경상남도교육청인사위원회 공고 제2025-23호

경상남도교육청 교육활동보호담당관(개방형직위) 공개모집 공고

		경상남도교육청에서는 개방형직위로 지정된 경상남도교육청 교육활동보호담당관을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2025년 8월 14일 경상남도교육청인사위원회위원장

1		채용 개요

가. 임용예정 직위, 직급, 인원 및 주요 업무

구분	내 용
임용예정 직위	경상남도교육청 교육활동보호담당관
임용예정 직급	지방서기관 또는 일반임기제공무원 4급 상당(개방형직위)
주요업무 내용	○ 교권보호, 교육활동보호센터 운영에 관한 사항 ○ 교권보호위원회 운영 지도에 관한 사항 ○ 교권침해 예방 연수에 관한 사항 ○ 교원 교육활동 전념 여건 조성에 관한 사항 ○ 인권침해 사안에 대한 조사 및 관련 조치에 관한 사항 ○ 인권침해 사안 권고 및 장학지도에 관한 사항 ○ 교육인권영향평가 및 인권 실태조사에 관한 사항 ○ 인권증진 문화 확산에 관한 사항 ○ 인권교육 계획 수립 및 운영에 관한 사항 ○ 인권 교육 관련 총괄 및 컨설팅

2		임용신분

가. 경력직공무원으로 임용되는 경우

❍ 임용 당시 경력직공무원(임기제공무원 제외)으로서 전보・승진・전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우 경력직공무원으로 임용 (단, 임용 기간 중 정년이 도래하는 경우 임기제공무원으로 임용)

나. 임기제공무원으로 임용되는 경우

❍ 임용 당시 민간인, 별정직공무원, 임기제공무원의 경우 임용약정을 통해 해당 직위에 임기제공무원으로 임용되고 임용기간 동안 ｢지방공무원법｣ 및 ｢지방공무원 임용령｣에 따라 임기제공무원으로서의 신분 유지

3		응시자격 요건

가. 공통요건

❍ ｢지방공무원법｣ 제31조 및 ｢지방공무원 임용령｣ 제65조, ｢부패방지 및 국민권익위원회 실시와 운영에 관한 법률｣ 제82조 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

	지방공무원법 제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 [2024. 12. 31. 법률 제20621호에 의하여 2023. 6. 29. 헌법재판소에서 헌법불합치 결정된 이 조 제6호의4를 개정함.]

❍ 지역 , 성별 연령은 제한 없으나, 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 사람

나. 경력 또는 실적 요건: 다음 기준 중 어느 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함

구분	자 격 요 건
학력	〈박사 학위 소지자〉 ‧ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자 〈석사 학위 이하인 자〉 ‧ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자
자격증	‧ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자 * 「경상남도교육감 소속 지방공무원 인사규칙」[별표6의2 2. 기타법령에 따른 자격증 소지자의 경력경쟁임용시험등 응시자격 요건] 응시자격증 구분표 참조
경력	〈공무원경력 기준〉 ‧ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ‧ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 〈민간경력 기준〉 ‧ 관련분야에서 2년 이상 근무‧연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 * 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능
※ 관련분야란 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인, 초·중등교육법 및 고등교육법에서 규정한 학교에서 아래의 항목 중 어느 하나에 해당하는 근무·연구 경력 - 교육 및 교육행정 분야 - 교육활동보호정책 및 교권 관련 법률 분야 - 갈등관리 및 관계 조정, 공공정책(경영, 인권, 리더십, 협상)과 관련한 분야 - 인권의 보장, 인권침해 및 차별행위의 조사․구제․예방, 인권에 관한 이해 증진 또는 인식개선 등 인권 관련 실무 및 연구 분야 - 아동학대(정책, 이해증진, 예방교육 등) 관련 실무 및 연구 분야

4		시험방법 및 일정

가. 시험방법

❍ 1차 형식요건심사

- 제출서류에 의하여 심사하여 적격·부적격만을 결정하며 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자는 모두 합격 처리

※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 「지방자치단체의 개방형 직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제5조제2항에 따라 서류전형을 통하여 7배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음

❍ 2차 적격성심사

- 서류전형(형식요건 심사) 합격자를 대상으로 서류심사와 면접시험을 통해 능력요건에 대한 적격성 심사

- (능력요건) 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 등의 요건 심사

- 배점: 능력요건 100점

나. 시험일정

공고기간	응시원서 접수기간	형식요건 심사 (1차 시험)	형식요건 심사 합격자 발표	적격성 심사 (2차 시험)	최종 합격자발표
2025. 8. 14. ~ 8. 25.	2025. 8. 25. ~ 8. 29.	2025. 9. 16. (예정)	2025. 9. 17. (예정)	2025. 9. 18. 경상남도교육청 (예정)	2025. 9. 23. (예정)

※ 위 시험일정은 지원자 현황 및 업무추진상황에 따라 변동될 수 있음. 일정 변경 시 개별 통보 예정

5		채용기간 및 보수 수준

가. 채용기간: 임용일로부터 2년

□ 임기만료에 의해 당연퇴직함. 다만, 업무실적평가 결과에 따라 총 5년 범위 내에서 연장 가능함

나. 보수 수준

❍ 경력직공무원으로 임용되는 경우

- 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 등 관련 규정 적용

❍ 임기제공무원으로 임용되는 경우

- 「지방공무원 보수규정」 별표 13에서 정하고 있는 해당 직급별 연봉 하한액을 기준으로 하되 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정

연봉 등급	적 용 대 상	상한액 (천원)	하한액 (천원)
4호	4급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원으로 임명할 수 있는 직위에 임용되는 임기제공무원	-	68,106

❍ 개방형직위보전수당, 직급보조비, 정액급식비, 가족수당 등 연봉 외 급여는 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」을 따름

6		응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부: 경상남도교육청 누리집(www.gne.go.kr) 새소식·공지/시험정보/지방공무원임용시험에서 내려받아 사용

나. 접수처: 경상남도교육청 총무과 인사담당

다. 접수방법: 방문접수 또는 등기우편접수

※ 우편접수는 마감일(2025. 8. 29.)까지의 우편 소인에 한하여 유효함

▹ 주소 : (우51430) 경남 창원시 성산구 중앙대로 241 총무과 인사담당

봉투 겉면에 “교육활동보호담당관(개방형직위) 채용서류 재중” 표기

▹ 우편접수자에게는 응시번호를 휴대전화 SMS로 통보

※ 접수 마감 후 3일 내에 “응시번호 안내 문자”를 받지 못한 응시자는 유선 연락(055-268-1355) 주시기 바라며, 문자 미확인(수신불가 등)으로 인한 책임은 응시자에게 있음을 알려드립니다.

▹ 응시수수료는 제출서류와 동봉 제출

※ 접수 누락을 방지하기 위하여 우편으로 발송하는 경우 반드시 유선으로 확인할 것(담당: 055-268-1355)

7		제출서류

구 분	내 용
1. 응시원서 1부 (별지 제1호)	◦ 공고문에 첨부된 응시원서를 출력하여 자필 작성 후 제출 ◦ 응시수수료: 10,000원 현금납부(우편 접수 시 현금 동봉)
2. 이력서 1부 (별지 제2호)	◦ 이력서의 경력은 경력증명서로 증빙이 가능한 사항만 기재 (증빙서류를 제출하지 않으면 인정하지 않음) ◦ 공무원은 이력서와 별도로 인사기록카드 제출
3. 자기소개서 1부 (별지 제3호)	◦ A4 용지 2매 이내 작성
4. 직무수행계획서 1부 (별지 제4호)	◦ 임용예정 직위에서의 업무 추진계획(방법, 일정 등)을 A4 용지 5매 이내로 작성
5. 경력증명서 (발급 기관의 서식)	◦ 경력증명서에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에만 인정함(불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음) ◦ 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며 해당 기간의 전부 또는 일부가 임용자격 기준에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음 ◦ 발행기간의 직인과 발급확인자 서명(또는 도장) 및 연락처가 포함되어 있어야 함 ◦ 퇴직한 기관의 경력증명서는 퇴직일 이후 발행분 제출 ◦ 현재 재직중인 기관의 경력증명서는 공고일 이후 발행분 제출
6. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서	◦ 대학원 졸업자는 대학교 졸업증명서(학위증서)를 함께 제출함
7. 주민등록표초본 1부	◦ 남성은 병역사항이 기재된 것(공고일 이후 발행분)
8. 서류전형 자격요건 본인확인서 (별지 제5호)
9. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지 제6호)
10. 개인정보 제공 및 고유 식별 정보 처리 동의서 1부(별지 제7호)
11. 건강보험자격득실 확인서 1부	◦ 경력증명서의 경력 검증에 사용 ◦ 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 누리집에서 출력 ◦ 공고일 이후 발행분에 한함
12. 자격증명서 (해당자만)	◦ 해당자에 한하여 제출
13. 관련분야 연구 논문 및 저서 요약서(해당자에 한함) (별지 제8호 서식)	◦ 해당자에 한함 ◦ 학위·연구논문 또는 저서는 A4용지 3매 이내의 국문 요지 첨부
14. 위임장 1부 (해당자에 한함) (별지 제9호 서식)	◦ 응시원서를 대리 접수하는 사람만 제출 * 방문 접수 희망자 중 대리로 접수하는 사람만 제출 * 등기우편 제출자는 작성하지 않음

가. 공통사항

나. 유의사항

□ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

□ 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.

□ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 첨부하여야 합니다. ※ 최종합격 시 사실공증

□ 사본으로 제출하는 자료는 면접 시 원본을 지참하여야 합니다.

□ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료가 첨부되지 않으면 인정되지 않습니다.

□ 이력서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 상세한 내용은 경남교육청 총무과 인사담당(055-268-1355)으로 문의하시기 바랍니다.

8		기타사항

□ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계 법령에 따라 처리됩니다.

□ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 철저히 확인한 후 신청하시기 바랍니다.

□ 응시서류의 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

□ 제출된 서류는 반환하지 않으나, 반환을 희망할 시 불합격자에 한하여 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 본인임을 확인한 후 반환하되 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관하며, 제출 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

□ 모집공고 결과 응시자가 없거나 우리 교육청 내부 응시자만 있는 경우 또는 선발시험위원회의 심사 결과 적격자가 없는 경우에는 원서접수 및 시험실시일을 다시 정하여 재공고합니다. (재공고 시 종전 공고의 기 접수자도 등록원서 접수 일정에 따라 응시원서를 다시 제출하여야 합니다.)

□ 응시자가 선발예정인원(1명)과 같은 경우 7일 이상 연장 공고합니다. 연장 공고에도 응시자가 1명일 때에는 1명을 대상으로 선발시험위원회 심사를 진행합니다.

□ 다음에 해당하는 경우에는 응시수수료를 전액 환불 받을 수 있습니다.

- 시험실시기관의 귀책 사유로 시험에 응시하지 못한 경우

- 응시원서 접수기간 중 또는 마감일 다음 날부터 3일 이내에 응시 의사를 철회한 경우

□ 합격자 발표는 경상남도교육청 누리집(www.gne.go.kr) 새소식·공지/시험정보/지방공무원임용시험에 게시합니다.

□ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부정행위가 발견되거나, 신원조사  및 채용신체검사 등을 통하여 공무원 임용에 결격사유가 있으면 합격이 취소됩니다.

□ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

□ 본 임용시험계획은 응시자 현황 및 업무사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 시행 7일 전까지 경상남도교육청 누리집(www.gne.go.kr)에 별도 공고합니다.

□ 기타 자세한 내용은 경상남도교육청 총무과 인사담당(☎ 055-268-1355)으로 문의 바랍니다.

※ 별지 서식

순번	별지 서식
1	응시원서
2	이력서
3	자기소개서
4	직무수행계획서
5	서류전형 자격요건 본인 확인서
6	자격요건 검증을 위한 동의서
7	개인정보 제공 및 고유 식별 정보 처리 동의서
8	관련분야 학위·학술 연구논문 및 저서 요약서
9	위임장

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 제출)

1. 응시원서	□ 제출 □ 미제출

2. 이력서	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

4. 직무수행계획서	□ 제출 □ 미제출

5. 경력증명서	□ 제출 □ 미제출

6. 최종학교 졸업증명서(학위증서)	□ 제출 □ 미제출

7. 주민등록표초본	□ 제출 □ 미제출

8. 서류전형 자격요건 본인확인서	□ 제출 □ 미제출

9. 자격요건 검증을 위한 동의서	□ 제출 □ 미제출

10. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서	□ 제출 □ 미제출

11. 건강보험 자격득실 확인서	□ 제출 □ 미제출

12. 자격증명서(해당자)	□ 제출 □ 미제출

13. 관련분야 연구 논문 등 실적 증빙자료(해당자)	□ 제출 □ 미제출

14. 위임장(해당자)	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(V) 하시면 됩니다.

2025년    월    일

성  명           (서명)

경상남도교육청인사위원장  귀하

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서

본인은 경상남도교육청 교육활동보호담당관(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년     월     일

경상남도교육청지방공무원인사위원회위원장귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	경상남도교육청 교육활동보호담당관 (개방형 직위)		(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			응시수수료 확인 10,000원 담당 (인)
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (개방형 직위 임용시험)

※응시번호		응시직급 (응시분야)	경상남도교육청 교육활동보호담당관 (개방형 직위)
성명
년 월 일 경상남도교육청지방공무원인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명·주민등록번호·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

5. 응시수수료

- 5급 이상 : 1만원,  6‧7급 : 7천원,  8‧9급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 및 차상위계층,  ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자, 「장애인연금법」에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 자로서 응시수수료를 면제받을 경우 해당 증명서 첨부

<별지 제2호 서식>

이 력 서

1. 공통사항
응시 번호			응시 분야		성 명
※ 응시번호는 기재하지 않습니다.
2. 응시자격(경력, 우대사항 포함)
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
자격증	자격증명		자격증 취득일		자격 검정기관
	※임용분야 관련 자격증만 기재
※ 근무기간, 담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 합니다. ※ 학위란에는 학교명을 기재하지 않습니다.
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (서명)

이력서 작성요령

□ 이력서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

□ 『이력서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 공통사항

① ※응시번호 : 기재하지 않음

② 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 직위를 기재함(교육활동보호담당관)

나. 주요 경력 등(최근 경력부터 기재)

① 담당예정업무와 관련된 경력을 모두 기재

※ 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재

※ 경력증명서는 관련기관․회사 등의 근무부서 및 직위(급), 담당업무가   반드시 기재되어야 함

② 근무기관, 담당업무 등은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치할 것

③ 근무연월일수는 근무기간별 경력을 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

예시) 1년 2월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험(면접시험) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미 충족 시 최종 합격에서 제외될 수 있음

④ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

⑤ 직위(급) 기재 시 반드시 경력증명서 또는 재직증명서 상의 공식직함을 기재하고 객관적으로 알 수 있도록 작성

⑥ 담당업무는 요약하여 간략하면서 구체적으로 기재

□ 이력서 작성 시 필요에 따라 해당 양식 내에서 행추가와 행삭제가 가능 하며, 가급적 1~2장으로 작성 요망

<별지 제3호 서식>

자  기  소  개  서

○ A4용지 2페이지 이내로 워드프로세서를 사용하여 작성

(글씨크기 휴먼명조 13P 흑백, 줄 간격 160mm, 용지여백 좌·우 20mm,

상 20mm, 하 10mm,  머리말 15mm, 꼬리말 10mm)

○ 지원동기, 관련분야 수행경험, 현재까지 달성한 업적과 장점(전문성), 성공이나 실패에서 얻은 교훈 등을 자유롭게 기술

○ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 정보 기재 금지(불필요한 내용은 임의로 삭제될 수 있으며 그로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음)

○ 최종 페이지에만 서명

.    .    .     작 성 자 :            (서명)

<별지 제4호 서식>

직 무 수 행  계 획 서

○ A4용지 5페이지 이내로 워드프로세서를 사용하여 작성

(글씨크기 휴먼명조 13P 흑백, 줄 간격 160mm, 용지여백 좌·우 20mm,

상 20mm, 하 10mm,  머리말 15mm, 꼬리말 10mm)

○ 정책(사업) 목표, 추진전략 등 채용예정 업무에 대해 과제를 어떻게 수행할 것인지에 대한 업무계획 등을 자유롭게 기술

○ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 정보 기재 금지(불필요한 내용은 임의로 삭제될 수 있으며 그로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음)

○ 최종 페이지에만 서명

.    .    .      작 성 자 :            (서명)

<별지 제5호 서식>

서류전형 자격요건 본인확인서

※ 응시자 본인이 해당하는 자격요건에 표시(○)하여 제출 (중복표시 가능)

※ 해당경력: 해당되는 경력을 구체적으로 기재[예시: △△교육청 OO관(O급) O년 근무]

구분	자격요건	해당요건	해당경력
학력	〈박사 학위 소지자〉공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자
	〈석사 학위 이하인 자〉공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자
자격증	◦공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인자로 5급 경력 경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무· 연구경력 2년 이상인 자
경력	<공무원경력 기준> ◦관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ◦관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	〈민간경력 기준〉 ◦ 관련분야에서 2년 이상 근무‧연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능
※ 관련분야란 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인, 초·중등교육법 및 고등교육법에서 규정한 학교에서 아래의 항목 중 어느 하나에 해당하는 근무·연구 경력 - 교육 및 교육행정 분야 - 교육활동보호정책 및 교권 관련 법률 분야 - 갈등관리 및 관계 조정, 공공정책(경영, 인권, 리더십, 협상)과 관련한 분야 - 인권의 보장, 인권침해 및 차별행위의 조사․구제․예방, 인권에 관한 이해 증진 또는 인식개선 등 인권 관련 실무 및 연구 분야 - 아동학대(정책, 이해증진, 예방교육 등) 관련 실무 및 연구 분야

※ 경력증명서상 근무처, 근무기간(시간)과 담당업무가 명확히 기재된 경우에 한하여 인정(불명확 할 경우 인정하지 않을 수 있음)하며, 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간을 기재

※ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증 받은 한글번역본으로 첨부

응시자   성명 :              (서명)

<별지 제6호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 경상남도교육청인사위원회에서 시행하는 경상남도교육청 교육활동보호담당관(개방형직위) 임용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2025년    월    일

성명 :              (서명)

경상남도교육청인사위원회위원장 귀하

<별지 제7호 서식>

개인정보(고유식별정보 포함) 수집 및 이용 동의서

□ 개인정보 수집ㆍ이용 동의

□ 『개인정보 보호법 제15조, 제22조』에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

항목	수집ㆍ이용 목적	보유ㆍ이용기간
성명, 주소, 메일, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역 사항	경상남도교육청 개방형직위 임용 공개모집 자료 활용	원서접수일부터 최종합격자 발표일 후 5년까지

□ 위의 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

☞ 개인정보 수집ㆍ이용에 동의하십니까?                      □ 동의함   □ 동의하지 않음

□ 주민등록번호 처리 고지

『개인정보 보호법 제24조의 2』에 따라 아래와 같은 관련 법령에
근거하여 주민등록번호를 처리합니다.

항목	처리 목적	처리 근거
주민등록번호	원서 접수 및 공개모집 전형	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리 제한)

2025.     .     .

본인 성명                 (서명 또는 인)

경상남도교육청인사위원회위원장 귀하

<별지 제8호 서식>

학위 ‧ 학술 연구논문 및 저서 요약서

○ 제      목 :

○ 학위수여일 :

○ 주      제 :

○ 내용 요지(A4용지 3매 이내) :

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글씨크기 휴먼명조 13P 흑백, 줄 간격 160mm, 용지여백 좌·우 20mm,

상 20mm, 하 10mm,  머리말 15mm, 꼬리말 10mm

- 최종 페이지에만 서명

2025.   .    .     작 성 자 :            (서명)

<별지 제9호 서식>

<반드시 자필로 작성 및 서명하여 제출>

위  임  장

1. 위임자

성 명		전화번호
주민등록번호
주 소

2. 대리인

성 명		전화번호
주민등록번호
주 소

본인은 상기 대리인에게 2025년도 경상남도교육청 교육활동보호담당관(개방형직위) 임용과 관련한 응시원서 및 서류 제출을 위임합니다.

2025년      월        일

위임자           (서명)

경상남도교육청인사위원회위원장 귀하

[참고]

개방형직위 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항
1. 소속기관	2. 직위명	3. 직급
경상남도교육청 교육활동보호담당관	교육활동보호담당관	지방서기관 또는 일반임기제공무원(4급 상당)
4. 주요업무내용			5. 비 중(%)
① 교권보호, 교육활동보호센터 운영에 관한 사항			18%
② 교권보호위원회 운영 지도에 관한 사항			10%
③ 교권침해 예방 연수에 관한 사항			5%
④ 교원 교육활동 전념 여건 조성에 관한 사항			5%
⑤ 인권침해 사안에 대한 조사 및 관련 조치에 관한 사항			18%
⑥ 인권침해 사안 권고 및 장학지도에 관한 사항			10%
⑦ 교육인권영향평가 및 인권 실태조사에 관한 사항			9%
⑧ 인권증진 문화 확산에 관한 사항			5%
⑨ 인권교육 계획 수립 및 운영에 관한 사항			10%
⑩ 인권 교육 관련 총괄 및 컨설팅			10%
합계			100%

Ⅱ. 직무수행요건
1. 임용자격 요건
가. 필수요건	① 필수 자격증 : [○] 무, [ ] 유 ② 기타 필수요건 : [○] 무, [ ] 유
나. 경력 또는 실적요건	1) 학력 기준
	○ 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자 ○ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자
	2) 자격증 기준
	○ 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자 * 「경상남도교육감 소속 지방공무원 인사규칙」[별표6의2 2. 기타법령에 따른 자격증 소지자의 경력경쟁임용시험등 응시자격 요건] 응시자격증 구분표 참조
	3) 공무원경력 기준
	○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

	4) 민간경력 기준
	○ 관련분야에서 2년 이상 근무‧연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능
	5) 실적요건
	○ 해당없음
다. 능력요건	1) 전문가적 능력	ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집·분석능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	2) 전략적 리더십	ⅰ) 비전제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	3) 변화관리능력	ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파능력
	4) 조직관리능력	ⅰ) 팀워크(Teamwork) 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선능력 ⅲ) 자원활용능력
	5) 의사전달 및 협상능력	ⅰ) 대국민 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
2. 관련분야	※ 관련분야란 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인, 초·중등교육법 및 고등교육법에서 규정한 학교에서 아래의 항목 중 어느 하나에 해당하는 근무·연구 경력 - 교육 및 교육행정 분야 - 교육활동보호정책 및 교권 관련 법률 분야 - 갈등관리 및 관계 조정, 공공정책(경영, 인권, 리더십, 협상)과 관련한 분야 - 인권의 보장, 인권침해 및 차별행위의 조사․구제․예방, 인권에 관한 이해 증진 또는 인식개선 등 인권 관련 실무 및 연구 분야 - 아동학대(정책, 이해증진, 예방교육 등) 관련 실무 및 연구 분야
3. 특별요건	① 자격증 : [○] 무, [ ] 유 ② 외국어 : [○] 무, [ ] 유 ③ 정보화능력 : [○] 무, [ ] 유 ④ 기타 특별요건 : [○] 무, [ ] 유