[창작연구소 제3호 서식]
창작연구소 직원현황
1. 전체현황(명수)
구 분				박 사			석 사			학 사			전문학사			기 타		계
① 창작전담요원
② 보조원
③ 관리직원
계
2. 연구소장
성명			직위			생년월일			최종학교 (전공학과)					최종학위 (학위번호)			전임/겸임 여부
																	[ ]전임 [ ]겸임
3. 연구원 현황
구분	④연번	⑤직위	⑥성명		⑦생년월일			⑧소속부서			⑨담당분야	⑩최종학교 (전공학과)			⑪최종학위 (학위번호)		⑫발령일		⑬신규 편입여부
창작 전 담 요 원	1				0000.00.00												0000.00.00
보조원	1				0000.00.00												0000.00.00
관리직원	1				0000.00.00												0000.00.00
상기의 사실이 틀림없음을 확인함. 년 월 일 기업대표_____________(인)

※ 작성요령

<1. 전체현황(명수)>

①창작전담요원: 창작전담요원의 명 수를 구분하여 기재할 것

②보조원: 보조원의 명 수를 구분하여 기재할 것

③관리직원: 관리직원의 명 수를 구분하여 기재할 것

*  중소기업의 경우 창작전담요원 중 전문학사인 경우 2년 이상의 해당분야 경력이 필요한 바, 경력을 확인할 수 있도록 아래의 내용이 수록된 경력증명서를 반드시 첨부할 것(경력증명서는 반드시 해당기관장의 날인이 있어야 함)

근무기간	소속업체	근무부서	담당업무	직 급	비 고
～

<2. 연구소장>

ㅇ 연구소장란은 창작연구소인 경우에만 작성(창작전담부서일 경우는 작성하지 않음)

ㅇ 작성요령은 <3. 연구원 현황> 작성요령을 참고하여 작성하되, 전임/겸임 여부를 반드시 기재

* 전임은 창작연구소장이 창작연구소의 업무만을 담당할 경우이며, 겸임은 회사의 다른 업무를 병행할 경우 임

* 연구소장이 창작전담요원의 자격요건을 만족하고 전임일 경우는 창작전담요원에 포함할 수 있으며, 이럴 경우 <3. 연구원 현황>에도 중복하여 기재하고, <1. 전체현황(명수)>에도 포함하여 계산

<3. 연구원 현황>

④연번: 1부터 시작하는 일련번호를 기재할 것(창작전담요원, 보조원, 관리직원 각각 구분)

⑤직위: 해당 직원에게 부여된 직위를 기재할 것(예：책임, 선임연구원, 원급 등)

⑧소속부서: 창작연구소 또는 창작전담부서 내의 소속부서명(예：문화기술연구실, 연구1실 등)을 기재할 것
(세부부서로 나누어져 있지 않은 경우 ‘창작연구소’ 또는 ‘창작전담부서’로 기재)

⑨담당분야: 해당 직원이 담당하는 창작개발의 주요업무 분야를 기재할 것

⑩최종학교명: 최종학교를 기재하고, 괄호 안에 전공을 기재할 것

⑪최종학위: 최종학위(학사/석사/박사 또는 전문학사)를 기재하고, 괄호안에 학위번호를 기재할 것

⑫발령일: 창작연구소/전담부서로 발령받은 날짜를 기재할 것(회사 입사일이 아님)

⑬신규편입 여부: 변경신청인 경우에 한하여 작성하며, 새로 편입된 직원에 한하여 “신규”로 기재할 것
(최초 인정신청일 경우는 작성하지 않음)

※참고사항(창작전담요원/보조원/관리직원의 구분)

구분	정의
창작전담 요원	규정 제5조의 조건을 만족하며 창작연구소․창작전담부서에서 창작개발을 직접 수행하며 창작개발업무 이외에 다른 업무를 겸하지 않는 자
보조원	창작전담요원의 자격을 보유하지 않은 자로서 창작시설 내에서 근무하면서 창작개발의 수행을 보조하는 자 (보조원 보유는 필수 요건은 아님. 단, 보조원도 타부서 업무를 겸임할 수 없음)
관리직원	창작전담요원이나 보조원이 아닌 자로서 해당 창작시설 내에서 근무하여 창작개발과 관련된 행정업무 및 관리업무를 수행하는 자 (관리직원 보유는 필수 요건은 아님. 단, 관리직원도 타부서 업무를 겸임할 수 없음)

※ 본 서식은 기재란이 부족할 경우 별첨이 가능함