1. 견습직원 선발 추진배경
최근 행정외무고시 합격자의 90% 정도가 서울 소재 대학 출신이라는 통계는 인재 지역불균형의 단면을 보여주고 있습니다. ‘지역인재추천채용제’를 기본으로 전국 우수 인재의 고른 등용 및 국가균형발전을 도모하고, 필답고사 위주의 공채제도가 갖는 한계를 보완하여 공직충원경로를 다양화하기 위해 추진.
2. 주요내용
전국의 대학 졸업자와 졸업예정자 중 학업 성적 등이 우수한 자를 학교로부터 추천받아 서류전형과 공직적격성 테스트(PSAT) 및 심층 면접을 거쳐 견습직원으로 선발하고, 3년의 견습근무 기간동안 공무원으로서의 능력과 자질을 검증한 후 일반직 6급 공무원으로 임용하는 제도
3. 자격 요건
– 졸업자 : 졸업석차 비율이 학과(전공)의 상위 5%이내 인 자
– 졸업예정자 : 추천당시까지 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 산출한 석차가 각 학과(전공)의 상위 5% 이내 인 자
시험종류 | TOEFL | TOEIC | TEPS | G-TELP | FLEX | ||
PBT | CBT | IBT | |||||
기준점수 | 560 | 220 | 83 | 775 | 700 | 77 (level 2) | 700 |
2007년 1월 1일 이후에 실시된 시험에 한함.
4. 추천자 선발 일정
1) 본 대학일정:
09.1.20(화) 17시까지 각 학과 추천자(학생) 접수 → 서류전형 → 추천심사위원회 심의 → 최종 견습직원 추천자 3인 선발
1.20(화) 17까지 취업정보서비스센터로 지원서 제출
2) 행정안전부 일정 :
① 09.01.29~31: 대학별 인터넷원서접수(최종 추천자 3인)
② 09.02.2~6: 추천서 및 관련서류 제출
③ 09.02.21: PSAT실시
④ 09.02.09 ~03.12: 서류전형 실시
⑤ 09.03.13 : 서류전형 합격자 발표
⑥ 09.03.25 : PSAT합격자 발표 및 면접시험 공고
⑦ 09.04.23~24 : 면접시험 실시
⑧ 09.05.08 : 최종합격자 발표
5. 제출서류 :
1) 지원서
2) 성적증명서
3) 어학성적표 사본
5. 문의처 : 3399-3618 채희원
학생지원처 취업정보·서비스센터
