대학원 연구조교 복무협약서

제1조(목적) 삼육대학교 대학원장(신학대학원장, 경영대학원장, 임상간호대학원장) 연구조교 _________(이하 “을”)은(는) 다음과 같이 조교 복무에 필요한 사항을 정하고 이를 신의와 성실로 준수하기 위해 동 협약을 체결한다.

제2조(복무기간 및 복무시간 등)

1. 복무기간 : _____년 ____월 ____일부터 _____년 ____월 ____일까지

2. 복무장소 :

3. 복무내용 : 교원의 연구수행 보조

※ 대학원 연구조교 운영지침 제4조(연구조교의 실적물 조건)에 따라 연구조교 A, B는 실적물을 제출해야 한다.

4. 복무시간 :  ____시     분부터     시     분까지

□연구조교 A: 주당 20시간

□연구조교 B, 교육지원조교: 주당 14시간

□수업지원조교: 주당 7시간 근무

5. 복무일 : 매주 □월 □화 □수 □목 □금

제3조(금전적 보상)

- 지급금액

연구조교 A:	매월 800,000원(연간 총 9,600,000 원)
연구조교 B, 교육지원조교:	매월 500,000원(연간 총 6,000,000 원)
수업지원조교:	매월 300,000원(연간 총 3,600,000 원)

- 지 급 일 : 매월 마지막 주 목요일

- 지급방법 :  “을” 명의 예금통장 입금

※ 중단‧해지 시 중단·해지일까지 복무한 업무 일(월 등)수에 대해 일할(월할 등) 계산하여 지급함

제4조(안전․보건 보호) “갑”은 “을”의 복무 중 재해를 예방하기 위하여 안전･보건교육 실시, 작업에 적합한 보호구 지급, 해당 기계･기구･설비 등에 대한 위험방지 조치 및 원재료･가스･분진 등에 의한 건강장해 방지조치 등 안전·보건상 필요한 조치를 취한다.

제5조(인권․권리 보호) “갑”은 “을”의 복무 중 “을”의 인권 및 권리 보호를 위해 조교 운영 책임자 등에게 인권, 양성평등, 윤리 등에 관한 교육을 실시하고, 폭언·폭행·성추행 및 성희롱 등을 포함한 제반 권리침해 방지를 위해 필요한 조치를 취한다.

제6조(위반시 처벌·제재) 본 협약서의 복무 조건 위반이 발생할 경우 “을”은 학내 제반 절차에 따라 시정을 요구하고, 시정이 없거나 미비할 경우 “갑”은 교내 학생지원 자문기구 등 관계 부서의 직권 조사를 명하거나 요청하고 조사 결과에 따라 필요한 조치를 신속하게 취해야 한다.

제7조(협약 중단·해지) “을”이 질병·실종·형사소추 등으로 업무 수행이 불가능하거나 업무 능력 미달 또는 업무를 성실히 수행하지 아니할 경우 조교 지정을 취소할 수 있다.

제8조(복무협약서 교부) “갑”은 복무협약을 체결함과 동시에 본 협약서를 사본하여 “을”의 교부 요구와 관계없이 서면복무협약서를 교부해야 한다. 또한, “갑”은 본 협약서를 사본하여 운영 책임자에게 교부하며, 운영 책임자가 협약 내용에 따라 “을”의 복무관리 및 제반 권리를 보호할 수 있도록 한다.

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(갑)    복무기관 : 삼육대학교 대학원 (전화번호 :  3399-3008 )

주    소 : 서울시 노원구 화랑로 815 삼육대학교

대학원장 :                     (서명)

(을)    주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                     (서명)

운영책임자(지도교수) : 소속___________________  성명 __________ (인)