이름	생활관	노조 파업에 대한 생각
이혜진	에덴관 301	저는 노조 파업에 대해 우선적으로 노사간 소통의 부재라고 생각하며, 노사파업이 일어나기 전에 회사와 노동자 모두 동등한 관계에서 서로의 입장을 생각해 보며 여러 개선안을 통해 문제의 해결방안을 함께 모색하는것이 가장 중요하다고 생각합니다. 우선적으로 중요한 것은 파업이 일어나는 것 자체를 믹는것이고, 파업이 일어나더라도 주로 큰 기업에 비해 힘이 약한 개인들이 모여 자신들의 권리를 주장하는것이기 때문에, 어느정도 노동자를 보호하는 차원에서 그것이 완벽히 잘못된것이러고 말할 순 없다고 봅니다. 그렇지만 회사와 노조 파업으로 인해 피해를 받을 고객들의 입장 또한 고려하여 최대한 미리 파업을 알라고 어느정도 대응책을 세울 수 있는 시간을 줘야한다고 생각합니다
김지혜	에덴관 327	노동자가 본인의 노동조건에 합당한 대우를 받기 위해 단결하여 노동을 중지하는 파업은 올바른 신념에 의거하여 진행되어야 한다. 최근 철도노조는 정부의 개혁을 책임지고 추진해야 할 국토부가 철도개혁에 걸림돌이 되고 있다며 안전인력 충원, KTX·SRT 고속철도 통합 등의 요구하였다. 나는 정부가 이를 인정하고 받아들여 이들의 요구를 들어주기위해 노력해야 한다고 생각한다. 전체 인건비 한도의 증액 등은 어느정도 제약이 있기때문에 노동자들의 요구를 온전히 다 반영하지는 못하여도, 자신들이 일하는 환경을 가장 잘 알고있는 그들의 의견을 묵살해서는 안되며, 더 나은 업무환경을 만들기 위해 끊임없이 검토해야 한다. 그를 위해선 노조파업이 계속 진행됨에따라 노동자들이 하는 이야기에 더 귀기울여야 한다.
강다은	에덴관 512	주 52시간 근무제를 도입하면 물론 노동자들의 삶의질이 향상되고 업무의 효율이 오르는것은 사실이다. 제도의 도입으로 긍정적인 효과만 나타난다면 다행이지만 우리나라에서 이 제도를 도입할 경우 대체할 인원이 부족하고 노동자들의 임금은 줄어들어 버스비를 인상해야할 상황에 놓이게된다. 따라서 이 제도의 장점만 볼것이 아니라 이로인해 발생하게 되는 문제에 대한 대책을 마련할 필요가 있어보인다.
김나연	에덴관 512	모든 노동자는 연대해야 한다. 본인이 해고의 대상이 아니라고 침묵하면, 자신이 해고당할 때 아무도 나를 위해 싸워주지 않는다. 물론 그 선택은 매우 어렵다. 뭉치면 살고 흩어지면 죽는다지만, 인간은 근본적으로 타인을 불신하기 때문이다. 나는 앞으로의 삶을 걸고 총대를 메고 나섰는데, 내 뒤에 있어야 할 사람들이 없다면? 이런 생각이 끊임 없이 들게 마련이다. 그러나 그러면 안 된다. 불의에 침묵해서는 안 되고, 내게 피해가 가지 않더라도 타인의 고통에 같이 아파하고 싸워줘야 한다.
김지희	에덴관 512	노조라는 말 자체가 노동자 스스로 구성하는 단체이지만 현재 우리 나라에서는 그렇게만들어지지 않았다는게 현실이다. 나는 노조파업에 대해 찬성한다. 파업은 노동자가 선택한 최후의 수단이라고 생각한다. 파업이 가져오는 엄청난 피해가 있기는 하지만 , 적합하지 않은 방법으로 이윤을 남기려고 하는 기업들이 많다. 그로 인해 노동자들은 임금이 줄어들고 복지혜택 또한 줄어들게 된다. 그래서 적합하지 않은 방법을 이용하는 이런 기업들의 노동조합 파업은 당연하다고 생각한다.
천해림	에덴관 512	노조는 노동조합의 줄인 말이고 파업은 노동자들이 자신의 권리를 실현시키기 위해 집단적으로 생산이나 업무를 중단한 것을 말합니다. 노동자들의 요구가 수용되지않고 실현되지 않기때문에 노조파업을 하는 것입니다. 이러한 일이 발생하지 않으려면 처음 요구사항을 올렸을 때 타협을 봐야하며 파업 상황까지 오지않게 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 처음부터 노동자들에게 알맞은 임금을 줘야한다고 생각합니다.
이웅	살렘관 122	노조 파업은 일단 분명하게 나타나는 건 국민들에게 굉장한 피해가 간다. 일단 최근에도 철도 노조파업이 일어났는데 그 부분에서 알 수있을 것 같다. 노조파업이 일어나는 것은 회사와 노동자간의 신뢰가 깨져서 일어난것같다. 회사측에서는 일을 준다생각하는데 노동자는 일에 비해 부당하다고 느껴지니 이런 사태가 일어날수 밖에 없는듯하다. 사례가 각각 케바케라서 누가 잘못했다라고는 단정 짓지는 어렵지만 그냥 사이좋게 지내면....
이채민	살렘관 306	저는 노조 파업에 긍정적으로 생각 합니다. 노조 파업이란 어떠한 조합이 부당한 대우에 파업이라는 방법으로 뜻을 전하는 일종의 시위라고 생각 합니다. 물론 파업으로 인해 피해를 보는 사람도 있겠지만, 노동조합의 입장을 바꾸어서 생각해 보아야 한다. 또한 이러한 파업으로 그들의 피해를 알리는 것이기 때문에, 저는 노조 파업에 대해 긍정적인 면모로 바라봅니다.
정윤아	살렘관 313	저는 노조 파업에 대해 긍정적으로 생각합니다. 노조란 노동 조합의 줄임말로 노동자들이 자신들의 권리를 쟁취하기 위해서 만든 조합입니다. 노동자는 기업가와 함께 현대 산업사회를 구성하는 가장 중요한 구성 집단입니다. 하지만, 노동자들은 항상 기업가보다 불리한 사회적 위치에 놓여져 있으며 실제로 저희가 살고있는 한국에서는 과도한 노동 시간이 문제가 되기 때문에 저는 노동 파업에 대해 긍정적으로 생각합니다.
이환희	살렘관 324	파업을 안 하고 노조와 사측이 잘 협상이 되면 가장 좋지만 그런 협상과 조율은 받아들여지지 않고 파업을 할 수 밖에 없고, 또 파업을 해야만 하는 구조적인 문제가 참 안타깝고 이해는되지만, 파업도 좀 적당히 해야지 허구한 날 우리 파업 할거다 어쩔거다 하는데 솔직히 노조랑 사측이 서로 자기들의 배를 채우기 위해 싸우는걸로 밖에 안 보입니다.
김서영	살렘관 402	노조파업은 노동자들이 자신의 권리를 찾기위한 수단이라고 저는 생각합니다. 철도,버스,택배기사님들이 파업을 할때 특히나 우리가 겪는 불편은 많습니다. 하지만 저희가 그 불편때문에 노조파업을 마냥 반대하고 나쁘다고 생각할수는 없다고 생각합니다. 물론 말도안되는 협상을 요구하는것은 안되지만 힘없는 노동자들이 노조파업이라는것을 통해서 협상을하고 자신의 권리를 찾을 수 있어야합니다.
윤서정	살렘관 402	저는 노조 파업이 오히려 안 좋은 영향을 끼친다고 생각합니다. 요즘 들어 버스나 지하철 등의 파업이 많이 생기고 있습니다. 이는 임금을 올리기 위한 것으로 돈을 아끼기 위해서 버스와 지하철을 타는 학생들에게는 매우 부담이 될 수 있습니다. 최근 경기도 버스가 1500원 대로 올라서 버스 타기도 부담스러워졌습니다. 따라서 저는 이러한 이유 때문에 노조 파업이 좋지만은 않다고 생각합니다.
임서연	살렘관 402	저는 노조파업에 대해 찬성합니다. 일단 노조파업이 나쁜 영향을 준다는 선입견이 먼저 문제라고 볼 수 있다. 노조가 파업을 하는 이유는 단순히 임금만 올려달라고 요구하는 것만은 아니라고 봅니다. 파업이라는 것은 노동자가 선택할 수 있는 가장 최후의 수단이기 때문에, 회사운영의 문제가 많기 때문에, 발생한 손해를 직원감소 등으로 메우려 한다면 당연히 파업을 해도 된다고 생각합니다.
이재은	살렘관 418	저는 노조파업에 찬성하는 입장입니다. 노동자의 파업은 헌법이 보장하는 정당한 권리로 각국이 정하고 있습니다. 노동3권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말하며, 노동자의 권익(權益)과 근로조건의 향상을 위하여 헌법상 보장되는 기본권으로서 생활권(생존권 또는 사회권)에 속합니다. 한국 헌법 제33조에서는 노동 3권을 보장하고 있으나, 단체행동권-파업권포함-의 행사는 법률이 정하는 범위 내에서 보장됩니다. 단결권은 노동조합을 결성할 수 있는 권리입니다. 단체교섭권은 노동력을 전제로 상대방인 사용자 또는 사용자단체에 교섭할 것을 요구하는 권리입니다. 교섭을 한 결과 노조와 사용자는 단체협약을 체결하여야 하며, 단체협약의 체결은 사실상 노조활동의 또는 노동3권의 궁극적인 목적이라고 할 수 있습니다. 단체행동권은 교섭이 결렬된 경우 도저히 교섭이 성립될 여지가 없을 경우 마지막 수단으로서 선택하여야만 하는 권리로서 흔히 볼 수 있는 파업이 이에 해당합니다.
김수인	살렘관 503	노조파업에 대한 저의 생각은, 충분히 파업을 할 수 있다고는 생각이 됩니다. 왜냐하면 정당하게 일을 한다음 정당한 대가를 받아야하는 것인데, 이번에 철도 파업으로 예를 들면, 임금협약이 안됐기 때문에 노동자들이 파업을 한것으로 알고 있습니다. 일한만큼 정당하게 돈을 받아야 한다고 생각하기 떄문에 파업을 할 수 있다고 생각을 합니다. 물론 파업으로인해 기차 사용자들에게 많은 피해를 주었지만, 충분히 그럴 수 있다고 생각합니다. 만약 자신들의 임금문제였더라도 이런 시선으로는 바라보지 않았을 것 같기때문에, 저희가 조금 희생 해야 한다고 생각합니다.
서현재	시온관 401	저는 노조 파업의 주제에서 철도파업의 생각을 말할려고 합니다. 지하철이나 기차 타시는 다른사람들은 어떤지는 모르겠지만, 정상운행이 불가하니 임시운행 시간표라도 내놓던가, 준법투쟁이라 정상 운행이라고 해놓고 시간이 하나도 맞지를 않고 심지어 심지어 어느 행 열차인지 표기도 제대로 해놓지를 않아서 천안행이라고 기재해놓은 인천행 1호선 열차도 있어서 사람들이 욕하며 우르르 내렸던 기억이 있다. 시민들의 발을 불편하게 하면서 저도 마지막 열차가 끊기고 많은 불편을 얻었고 너무 짜증이났다. 그리고 파업으로 인해 기차표가 취소되어 불편을 겪으신 분들이 아주 많을텐데 대체재인 srt가 있어 혼란을 줄일 수 있었다. 그런데 둘이 통합된다고 하면 나중에 이런 상황이 올 때 국민들의 대안은 하나 줄어드는 셈이다. 파업하는 이유는 단체, 개인적인 사람들마다 다르겠지만, 너무 시민들한테 무책임하게 불편을 주지 않게 대책을 마련하고 일에 지장이 생기지 않게 처리 했으면 좋겠다.