새싹(SeSAC) 서대문캠퍼스 DX 5기 교육생 모집

서울특별시와 서울경제진흥원(SBA)은 디지털 경제로의 전환과 급속도로 수요가 증가되고 있는 AI 관련 디지털 전문인력의 양성과 일자리 연계를 위해 새싹 서대문캠퍼스 DX 5기 교육생을 모집 하오니 많은 참여 있으시길 바랍니다.

	새싹(SeSAC, Seoul Software ACademy)이란? □ 새싹(SeSAC)은 서울시에서 디지털 혁신인재의 ‘싹’을 틔우고 성장시켜 ‘디지털 전문가로 데뷔’할 수 있도록 돕는 교육브랜드입니다.

□ 모집대상

❍ 분야별 기초지식(레벨)을 갖춘 만 15세 이상의 서울시민 또는 서울 거소자*로, 과정 수료 직후 일자리(취·창업) 활동을 하고자 하는 분

* 서울 거주 확인: 주민등록등본 또는 본인이름으로 된 부동산계약서, 공공요금납부고지서, 고시원/기숙사 입주확인서 등

○ 또는 서울 지역 이외에 거주하는

- 서울 소재 대학(원)생

- 서울 소재 대학(원) 졸업생*

- 서울 소재 기업 근무 경력자*

* 모집 공고일로부터 3년 이내

□ 교육과정 소개

❍ ‘새싹’ 과정의 특징

① 400개가 넘는 기업 현장에서 실제 필요로 하는 과정과 커리큘럼을 구성했습니다.

② 검증된 교육기관과 현업 실전고수로부터 개발역량을 무료 전수를 받을 수 있습니다.

③ 기본역량(분야-직무-스택)뿐만 아니라 코드리뷰, 멘토링, 동료학습, 실전프로젝트를 통해 특화/응용역량까지 충분히 경험하실 수 있습니다.

④ 과정 이후에는 현장 수요기업과 연결하여 취업과정을 적극적으로 돕습니다.

❍ ‘새싹’이 준비한 과정

- 분야 및 규모: 1개 분야(디지털마케팅), 총 25명

구분	분 야	과 정 명	교육 기간	교육인원
AI융합 (DX 기관형)	디지털 마케팅	[Field-Up] AI-Driven 마케팅 엔지니어링 취업 캠프	2025. 12. 17. ~ 2026. 3. 19.	25명

□ 교육생 선발 및 교육비

❍ 선  발: 기본자격 확인 → 기초지식(레벨)테스트 → 면접

* 세부적인 사항은 각 교육운영 주체의 기준에 따라 개별 선발, 이전 새싹 참여자도 1회 추가로 참여가 가능(단, 2회 초과 참여는 불가능)

❍ 교육생 선발 가점

- 우대대상

(1) 서울특별시 청소년부모 가정 지원에 관한 조례에 따른 ‘청소년 부모'(부모 모두 만 24세 이하 또는 싱글맘/대디의 경우 만 24세 이하)

(2) 서울특별시 자립준비청년등의 자립 지원에 관한 조례에 따른 ‘자립준비청년’

(정부 24 사이트 활용 보호종료 확인서 발급 필요)

(3) 서울특별시 사회적 고립청년 지원에 관한 조례에 따른 ‘사회적 고립운둔청년’

(서울시에서 진행한 고립은둔청년 프로그램 참여자만 해당)

- 우대내용: (1) 레벨테스트(5점), 면접(5점) 가점 부여, (2) 예치금 면제

* 대상여부 확인 결과, 대상자가 아닌 경우 우대내용 적용하지 않음

❍ 교육비: 무료

- 단, 1인당 전체 교육비의 2%를 예치금으로 선납하고, 수료(교육시간의 80% 이상을 이수 또는 교육시간의 30% 이상을 이수한 이후 조기취업)후 반환함

- 예치금 규모: DX 과정 1인당 96천원

* 과정별 진도율 5% 미만 중도이탈 시 예치금 반환(수료 기준에 미달하는 경우 예치금은 반환되지 않음)

* 과정 별 진도율 30~50%에 중간평가를 진행(역량평가+취업의지/학습태도 평가)하여 과정 적합도가 현저히 낮은 교육생은 수강중단 될 수 있음(본 경우에는 예치금 반환)

□ 교육 장소: 새싹 서대문캠퍼스

❍ 위  치: 청년취업사관학교 새싹(SeSAC) 서대문캠퍼스
(서울특별시 서대문구 연세로 15나길 19 파랑고래)

□ 신청 접수

❍ 접수기한: ’25. 10. 29.(수) ~ 11. 25.(화)

❍ 신청방법: 온라인 접수 ☞ 새싹 홈페이지 바로가기(sesac.seoul.kr 링크)

- 새싹 홈페이지 회원가입 후, 새싹 교육프로그램 내에서 교육희망 과정 선택 수강신청

* 신청은 2개 이상 중복 신청이 가능하나, 최종 교육수강은 1개 과정에 한함

<‘새싹’의 교육과정 운영 체계도>

□ 과정도출 및 커리큘럼 구성

① 교육 콘텐츠

레벨 테스트 □ 마인드 셋(Mindset)
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기본 역량	[서비스]-[직무]-[기술스택] *기업수요조사 결과 반영
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특화 역량	[직무 특화/응용역량] *전문교육기업 특화역량 접목 *기타 소프트 스킬: 직장예절, 협업 등

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② 교육기법

강의

프로젝트/

현장실습

외주연계

플립러닝

동료학습

온라인

멘토링/튜터/코칭/퍼실/토론

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□ 우수 교육 파트너 발굴 및 커리큘럼 확정

① 우수 민간 SW교육 파트너 발굴 및 유치	▶	② 수요기업 참여연계 (CEO, CTO, 개발책임자 등)	▶	③ 커리큘럼 확정

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□ 교육과정 운영: 실전중심(Learning by Doing)

① 교육생 선발 (홍보-모집-레벨 테스트)	▶	② 교육 과정 진행 (기업 연계 프로젝트 진행)	▶	③ 레벨 업 측정

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□ 일자리 연계 / Post-SeSAC(사후) 프로그램

① 일자리 연계 (기업매칭, 포트폴리오, 소프트스킬 함양 등	⇨	② 개발자 커뮤니티 지원	⇨	③ 기타 사후 연계 지원 프로그램 제공