[취업센터]OPIc:삼성 및 중견기업 취업을 위한 필수조건
1. OPIc
얼마 전까지 영어능력을 검증하기 위한 서류수단으로서 ‘토익’ 시험을 통한 증명서류를 사용했다. 하지만, 토익 시험성격상 영어구술능력을 판단하기 어려운 단점을 보완하기 위하여, 생겨난 시험이 바로 ‘OPIc’이다.
<첨부한 파일을 열어보면, 훨씬 자세히 정리/요약되어 있습니다.>
특히 삼성그룹이 앞장서서 신입공채, 직원평가 및 교육평가시 제출서류로 활용하면서 중견기업(두산,LG,SK,CJ,롯데 등) 및 공사들 중에 토익 스피킹과 더불어서 수요를 늘리면서 현재 OPIc을 공부하는 지원자가 늘고 있다.
2. OPIc의 개요
①문항수 : 12-15문항(개인별 차등)
②출제기관:ACTEL(American Council on the Teaching of Foreign Languages)
③시행기관 : CREDU-삼성그룹 교육관련 계열사
④시험시간 : 40분
⑤출제분야:Background Survey를 통한 개인맞춤형 문제출제
-특정 장소, 사람, 사물 -본인과 관련된 일, 활동
-과거 경험 -질문하고, 질문에 대답
⑥채점기준:ACTFL OPI 기준(Holistic)
-OPIc level 1-7(Novice Low-Advanced)
⑦시험특징
-개인 맞춤형 평가
-실제 인터뷰와 근접하여 수험자 긴장 완화
-문항별 성취도 측정이 아닌 종합적 회화 능숙도 평가
-신속한 성적처리
⑧평가영역
-Function/Global Tasks -Contents/Context
-Text Type -Comprehensibility
-Language Control
3. 평가 프로세스
* Orientation(약 15분)
– Background Survey:인터뷰 문항을 위한 사전 설문
– Self Assessment:시험의 난이도 결정을 위한 자가평가
– Overview of OPIc:화면구성, 문항 청취 및 답변 방법안내
– Sample Question:실제 답변방법 연습
* 시험시간(40분)
– 1 st Session:개인 맞춤형 문항, 질문청취 2회, 문항별 답변시간 제안 無 (약 7문항 출제)
– 난이도 재조정:Self Assessment(2차시험 난이도 선택),
상중하中 선택
– 2 nd Session:개인 맞춤형 문항, 질문 청취2회,
문항별 답변시간 제한 無 (약 5-8문항 출제)
4. 본 대학에서의 OPIc 수강계획
삼육대학교 학생들의 대기업 및 중견기업의 입사를 지원하기 위하여 올 여름방학을 기회로 하여 OPIc 수강생을 모집하고자 합니다.
자세한 일정이 나올 경우에 추후 공지하도록 하겠습니다.
– 첨부파일 : OPIc에 대한 정리자료
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