시립성동청소년센터 직원 채용공고
1. 개요
가. 채용분야 및 인원
2021년 8월 3일 시립성동청소년센터 관장
| 모집부문 | 인원 | 고용형태 | 업무분야 및 내용 |
| 생활체육팀 팀원 | 1 | 계약직 | · 수영지도 및 평생교육 프로그램 관리 |
| 청소년사업팀 팀원 | 1 | 계약직 | · 청소년 활동 프로그램 기획 및 운영 |
2. 응시자격
가. 응시요건
| 모집부문 | 응시자격 및 우대사항 |
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생활체육팀 팀원 |
– 생활체육지도자(수영) 자격자 또는 수상안전요원 자격증 소지자(필수)
– 평생교육사 자격증 소지자(우대) – 청소년센터 경력자 및 해당 직무 경력자 우대 – 평생교육(생활체육,교육문화)프로그램 담당 경력자 우대 – 생활체육 관련학과 졸업자 우대 |
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청소년사업팀 팀원 |
– 청소년관련 전문대학 및 학사 졸업자(필수)
– 청소년지도사 2급 자격증 소지자(필수) – 청소년사업 및 활동 경력자 우대 – 청소년 관련 기타 자격증 우대 – 청소년지도사 자격증을 취득하고 창의적으로 청소년활동을 전담∙지도 할 수 있는 투철한 사명감을 갖춘 자 – 청소년 분야의 전문지식을 갖추고 그 직무를 성실하게 수행할 수 있는 능력과 역량을 갖춘 자 – 청소년관련 전문연수 이수 등 자기계발과 역량 강화를 위해 노력하고 청소년활동 실기 및 실무능력을 갖춘 자 – 기타 청소년시설에서 요구하는 구체적인 자격요건 및 그 자격을 갖춘 자 |
나. 전형방법
- 1차 서류전형, 2차 면접전형, 3차 결격사유심사 후 최종 합격자 공지
- 전형결과는 센터 홈페이지에 게시 및 개별 통보
- 전형일정은 센터 홈페이지 전형결과와 함께 추후 공지
- 심사 평가항목
– 서류전형
| 구분 | 이력서 | 자기기술서 | ||
| 평가항목 | 학력사항 | 자격증 및 경력사항 | 목표의식 및 입사포부 | 적응성 및 가능성 |
| 배점 | 20점 | 20점 | 30점 | 30점 |
※ 서류전형 지원자의 3~5배수 선별
– 면접전형
| 평가항목 | 성품 및 성격 | 태도 및 성실성 | 적응성 및
가능성 |
판단능력 및
대처능력 |
채용분야
전문성 |
| 배점 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
다. 제한요건
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 시립성동청소년센터 인사규정에 따라 공고일 기준 만60세 이하인 자
- 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니한 자
- 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 (아동청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자
- 아동복지법 제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자
라. 채 용 일
- 코로나19상황으로 사회적 거리두기 단계에 따라 근로개시일 별도 공지
3. 근무조건
가. 기본사항
| 모집부문 | 보수 | 근무조건 |
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생활체육팀 팀원 (계약직) |
월2,200,000원 |
– 주5일, 주40시간 근무 (월~금, 13:00~22:00) 9시간 근무 (휴게시간 1시간 포함)
– 계약기간 : 근로개시일부터 ~ 2021.12.31. (※ 평가에 따라 1회 한하여 1년 단위 계약 연장 가능) – 근 무 지 : 성동청소년센터 |
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청소년사업팀 팀원 (계약직) |
2021년 청소년 배치지도사 2급 기준 월1,934,000원 |
– 주5일, 주40시간 근무 (화~토, 09:00~18:00) 9시간 근무 (휴게시간 1시간 포함)
– 계약기간 : 근로개시일부터 ~ 2021.12.31. (※ 평가에 따라 1회 한하여 1년 단위 계약 연장 가능) – 근 무 지 : 성동청소년센터 |
나. 공통사항
- 4대 보험 가입
- 1년 이상 근로 시 퇴직연금제도(DC) 가입
- 각 채용분야별 근무여건에 따라 출퇴근 시간을 탄력적으로 적용할 수 있음
- 시설 운영상 토, 일요일, 공휴일 근무, 시간외 근무를 할 수 있음
4. 접수 및 문의
접수기간 및 방법
- 접수기간 : 8.3.(화) ~ 8.17.(화) 18:00 도착분에 한함
- 접수방법
- 우편: 서울시 성동구 고산자로 260 시립성동청소년센터 1층 업무지원팀 인사담당자 강시내 앞
- E-mail 접수(insa4062@sdyc.or.kr) / ※ 메일 제목 : 지원분야_성명
• 제출서류 (※반드시 첨부된 자사양식으로 작성 / 자사양식 아닐 시 접수불가)
- 입사지원신청서 (자사양식) 1부.
- 자기소개서 (자사양식) 1부.
- 개인정보동의서 (자사양식) 1부.
- 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부.
- 경력증명서 1부. (해당자에 한함)
- 자격증 사본 각 1부. (해당자에 한함)
• 제출 시 1개의 파일로 제출, 파일명은 지원자 이름기재 (예 : 지원분야_성명)
문의
- 업무지원팀 인사담당 강시내 02-2296-4062 (내선 5)
5. 응시자 유의사항
- 입사지원서 기재내용 및 제출서류 내용 중 허위가 있을 시 채용이 취소됨
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 입사지원서 및 자기소개서는 반드시 첨부된 양식을 사용
- 제출 서류상의 기재 착오, 제출서류 누락, 연락 불능 등으로 응시자 유의사항 미준수 시 발생한 이익은 일체 응시자의 책임으로 함
- 채용계획 및 일정은 코로나19상황 및 센터의 사정에 의하여 변경 될 수 있음
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거하여 내방 또는 우편접수의 방법으로 제출한 채용서류의 경우 면접전형 합격자 공고일로부터 14일 이내 반환을 청구하는 경우 제출서류를 반환하되 반환에 소요되는 금액은 응시자가 부담하도록 하고, 반환 신청이 없는 경우 폐기함 (단, 제7조1항에 따라 이메일 접수의 경우는 서류 반환 하지 않음)