「의료․복지 통합서비스로 신뢰받는 기관」한국보훈복지의료공단

보훈교육연구원 연구직(기간제) 채용공고

「의료·복지 통합서비스로 신뢰받는 기관」한국보훈복지의료공단 보훈교육연구원에서는 국가와 보훈에 대하여 투철한 소명의식을 가지고 정성과 사랑으로 보훈 가족을 섬길 수 있는 역량과 전문성을 갖춘 연구원을 모집합니다.

1		채용분야 및 응시자격

채용내역			자격 및 우대사항
직종	분야	인원
연구직 (기간제)	보건경제학	1명	◎ 필수 자격사항(전 항을 전부 충족해야함) 가. 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 나. 공단 인사규정 제44조(정년)에 따라 정년(만 60세)에 도달 하지 않은 자 다. 박사 학위 소지자 또는 석사 학위 취득 후 3년 이상 관련 연구경력자 라. 지원 마감일이 속하는 월 기준 3년 이내(2017.05.25.이후) 학술지에 발표되었거나 출판된 100점 이상 300점 이하의 연구실적물 제출자 ◎ 기타사항 마. 보훈 관련 연구 경험자 우대 바. 경제학, 정책학, 사회학 전공자 중 보건 분야 연구 경험자 지원 가능 - 연구 경험자 : 보건 관련 연구기관에 소속되어 연구를 수행한 경험이 있는 자
	보건정책학 또는 보건사회학	1명

◘ 인사규정 제18조(직원 결격사유)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서  300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람

9. 병역법에 의한 병역기피자

10. 공무원 채용신체검사 규정의 신체검사 불합격판정기준에 의한 검사결과 불합격자

11.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람

12. 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이후 5년을 경과하지 않은 사람

② 임원 및 직원이 다음 각 호중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다.

1. 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우

2. 임직원의(퇴직자 포함) 가족과 친척을 부당하게 채용한 경우

2		근무조건

❍ 근무기간 : 채용일로부터 1년간 (공단 비정규직 관리지침 제12조)

※ 근무성적평가를 통해 재계약 가능

❍ 보수수준 : 보훈교육연구원 연구직 4급 준용 지급

※ 직무기본급(연봉) : 37백만 원 상당 그 외 중식대, 법정수당, 가족수당 등

❍ 근무시간 : 주 5일(40시간), 1일 8시간

❍ 근무장소 : 보훈교육연구원 (경기도 수원시 광교산로 69)

3		전형절차 및 일정

서류전형	➜	면접시험	➜	임 용

전형구분	내 용	일 시	발 표	비 고
서류전형	․학위소지, 경력사항, 연구역량 확인 등	’20.5.25.(월)~ 6.12.(금)	6.17.(수)	․전공적합성 및 연구 역량 판단
면접시험	․발표(직무능력, 연구역량), 및 인성면접	6.22.(월)	6.24.(수)	․발표면접 10분 내외 ․인성면접 그룹단위 실시
합격자 등록	-	6.24.(수)~ 6.30.(화)	-	최종합격자
임 용	-	‘20.7.1(수)

· 서류전형 합격자 및 면접시험 장소 및 시간, 내용 등은 홈페이지 별도 공지

· 상기일정은 코로나19 및 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

3		접수방법 및 제출서류

❍ 서류접수기간 : ’20. 05. 25.(월) ~ 06. 12.(금) 15:00시 마감

❍ 접수방법 : 우편접수 또는 방문접수

❍ 제출서류

필 수	해당자
① 별도 [붙임] 참고	② 자격증 사본, 총 연구실적목록 등 ③ 장애인, 취업지원대상자 증명서

- 서류접수처

구 분	주 소	비 고
보훈교육연구원 4층 운영부	경기도 수원시 장안구 광교산로 69 (우편번호 : 16275)	토, 일요일 및 공휴일, 평일 18시 이후는 방문접수 불가

※ 마감일 15:00 정각까지 서류가 제출된 응시자에 한해 채용절차를 진행합니다.

※ 접수 누락 방지를 위해 우편 접수 시 발송 후 2~3일 후 확인전화 요망

4		채용서류의 반환

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

❍ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 담당자 이메일(doop123@bohun.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

❍ 공단은 지원자의 반환 청구에 대비하여 ’20.07.01까지 채용서류를 보관하며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

5		기타사항

❍ 입사지원서 작성 시 기재착오·누락으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임이며, 기재내용 및 제출서류가 허위인 경우 또는 결격사유 해당 시 합격을 취소합니다. (입사 후 발견 시 합격취소 가능)

❍ 서류 미제출로 인해 확인이 불가능한 경우는 본인이 불이익을 당할 수 있으므로, 관련 서류는 빠짐없이 제출하시기 바랍니다.

❍ 최종 합격자 발표 후라도 신체검사 및 신원조회 결과 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.

❍ 장애인복지법 제32조에 따른 등록 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자의 경우 가산점을 적용합니다.

❍ 서류․면접시험 합격자 발표 및 시험장소 안내는 우리 공단 홈페이지를 통해 공고합니다.

❍ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 공단 인사명령에 따라 근무지(공단 내 사업장)가 변경될 수 있습니다.

❍ 합격자는 임용일(’20.07.01) 즉시 근무 가능해야 합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 보훈교육연구원 운영부 인사담당(031-250-8522)에게 문의하시기 바랍니다.

2020. 05. 25.

한국보훈복지의료공단 보훈교육연구원장

(http://www.bohunedu.or.kr)

[붙임] 서류전형 필수 제출서류

필  수

가. 지원서(소정양식)

나. 자기소개서 (A4 3~4매, 소정양식)

다. 연구계획서 (A4 3매 내외 소정양식)

라. 학력 및 성적증명서 (학사, 석사, 박사(박사의 경우 해당자))

마. 석사 및 일반 경제학, 정책학, 사회학 전공 지원자의 경우 3년 이상 연구 경력증명서

바. 최종학위논문 1부

사. 최대 3편 이내로 최근 3년간 대표 연구실적물 제출 각 4부씩 제출(1부는 원본)

구 분	점수	인정범위
국제저명 학술지	200점	SCOPUS, SCIE, SCI, A&HCI, SSCI, SCIENCE, NATURE, CELL 등재(등재후보지 포함)
국내학술지	100점	한국연구재단 등재(등재후보지 포함)

※ 지원 마감일이 속하는 월 기준 3년 이내(2017.05.25. 이후) 출판된 100점 이상 300점 이하의 연구실적물

※ 연구실적물(저서 포함) 인정 점수: 박사학위논문 100점, 2인 공동연구 및 3인  이상 공동연구의 제1저자 또는 논문에 명기된 교신저자는 인정점수의 70%, 3인 공동연구의 경우 인정점수의 50%, 4인 이상 공동연구는 인정점수의 30%

※ 연구실적물은 접수마감일까지 발간된 실적물 제출이 원칙(게재예정 연구실적물은   실적물과 함께 게재예정증명서 제출 가능)

아. 기타 사항

* 제출서류는 원본을 제출하여야 함. 단, 부득이 사본을 제출할 경우에는 원본과 대조한 후 사인을 날인하여 제출하되 임용후보자로 통지된 직후 본 기관에서 원본과 대조할 수 있도록 하여야 함. (연구실적물의 경우 1부만 원본 제출)

* 외국어(영어 제외)로 발급된 증명서는 반드시 공증된 번역문을 첨부하여야 함

* 제출한 서류의 내용이 사실과 다를 경우 선정을 취소할 수 있음

<붙임1>

지     원     서

공모 직위명			보훈교육연구원 연구원 / 응시분야
사진 부착 불필요				인적사항	성 명			[한글] [한자] [영문]
					주 소
					전 화			[자택]( ) - [직장]( ) -		휴대폰				E-mail
학력사항	기 간						전 공					학 위
	년 월 ~ 년 월						학
	년 월 ~ 년 월						세부전공 : 학
	년 월 ~ 년 월						세부전공 : 학
자격 및 면허	종 류					취득년월일			종 류				취득년월일

□ 경력사항

근 무 처	근무부서	직 위	담당업무	근무기간	퇴사사유
				~
				~
				~
				~
				~
				~

□ 관련분야 논문발표 (중요도 순 작성)

구 분	제 목	게재년월	게재기관
논 문
기 타

※ 주요사항을 기술하되, 공간이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술(이하 동일)

□ 연구 및 과제수행 주요업적 (중요도 순 작성)

과제명	주요내용	연구기간	과제수행 당시 소속기관	역 할 (연구책임자 또는 연구원)

□ 기타 업적 및 활동 사항

□ 포상실적

위와 같이 지원서를 제출하오며 기재내용이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2020  년     월     일

지 원 자 :                (서명)

자  기  소  개  서

지원동기 및 현재까지의 연구경력을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (분량 : A4용지 3~4매 정도)

글자 크기 11pt, 줄간격 160%

연 구 계 획 서

지원자의 기존 연구가 보훈교육연구원에 어떻게 기여할 수 있겠는지를 중심으로 기술하여 주십시오. (분량 : A4용지 3매 내외)

글자 크기 11pt, 줄간격 160%

<붙임2> 채용반환서류

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]