2015-1학기 교내근로장학생 유의사항(학생용)

1. 근무시간 및 출근부 관련 유의사항

가. 근무시간은 월~목-09:00~18:00, 금-09:00~15:00이며, 점심시간은 근로시간으로 인정하지 않습니다(단, 도서관의 대출/출입관리 업무는 점심시간에도 업무를 할 수밖에 없으므로 인정함).
- 교내부서: 학기중(주 10시간 - 20시간 이내만 가능), 방학중(주 20시간 - 40시간 이내만 가능)

나. 교내근로학생 ‘근로일지(양식)’를 매일 정확하게 작성해야 합니다.

ex) 오전 9시부터 오후 3시까지 근무한 경우, 반드시 12시 ~ 1시를 비우고 09:00~12:00(3시간), 13:00~15:00(2시간)로 나누어 입력

다. 근로 시간 기록은 1시간 단위로만 가능합니다.

ex) 09:00~12:00 또는 09:30~11:30로만 가능(09:00~12:30처럼 30분 단위는 불가)

라. 강의는 50분이 1수업이므로 1수업을 1시간 근무로 인정하며, 기도주일 기간에는 기도주일 시간표를 기준으로 1수업을 1시간으로 인정합니다.

마. 근로내용은 자세하게 작성해야 하며, 단순내용은 작성하지 않도록 주의 바랍니다.

ex) 잘못된 예: ‘전화문의상담’, ‘사무업무보조’, ‘실습실관리’ 등 실제 업무내용을 확인하기 어려운 통합적인 내용은 불가

ex) 올바른 예: ‘학생 성격검사 관련 상담’, ‘정기간행물 서가 정리’, ‘실습실 컴퓨터 키보드 수리’ 등 업무내용 상세 기록(대표적인 업무 하나로 기록)

바. 근로를 하지 않고 근로를 한 것으로 허위 기재 시 자격을 박탈당할 수 있습니다.

사.  매월 근로 후 말일까지 ‘근로일지(양식)’를 부서의 담당자에게 제출해야 합니다.

아. 근로비는 익월 10일 경에 학생의 본인계좌로 입금됩니다

(계좌 변경 시 반드시 수정하여 부서 근로담당자에 통보)

자. 근로일지는 매일 담당자에게 확인 받아야 합니다.

2. 기타 유의사항

가. 근로장학금은 ‘삼육대학교’ 명칭으로 계좌에 기록됩니다.

나. 휴학생 및 4학년 조기취업자는 교내근로장학생이 될 수 없으므로 휴학 및 취업을 하는 시점부터 부서 담당자에 통보 후 근로장학생을 그만두어야 합니다. 휴학 및 취업일 이후로 근로를 하게 되면 이에 대한 근로비는 지급하지 않으며, 지급되었더라도 추후 발견 시 환불해야 합니다

다. 3월 3일(월)부터 1학기 근로를 시작하도록 하며, 현재 결정된 수업시간표를 반드시 지켜야 합니다.

3. 기타 사항 및 근로 진행 시 발생하는 문제는 부서담당자나 학생지원처 교내근로담당자

( 02-3399-3222)에게 문의 바랍니다.

[양식 - 학생작성 제출용]

근 로 일 지

근로부서 : 학번 : 성명 :
일자(요일)	시작시간	종료시간	근로시간	시간누계	근무내용	확인(담당자)