2020년 한국대학교육협의회_정규직 채용 공고(일정변경)
| 1 | 채용분야 및 인원 |
| 구분 | 모집분야 | 직종
(직급) |
인원 | 수행업무 | 비고 |
| 정규직 | 대교협
업무 전반 |
선임
연구원 (3급) |
3명 | ∘고등교육 정책연구 및 협의회 각종 사업 추진 등 업무 전반 | 시보 기간 1년 |
ㅇ 중복지원 시(계약직 채용 포함) 지원취소(불합격)처리될 수 있습니다.
| 2 | 근로조건 |
ㅇ 근로시간: 주 5일(월~금), 9:00 ~18:00 (시차출퇴근제 시행)
ㅇ 보수: 협의회 내부규정에 따른 보수 책정
ㅇ 시보평가: 1년간 정규직 시보로 근무하며, 평가·심사를 통해 정규직원으로 최종 임용
| 3 | 응시자격 |
가. 학력/전공
ㅇ 교육학 (고등교육, 교육재정, 교육행정, 교육평가) 박사학위 소지자
나. 일반
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
| 4 | 우대사항 |
가. 법령상 우대, 특별 우대
ㅇ 법령상 우대 (취업지원대상자): 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 의9, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조
ㅇ 특별 우대 (등록 장애인): 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조
※ 중복될 경우 지원자에게 유리한 1개 항목만 적용
나. 경력 우대
ㅇ 대학/교육기관/연구기관의 교육·연구 분야 경력자
ㅇ 대학재정/대학평가/교육통계 분석 관련 경력자
ㅇ 경력 기간에 따라 우대
※ 동일 기간 내의 경력은 중복 산정하지 않음
다. 공통 사항
ㅇ 증빙자료 필수 제출 (확인 시 인정)
| 5 | 일정 |
| 구분 | 일정(안) | 비고 | ||
| 채용공고 및 서류접수 | 2020.03.31.(화)～ 04.19.(일) 23:00 | |||
| 전형
일정 |
1단계
서류전형 |
일자 | 2020.04.23.(목) | |
| 결과발표 | 2020.04.28.(화) | |||
| 2단계
면접전형 |
일자 | 2020.05.06.(수), 07.(목) | ||
| 결과발표 | 2020.05.08.(금) | |||
| 3단계
심층면접 |
일자 | 2020.05.13.(수) | ||
| 결과발표 | 2020.05.14.(목) | |||
| 최종합격자 발표 | 2020.05.14.(목) | |||
| 임용 | 2020.05.18.(월) 예정 | |||
ㅇ 예정 일정이며, 국가 코로나-19 바이러스 사태 등 기타 협의회 사정에 의해 일정, 임용일 등이 변경될 수 있습니다.
ㅇ 예정 일정이며, 국가 코로나-19 바이러스 사태 등 기타 협의회 사정에 의해 일정, 임용일 등이 변경될 수 있습니다.
| 6 | 접수방법, 제출서류 |
가. 접수방법 : 온라인 접수, https://kcue.saramin.co.kr
나. 제출서류
ㅇ 온라인 접수 시 제출서류
| ① 입사지원서 및 자기소개서 | ∘ 온라인 작성 |
| ② 개인정보 수집 및 이용 동의서 | ∘ 온라인 작성 |
| ③ 최종 학위 졸업증명서 | ∘ 학과/전공이 기재되어야 함
∘ 스캔파일로 첨부 |
| ④ 연구실적목록 | ∘ 스캔파일로 첨부 (공고 게시판에 양식 참고) |
| ⑤ 법령상 가점 관련 증빙자료 | ∘ 해당자
∘ 취업지원대상자증명서(제출처 정확히 기재) / 장애인등록증명서 ∘ 스캔파일로 첨부 |
ㅇ 2단계 면접 시 제출서류
| ① 지원서 내용에 대한 증빙자료 | ∘ 경력 등 기재사항에 대한 증빙
∘ 공인영어성적표 관련 – 공고일 기준 2년이내에 응시한 시험만 인정 – 국외시험 및 특별시험은 인정되지 않음 |
| ② 병적증명서(주민등록초본) | ∘ 남자만 해당
∘ 초본 제출 시, 병역사항 포함하여 발급 |
ㅇ 스캔파일 첨부 시, 하나의 파일로(pdf, 용량이 클 경우 zip) 만든 후 제출
ㅇ 기타 추가 제출서류 필요 시 별도 요청할 수 있습니다.
다. 유의사항
ㅇ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않습니다.
ㅇ 지원서 제출 후 반드시 접수결과를 확인하시기 바랍니다.
(인터넷 접속장애 등으로 미접수 상황 등 사전 확인 요망)
ㅇ 접수 마감시한 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인하여 응시원서 작성이 원활 하지 않을 수 있으므로 시간적 여유를 두고 지원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
| 7 | 전형절차 |
| 원서
접수 |
▶ | 서류
전형 |
▶ | 면접전형 | ▶ | 심층
면접 |
▶ | 최종
발표 |
▶ | 임용 |
가. 1단계 서류전형
ㅇ (심사방법 및 기준) 서류 평가, 고득점 순
ㅇ (선발인원) 모집인원의 5배수 이내 (소수 셋째자리까지 동점 발생 시 동점자 전원 선발)
나. 2단계 면접전형
ㅇ (심사방법 및 기준) 면접 평가, 고득점 순
ㅇ (선발인원) 모집인원의 3배수 이내 (소수 셋째자리까지 동점 발생 시 동점자 전원 선발)
다. 3단계 심층면접
ㅇ (심사방법) PT 발표, 영어면접 등에 대한 질의응답을 바탕으로 심사, 종합평가, 고득점 순
ㅇ (합격자 결정) 고득점 순으로 합격
※ 발표사항은 고등교육, 연구실적, 영어면접 등에 관한 사항을 포함할 수 있으며, 3 단계 심층면접 대상자에게 별도 안내 예정
| 8 | 예비 합격자 운영 |
ㅇ 예비 합격자는 차하위자 3순위(3명)까지 운영하고, 최종합격자 결과 발표 시 통보
ㅇ 최종 합격자가 합격자 발표 후 입사 포기 혹은 합격 취소 사유가 발생하거나, 임 용 후 3개월 이내 퇴사할 경우 예비 합격자 순위에 따라 추가 임용할 수 있음
| 9 | 기타 유의사항 |
ㅇ 블라인드 채용방식 도입에 따라 차별적 인적정보를 받지 않으며, 지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지 등 직무와 무관한 인적사항을 직・간접적으로 기재할 경 우 불이익이 있을 수 있습니다.
ㅇ 면접 응시 시 본인의 사진 및 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허 증, 장애인등록증(복지카드), 여권 중 택1)을 지참하여야 하며 미 지참 시 응시할 수 없습니다.
ㅇ 응시원서에 반드시 연락처(휴대폰, e-mail 등)를 기재하여야 하며 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자가 책임집니다.
ㅇ 최종 합격 후에도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 부적격 사유가 발견될 경우 합격 및 임용을 취소될 수 있습니다.
ㅇ 최종 합격자는 채용신체검사 결과지를 제출하여야 하며, 부적합한자는 합격/임용이 취소될 수 있습니다.
ㅇ 채용분야의 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 문의처 : 한국대학교육협의회 운영지원부 ☎ (02)6919-3819