 1부 (별지 제3호)	ㅇ 소정 양식에 정부수입인지 부착(6‧7급 7,000원) - 단, 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우 응시수수료가 면제되니 해당자는 수입인지 대신 해당 증빙서류 제출	필수
2. 이력서 1부 (별지 제4호)	ㅇ 이메일 주소 또는 휴대전화번호는 반드시 기재 ㅇ 관련 직무분야 경력은 가능한 상세하게 기재 ※ 증빙서류가 제출되지 않은 내용(논문, 저술, 賞, 자격증 등)은 인정하지 않음	필수
3. 자기소개서 1부 (별지 제5호)	ㅇ 별지 제5호 서식에 따라 2매 내·외로 작성	필수
4. 직무수행계획서 1부 (별지 제6호)	ㅇ 별도서식은 없으며, A4용지 5매이내(본문)로 작성 - 작성순서는 겉표지(성명기재), 목차, 요약서(1매), 본문 순으로 함 - 본문(5매 이내)은 글씨크기 15pt, 줄간격 150㎜, 용지 좌우 여백 각각 20㎜, 상하 여백 및 머리말･꼬리말 각각 12㎜	필수
5. 자격증 또는 자격취득증빙 1부 (필수 및 우대요건)	ㅇ 직무분야와 관련된 자격증 또는 자격취득증빙 사본 각 1부	필수
6. 대학교(학사) 이상 - 졸업증명서 및 학위증(사본)	ㅇ 전공분야와 입학 및 졸업 연월 표시 ㅇ 해외 취득학위의 졸업증명서 등 증빙자료는 반드시 국문 번역문을 함께 제출	해당자 제출
7. 경력(재직) 증명서 1부	ㅇ 근무기간, 담당업무 등이 구체적으로 명시된 경우에 경력 인정(불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음) ※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 상근 유무, 담당업무 등 기재 ㅇ 재직한 기관(회사)이 폐업 등으로 증명서가 6개월이 경과한 경우 경력증명서와 근로소득원천징수영수증을 함께 제출 ㅇ 발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재) ㅇ 해외 경력인 경우 증명서는 반드시 국문 번역문을 함께 제출	해당자 제출
8. 석사 학위 등 논문 요약서 (별지 제7호)	ㅇ 논문 원본은 제출하지 않아도 되나 필요시 제출을 요구할 수 있음 ※ 논문표지·제목·발표자가 표시된 페이지 사본 별도 첨부	해당자 제출
9. 연구논문 요약서 및 논문 사본1부 (별지 제8호)	ㅇ 연구논문 요약서 ㅇ 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부 ※ 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문(2015. 1. 1. 이후)에 한함 ㅇ 관련 증빙자료는 별도로 제출하되, 국외에서 발급된 서류나 증명서는 반드시 국문 번역문을 함께 제출	해당자 제출
10. 직무분야와 관련된 표창(상훈) 각1부 (우대요건)	o 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) ※ 원서접수 마감일 기준으로 인정	해당자 제출
11. 주민등록초본 1부 (남자에 한해 제출)	ㅇ 병역사항 및 주민등록번호가 기재된 것으로 제출	필수
12. 자격요건 검증 동의서 (별지 제9호)	ㅇ 자격요건에 해당되는 서류의 검증에 대한 동의서(서명필수) 1부	필수
13. 개인정보제공 등 동의서 (별지 제10호)	ㅇ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(서명필수) 1부	필수

※ 제출서류는 상기 번호 순으로 정리하여, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출

※ 외국어로 발급된 서류나 증명서(사본 포함)는 한글 번역본을 공증 받아 함께 제출

※ “이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 논문요약서”는 한글파일로 작성하고, 작성파일은 원서접수와는 별개로 인사담당 이메일(kes0310@korea.kr)로도 제출

※ 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력, 자격 등은 인정되지 않음

※ 대학교(학사) 이상 졸업증명서 및 학위증(사본)의 경우 응시요건 확인을 위해 활용되며, 전형위원에게 학교명 등이 제공되지 않음

10. 기타사항

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우와 공무원 채용 신체검사 규정에 의한 신체검사 불합격판정을 받을 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(별지 제11호 서식)를 작성하여, 이메일(kes0310@korea.kr)로 제출하시면 반환해 드립니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’20. 3. 30. ～ 4. 14.

○ 합격자 통보 후 신원조회 및 신원조사, 학위검증 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, e-mail 등)를 기재하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 돌아갑니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수도 있습니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 시험실시일 7일전까지 변경 공고 합니다.

○ 고용보험법 제10조제3호 및 같은 법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원의 경우 본인 희망 시 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있습니다.

○ 시험 관련 일체의 공지사항은 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자는 수시로 확인하시기 바랍니다.

○ 기타 사항은 방송통신위원회 운영지원과 인사계(02-2110-1304)로 문의하시기 바랍니다.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

<별지 제1호>

직무기술서

임용예정기관명

근무예정부서

임용예정직급

임용예정분야

방송통신위원회

혁신기획담당관

전산주사

(일반임기제)

공공데이터 품질관리

주요업무

○ 공공데이터 품질관리 및 표준화 관리체계 수립

○ 정기적 공공데이터 품질 진단 및 개선

○ 공공데이터 표준화 점검 및 개선

○ 메타데이터 등록·관리 및 현행화

○ 기관메타관리시스템 구축·운영

필요역량

○ (공통 역량) 공직윤리, 공직의식, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

○ (직렬별 역량) 정보관리 능력, 전산시스템 관리·운영, 계획관리능력

필요지식

○ 데이터 관리 및 수집․가공․분석․활용에 대한 이해

○ 데이터 품질관리 등에 대한 이해

○ 빅데이터 분석 알고리즘 및 표준분석모델 구축에 대한 이해

필수

자격요건

○ 아래 자격증 중 하나 이상을 소지

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

응시자격요건

경력

기준

○ 5년 이상 관련분야 경력이 있는 사람

○ 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람

○ 학사학위를 취득한 후 3년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람

학위

기준

○ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람

○ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

○ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

○ 직무분야경력 : 데이터 관리, 데이터 품질 관련 컨설팅 및 빅데이터 수집․분석․응용․융합 분야 등 관련 근무경력

○ 직무분야학위 : 전산학, 응용소프트웨어공학, 통계학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 산업공학, 수학, 경영학, 기타 데이터 활용․분석 등 직무관련 학과

우대요건

○ 응시자격요건 충족 이후의 직무분야 근무경력

○ 직무분야와 관련된 공인자격증  ※ 공고문에 상술

○ 직무분야와 관련된 연구논문

- 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문(2015. 1. 1. 이후)에 한함

○ 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)

※ 직렬 필수자격요건과 응시자격 요건은 최종시험 예정일까지 각각 충족하여야 함

직무기술서

임용예정기관명

근무예정부서

임용예정직급

임용예정분야

방송통신위원회

혁신기획담당관

전산주사보

(일반임기제)

정보보안‧정보보호

주요업무

○ 정보보호 계획수립, 정보시스템·네트워크 보안운영, 사업관리 등

○ 보안관제센터 구축·운영, 침해대응팀(CERT) 운영

○ 실시간 보안관제, 보안로그 분석, 탐지패턴 개발, 악성코드 분석

○ 사이버침해 예방활동 수행, 침해사고 대응 및 분석, 사후처리

필요역량

○ (공통 역량) 공직윤리, 공직의식, 고객지향마인드

○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력

○ (직렬별 역량) 정보관리 능력, 전산시스템 관리·운영, 계획관리능력

필요지식

○ 정보보호 및 개인정보보호 관련 지식(관련 법률·규정 등)

○ 정보시스템 보안, 네트워크 보안, 악성코드 분석관련 지식

○ 각종 해킹기법 및 사이버침해사고 대응에 관한 기술적 지식

○ 최신 정보보호 기술에 대한 지식

필수

자격요건

○ 아래 자격증 중 하나 이상을 소지

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

응시자격요건

자격기준

○ 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 기술사 자격증 중 하나를 소지한 사람

○ 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안 기사 자격증 중 하나를 소지 후, 3년 이상 정보보호 관련분야에서 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

○ 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안 산업기사 자격증 중 하나를 소지 후, 6년 이상 정보보호 관련분야에서 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람

○ 직무분야경력 : 침해대응, 보안관제, 보안분석, 취약점진단, 정보보호제품(솔루션) 개발·연구 등 관련 근무 또는 연구경력

우대요건

○ 응시자격요건 충족 이후의 직무분야 근무경력

○ 직무분야와 관련된 공인자격증  ※ 공고문에 상술

○ 직무분야와 관련된 연구논문

- 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문(2015. 1. 1. 이후)에 한함

○ 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)

※ 직렬 필수자격요건과 응시자격 요건은 최종시험 예정일까지 각각 충족하여야 함

<별지 제2-1호(일반임기제 6급)>

응시자 제출서류

성 명	임용예정기관 (임용예정분야)	직렬 (직류)	응시요건(택1)
	방송통신위원회 (공공데이터 품질관리)	전산주사 (일반임기제)	①근무경력 ②학위

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	작성 여부
1. 응시원서(필수)
2. 이력서(필수)
3. 자기소개서(필수)
4. 직무수행계획(필수)
5. 자격증 또는 자격취득증빙 1부(필수)
6. 졸업증명서 및 학위증 사본(해당자에 한함)
7. 경력(재직)증명서(필수)
8. 석사 학위 등 논문 요약서(해당자에 한함)
9. 연구논문 요약서 및 사본 1부(해당자에 한함)
10. 직무분야와 관련된 표창(상훈) 각1부(해당자에 한함)
11. 주민등록초본(해당자에 한함)
12. 자격요건 검증동의서(필수)
13. 개인정보제공 등 동의서(필수)

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시

<별지 제2-2호(일반임기제 7급)>

응시자 제출서류

성 명	임용예정기관 (임용예정분야)	직렬 (직류)	응시요건
	방송통신위원회 (정보보안‧보호)	전산주사보 (일반임기제)	①자격

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	작성 여부
1. 응시원서(필수)
2. 이력서(필수)
3. 자기소개서(필수)
4. 직무수행계획(필수)
5. 자격증 또는 자격취득증빙 1부(필수)
6. 졸업증명서 및 학위증 사본(해당자에 한함)
7. 경력(재직)증명서(필수)
8. 석사 학위 등 논문 요약서(해당자에 한함)
9. 연구논문 요약서 및 사본 1부(해당자에 한함)
10. 직무분야와 관련된 표창(상훈) 각1부(해당자에 한함)
11. 주민등록초본(해당자에 한함)
12. 자격요건 검증동의서(필수)
13. 개인정보제공 등 동의서(필수)

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시

<별지 제3-1호(일반임기제 6급)>

응  시  원  서

본인은 방송통신위원회 일반임기제 공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년   월    일

방송통신위원회위원장 귀하

※응시번호				성명		(한글)
응시직급 (응시분야)						(한자)
주민등록 번호	-			복수국적 해당여부
응시요건	경력				학위
	□경력1	□경력2	□경력3		□학위4		□학위5			□학위6
주 소	(□ )							정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2020년 월 일 방송통신위원회 위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

<별지 제3-2호(일반임기제 7급)>

응  시  원  서

본인은 방송통신위원회 일반임기제 공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년   월    일

방송통신위원회위원장 귀하

※응시번호			성명	(한글)
응시직급 (응시분야)				(한자)
주민등록 번호	-		복수국적 해당여부
응시요건	자격
	□자격1	□자격2			□자격3
주 소	(□ )					정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2020년 월 일 방송통신위원회 위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

<별지 제4-1호(일반임기제 6급)>

이   력   서

□ 기본사항

응시 번호		응시 분야	일반임기제 6급 (공공데이터 품질관리)	성명

□ 응시자격(※ 대학교 이상 학력만 기재, 고등학교 학력 기재 불요)

구 분	내 용
학위 (대학교 부터 기재)	전 공			학 위		학위취득일
경력	근무기관		근무기간	직위		담당업무 (상세히 작성)
필수 자격증*	자격증명	자격증 취득(예정)일			자격 검정기관

※ 관련 증빙자료 제출

* 필수 자격증

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

경력	근무기관		근무기간		직위		담당업무 (상세히 작성)
연구논문	제목	집필자명 (공동연구의 경우 전원)		게제지명 (발표기관)		발표 (게제) 연월일	등재구분 (SCI, SSCI, A&HCI SCIE, SCOPUS, KCI 중 택1)	논문 기여도
자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
수상실적	대회명	수상내용				수상 연월일	수여기관

□ 우대요건 ※ 관련 증빙자료 제출

위에 기재한 사항이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2020년   월    일

성명 :           (인)

이력서 작성요령

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시자격

ㅇ 경력

① 해당자에 한하여 작성

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

ㅇ 학위

① 해당자에 한하여 작성(응시자격요건에 해당하는 학력만 기재)

② 학위취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

③ 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

ㅇ 자격증

① 필수 작성

② 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격증 명ㆍ취득(예정)일ㆍ검정기관을 반드시 기재하여야 함

- 자격증 명ㆍ취득(예정)일ㆍ검정기관은 자격증 취득 증빙 상의 내용과 일치하여야 함

3. 우대요건 관련 (※ 관련분야 실적만 인정)

ㅇ 경력

① 해당자에 한하여 작성

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 우대요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

ㅇ 연구논문

① 해당자에 한하여 작성

② 논문기여도는 ‘교신저자, 제1저자 등/ 연구자수’로 기재(ex. 제2저자 / 4인)

③ 건별 논문 요약서 및 논문표지·제목·발표자가 표시된 페이지 사본 별도 첨부

ㅇ 자격증

① 해당자에 한하여 작성

② 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격증 명ㆍ취득(예정)일ㆍ검정기관을 반드시 기재하여야 함

- 자격증 명ㆍ취득(예정)일ㆍ검정기관은 자격증 취득 증빙 상의 내용과 일치하여야 함

ㅇ 수상실적 : ① 해당자에 한하여 최근 실적부터 기재

※ 글씨크기 등은 작성자가 적절히 조절하여 워드프로세서로 작성.

(기재사항이 많을 경우 여러 장으로 작성)

<별지 제4-2호(일반임기제 7급)>

이   력   서

□ 기본사항

응시 번호		응시 분야	일반임기제 7급 (정보보안‧보호)	성명

□ 응시자격

구 분	내 용
경력	근무기관		근무기간	직위		담당업무 (상세히 작성)
필수 자격증*	자격증명	자격증 취득(예정)일			자격 검정기관

※ 관련 증빙자료 제출

* 필수 자격증

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

경력	근무기관		근무기간		직위		담당업무 (상세히 작성)
연구논문	제목	집필자명 (공동연구의 경우 전원)		게제지명 (발표기관)		발표 (게제) 연월일	등재구분 (SCI, SSCI, A&HCI SCIE, SCOPUS, KCI 중 택1)	논문 기여도
자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
수상실적	대회명	수상내용				수상 연월일	수여기관

□ 우대요건 ※ 관련 증빙자료 제출

위에 기재한 사항이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2020년   월    일

성명 :           (인)

이력서 작성요령

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시자격

ㅇ 경력

① 해당자에 한하여 작성

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

ㅇ 자격증

① 필수 작성

② 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격증 명ㆍ취득(예정)일ㆍ검정기관을 반드시 기재하여야 함

- 자격증 명ㆍ취득(예정)일ㆍ검정기관은 자격증 취득 증빙 상의 내용과 일치하여야 함

3. 우대요건 관련 (※ 관련분야 실적만 인정)

ㅇ 경력

① 해당자에 한하여 작성

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 우대요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

ㅇ 연구논문

① 해당자에 한하여 작성

② 논문기여도는 ‘교신저자, 제1저자 등/ 연구자수’로 기재(ex. 제2저자 / 4인)

③ 건별 논문 요약서 및 논문표지·제목·발표자가 표시된 페이지 사본 별도 첨부

ㅇ 자격증

① 해당자에 한하여 작성

② 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격증 명ㆍ취득(예정)일ㆍ검정기관을 반드시 기재하여야 함

- 자격증 명ㆍ취득(예정)일ㆍ검정기관은 자격증 취득 증빙 상의 내용과 일치하여야 함

ㅇ 수상실적 : ① 해당자에 한하여 최근 실적부터 기재

※ 글씨크기 등은 작성자가 적절히 조절하여 워드프로세서로 작성.

(기재사항이 많을 경우 여러 장으로 작성)

<별지 제5호>

자 기 소 개 서
응시 번호		응시 분야	일반임기제 O급 ( )	성명
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 2020. . . 작성자 ○ ○ ○ (서명) <서명 필수>

<별지 제6호>

직무수행계획서
응시 번호		응시 분야	일반임기제 O급 ( )	성명
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 2020. . . 작성자 ○ ○ ○ (서명) <서명 필수>

<별지 제7호> ※ 해당자에 한하여 작성

학위논문 요약서(석사·박사)

응시 번호			응시 분야	일반임기제 O급 ( )	성명
학위개요		○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 년월일 : ○ 취득대학/대학원명(세부전공) : ○ 지도교수 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2020. . 응시자 : (인)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

<별지 제8호> ※ 해당자에 한하여 작성

연구논문 요약서

응시

번호

응시

분야

일반임기제 O급

(            )

성명

논문개요

○ 논문제목

▪ 한글명 :

▪ 영문명 :

○ 논문 게재지 및 게재일자

▪ 등재구분("√" 표기) :

□ SCI	□ SSCI	□ A&HCI
□ SCIE	□ SCOPUS	□ KCI(한국연구재단 등재지)

▪ 게재지명 :

▪ 게재일자 :

○ 발표자 성명(공동연구자 포함) :

▪ 응시자(논문기여도) : 홍길동 (제2저자/5인)

▪ 공동연구자 :

주요내용  요약

Ⅰ. 연구목적

1.

가.

1)

가)

(1)

(가)

Ⅱ. 연구내용

Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)

본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다.

2020.    .

응시자 :                  (인)

※ 주요내용 요약은 3 page 이내로 작성

※ 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 함께 제출

<별지 제9호>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 방송통신위원회에서 시행하는 일반임기제 경력경쟁채용시험 응시자로서 학위, 자격증, 경력증명서 등 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2020년    월    일

성명 :              (서명)

방송통신위원회 위원장 귀하

<별지 제10호>

개인정보제공․이용 동의 안내

방송통신위원회에서는 일반임기제 공무원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 일반임기제 공무원 채용심사에 필요한 본인확인 및 심사자료, 제출서류의 진위 검증 등

2. 개인정보 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력·경력·자격사항, 병역사항, 표창(상훈), 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명 등

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 이용되며, 이후 공공기록물 보존기간에 따라 보관(5년)됩니다.

4. 개인정보의 제3자 제공

- 부정행위로 처분을 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 개인정보 제공

개인정보를 제공받는 자	제공받는 자의 개인정보 이용목적	제공하는 개인정보 항목	제공받는 자의 보유․이용기간
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신	성명, 주민등록번호	5년 (행정정보 공동이용 증적 보관)

5. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다.

※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

일반임기제 경력경쟁채용시험을 위하여 방송통신위원회가 귀하의 개인정보를 수집 및 이용하는데 동의하십니까?	동의함(  ),  동의하지 않음(   )

이 시험에서 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보(성명, 주민등록번호)를 제공하는 것에 동의하십니까?(동의하지 않으면 원서접수는 불가합니다.)                  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(주민등록번호 등) 처리에 동의하십니까?	동의함(  ),  동의하지 않음(   )

성명 :                 (서명)     생년월일 :

<별지 제11호> ※ 해당자에 한하여 작성

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
방송통신위원회 위원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]