개방형 직위 안내자료

(기상청 감사담당관)

2022. 9.

기 상 청

1		일반현황

□ 조직 및 정원

수치모델링센터

기상기후

인재개발원

대변인

차 장

청 장

기상레이더센터

국가기상

위성센터

감사담당관

항공기상청(책)

기상대(5)기상실(2)

한국기상산업기술원(산)

APEC기후센터(산)

차세대수치예보모델개발사업단산)

지방기상청(7)

기 상 대(7)

수도권  강원

부산   대전

광주   대구

제주

기상지청(2)

전주, 청주

인천, 울산, 창원,

목포, 춘천, 홍성, 안동

국립기상과학원(책)

기획조정관

예 보 국

관측기반국

기후과학국

기상서비스진흥국

지진화산국

기획재정담당관

혁신행정담당관

연구개발담당관

국제협력담당관

운영지원과

예보정책과

총괄예보관(4)

예보기술과

국가태풍센터

예보분석팀

영향예보추진팀

관측정책과

계측표준협력과

정보통신기술과

국가기상슈퍼컴퓨터센터

정보보호팀

기후정책과

기후예측과

해양기상과

기후변화감시과

이상기후팀

기상서비스정책과

국가기후데이터센터

기상융합서비스과

지진화산정책과

지진화산감시과

기후정책과

기후예측과

해양기상과

기후변화감시과

지진화산연구과

지진정보기술팀

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총액

□ 업무 관련 법령

○ 기상청 자체감사 규정(훈령), 기상청 공무원 행동강령(훈령), 기상청 부패신고 처리 및 신고자 보호 등에 관한 운영 규정(훈령)

○ 기상청 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침(예규)

○ 기상청 일상감사 지침 등

2		감사담당관 주요 업무

1) 자체감사활동 등 기상행정의 투명성․공정성 제고

○ 기상행정 전반에 대한 종합감사, 특정감사, 일상감사 등 자체감사활동 수행

○ 감사원 등 다른 기관에 의한 감사 및 결과의 사후관리

○ 소속공무원의 재산등록․심사, 퇴직공직자 취업제한 및 심사, 주식백지신탁․선물신고․병역사항 신고 등 공직윤리업무

2) 조직內 공직기강 확립, 비위사건 등의 조사․처리

○ 외부 사정기관으로부터 통보된 사건, 민원인 진정사항 등의 조사·처리

○ 공직기강확립 추진계획 수립･추진 및 공직기강 점검

3) 반부패․청렴․제도개선 업무 추진

○ 공무원 행동강령의 운영, 부패방지 시책 수립․추진

○ 청렴도 개선을 위한 각종 청렴시책 추진 (청렴교육, 청렴도 평가 등)

○ 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 (약칭 : 청탁금지법) 관련 신고시 조사․처리

○ 국민신문고 운영 등 민원 업무 관리

3		주요 현안 과제

□ 적극행정 지원을 위한 감사제도 활성화

○ (사전컨설팅감사) 의사결정 및 감사부담으로 인한 지연사업 등을 신속히 컨설팅하고, 적극행정 면책제도와의 연계성 홍보

○ (적극행정 면책제도) 일하는 공직 분위기 조성을 위해 적극적 업무추진 과정의 경미한 하자에 대하여 면책제도 적극 활용

□ 예산집행 투명성 및 사업추진 적정성 확보를 위한 감사활동

○ (종합감사) 조직·인사·예산 등 주요업무 전반 감사와 기상서비스 및 연구개발 등의 효과성 및 예산집행에 대한 중점 감사

○ (특정감사) 예산집행, 사업관리 등 추진업무 전반에 대한 점검

□ 감사업무 신뢰 향상을 위한 전문성 강화 및 선제적 감사활동

○ (감사 전문성 강화) 사례 중심 자체 교육 및 감사전문교육 이수시간 목표제 운영을 통해 예산집행, 시설공사, 복무감찰 등 분야별 감사업무 전문성 향상

○ (선제적 감사활동 강화) 일상감사, 예산집행 및 주요사업 모니터링, 감사처분 사후관리 등 선제적 감사활동을 통해 감사의 적시성 확보

□ 엄정한 공직기강 확립 및 구조적․관행적 비위점검 강화

○ (복무점검 강화) 새 정부 출범에 따라 엄정한 공직기강 확립을 위해 정기․비정기 복무점검으로 비위 발생 사전예방 강화

○ (갑질 근절) 갑질 근절 교육 및 홍보 활동 강화로 갑질 발생을 예방하고, 갑질 행위에 대한 엄중한 처벌로 갑질 없는 조직문화 정착

□ 청렴인식 개선을 통한 청렴하고 건전한 조직문화 조성

○ (간부급 청렴의식 개혁) 고위공직자·과장 등의 반부패·공정 개혁 의지를 확실히 높이고 솔선수범을 유도하고자 맞춤형 청렴교육 실시

○ (소통활동 강화) 조직의 청렴수준과 청렴정책에 대한 공감대를 공유하고 활발히 참여할 수 있도록 상하간·세대간 소통간담회 등 실시

○ (부패방지제도 이해 증진) 신고 처리기준, 신고자 보호, 처리결과 등 신고처리 과정에 대한 직원 인식변화를 위해 간담회 등 활용 홍보

○ (행동강령 교육 강화) 공무원 윤리규범인 행동강령(훈령 포함)에 대한 인식 부족으로 발생하는 비위사례 예방을 위해 행동강령 교육 이수 의무화