목포시에서는 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2021년 3월 31일

목포시인사위원회위원장

※ 근무기간은 업무실적에 따라 총 근무년수 5년 범위 내 연장가능

가.「지방공무원법」제25조의5, 제27조

나.「지방공무원 임용령」제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제21조의4

다.「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정안전부 예규 제126호)

라. 목포시 지방공무원 인사규칙

가. 공통요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일)

– 『지방공무원법』 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 『지방공무원임용령』제65조(부정행위자 등에 대한 조치), 『부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률』제82조(비위면직자의 취업제한) 및 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 연 령 : 20세 이상(2001. 12. 31.이전 출생자)

다. 지역·성별 : 제한없음(대한민국 국적, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

라. 자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

※ 관련직무분야 실무경력 인정 : 경력(재직)증명서 상 근무기간, 담당업무가 명시되어야 함.

※ 경력요건으로 응시하는 경우 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제임기제공무원 경우는 10년)이 경과되지 않아야 함. (지방공무원임용령 제17조제5항)

❍ 지방공무원보수규정에 의거 연봉한계액 하한액 책정을 원칙으로 하되, 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정할 수 있음.

(단위 : 천원)

※ 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 예산범위내에서 별도지급

가. 시험방법

❍ 1차 서류전형

– 응시자의 자격·경력 등을 서면 심사하여 적격 또는 부적격 판단

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 선발예정인원의 3배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음.

❍ 2차 면접시험 (PPT발표 + 역량면접)

– 1차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 실시

– 기제출한 별지 제5호 ‘직무수행계획서’ 내용을 토대로 PPT 발표 (5분이내)

※ 서류전형 합격자 발표 공고시 PPT 자료 제출방법, 제출기한 등 안내 예정

– 면접심사위원을 통한 5대 평정요소를 포함한 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 점검을 위한 역량면접 실시

※ 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행․성실성, 창의력․의지력 및 기타발전가능성

나. 시험일정

※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 목포시 홈페이지에 별도 공고 함.

가. 원서교부 : 목포시 홈페이지 고시공고란 게시(공고문에 첨부된 양식을 내려받아 사용)

나. 접수기간 : ‘21. 4. 8.(목) ~ ‘21. 4. 12.(월) ※ 토요일 및 공휴일에는 접수 불가

※ 접수시간은 평일 09:00∼18:00 <점심시간(12:00∼13:00) 제외>

다. 접수장소 : 목포시청 자치행정과 인사팀(1층)

라. 접수방법 : 방문 또는 등기우편접수

❍ 주 소 : 우)58613, 전남 목포시 양을로203(목포시청) 자치행정과 채용담당자 앞

❍ 등기우편접수 시 응시수수료(7,000원) 및 응시표 반송용봉투(등기우표 부착, 주소와 성명 정확히 기재) 동봉

❍ 우편접수는 접수마감일자까지의 우편 소인에 한하여 유효함

※ 서류제출 시 스테플러 편철 금지, 아래 순서대로 제출

※ 모든 제출자료는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 원본지참 후 확인된 사항은 사본 제출 가능

① 응시자 제출서류 목록표 <별지 제1호 서식>

② 응시원서 1부 <별지 제2호 서식> – 공고문에 첨부 된 양식을 내려받아 작성

‣ 응시수수료 : 목포시 수입증지

– 목포시청 민원봉사실에서 납부 후 응시원서에 확인 날인

③ 이력서 1부 <별지 제3호 서식>

‣ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함.

④ 자기소개서 1부 <별지 제4호 서식> – A4 2매 이내

⑤ 직무수행계획서 1부 <별지 제5호 서식> – A4 7매 이내

⑥ 자격 검증을 위한 동의서 <별지 제6호 서식>

⑦ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 <별지 제7호 서식>

⑧ 주민등록초본 1부(남자는 병역사항 포함)

⑨ 최종학교 학위증서(또는 졸업증명서) 1부

‣ 박사학위의 경우, 석ㆍ학사 학위 학력증명서 함께 제출

‣ 석사학위의 경우, 학사 학위 학력증명서 함께 제출

⑩ 해당분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

‣ 공고일 기준 6개월 이내 발급분에 한함

‣ 근무기간, 근무부서, 직책 및 담당업무를 정확히 기재하고 발행기관의 직인, 발급확인자의 성명·서명(날인) 및 연락처가 기재되어야 함

‣ 회사 경력(재직)증명서 양식 상 구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않는 경우 또는 경력(재직)증명서 상에 담당업무와 응시자격요건의 관련분야 업무내용이 상이할 경우‘경력사실 확인 증명서 <별지 제8호 서식>’추가 제출

‣ 근무형태나 근무시간이 불규칙적이거나 불분명한 비정규, 비상근 경력은 보수내역 및 주(週)단위 근무시간이 구체적으로 명시된 증명서류를 제출하여야 함

‣ 민간경력의 경우 사업자등록증 사본 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 첨부

‣ 제출 경력이 폐업회사인 경우, 이전에 발급한 경력증명서와 국세청

‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’를 추가 제출하며, 기타 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정 불가함.

⑪ 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험 자격 이력내역서 1부(경력증명서 제출자 반드시 제출)

‣ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr)홈페이지에서 출력 가능

‣ 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록‘보험가입 전체기간’이 확인이 가능하도록 발급

‣ 경력증명서 내용과 일치하지 않을 경우 증빙 가능한 추가서류 제출

⑫ 관련분야 자격증(면허증) 사본 1부 (해당자에 한함, 원본지참)

‣ 응시원서 방문접수 시 원본 지참, 우편접수자는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 당일 원본 지참

⑬ 학위‧연구논문 사본 등 실적증빙서류 1부 <별지 제9호서식> (해당자에 한함)

⑭ 동일계통학과 증명서 <별지 제10호서식> (해당자에 한함)

‣ 공고문의 응시자격 기준 전공학과와 명칭이 일치하지 않는 경우 제출

⑮ 기타 실적 또는 능력을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)