직무적성검사는 적응력 싸움입니다.  시간 분배와 학습으로 충분이 높은 점수확보가 가능 합니다. 모의시험을 통해 적응력을 늘리고 부족한 부분에 대해 학습훈련에 도전해 보세요~

 

 종합직무적성검사란?

  – 기업에서 업무를 수행하는데 필요한 기본적인 자질과 연량이 있는지를 평가하고 더 나아가 회사에서 필요로 하는 적합한 인재를 인지를 검증하는 시험으로 최근 기업들으 채용을 구조화하기 위하여 국내 대부분의 대기업 중견기업들이 직무적성검사를 매우 비중 있는 채용의 도구로 활용하고 있음.

 

-삼성그룹(SSAT), 두산 그룹(DCAT) , STX, 현대기아자동차, 현대중공업, 한화그룹, 하이닉스, CJ/동부, GS그룹, LS전선, 은행권 등 입사채용전형 중  직무적성검사가 시행되고 있음.  => 9월 12일 삼성SSAT를 시작으로 9월 ~ 10월 중에 실시 됩니다.

 

  – 면접전형으로 가기 위한 한 본고사 과정    

 

 구성 :

 언어 능력 ( 단어사이의관계, 문장 구조의 이해, 언어 논리, 긴지문을 읽고 답하기)

 수리능력(응용계산, 자료해석)

 추리능력(수추리, 도형추리, 공간 추리, 언어추리)

 공간지각(블록개수, 펀칭, 전개도, 도형비교)

 시사능력(경영, 경제상식, IT용어, 시사용어, 한자단어)

 인성


                                          – 아   래 –
1. 일시 및 장소 : 2010년 09월 10일(금) 12시 ~ 15시 , 장소 추후 공지
2. 대상 : 취업 동아리원 및 각 학과 3~4학년
3. 소요시간 : 약 3시간
4. 예상참여인원 : 약 100명
5. 내용 : 언어, 수리, 추리, 시사상식 4개 영역
6. 실시기관 : (주) 에듀스
7. 신청 방법 :  취업지원센터 홈페이지(syu.njob.net) 온라인 신청.

                     로그인 => 취업프로그램 신청하기 => 신청

 

8. 금액 : 무료 ( 35,000원 전액 지원 )

9. 문의처 : 채희원 3399-3234  

신청기간 : 2010.8.30 ~ 2010.9.09  오후 6시까지 접수 받습니다.

 

선착순 모집이므로 조기마감 될 수 있습니다.